店长 1、具有3年以上商超、生鲜或零售行业管理经验；2、具备较强的统筹协调能力、销售意识与服务理念；3、能熟练使用办公软件及零售管理系统。1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品管理、销售目标达成、客户服务与投诉处理；2、制定并执行门店促销计划，控制损耗，提升门店整体业绩；负责团队建设与员工培训。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名 邮箱号： 工作地址:博乐边合区金三角工业园区

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 配合店长完成日常报表填写、库存反馈及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

因公司业务拓展，几十家家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和加盟商多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想，做过销售的优先，月入3W-10W不是梦 1，家政高端社区店合伙人，自己做老板 赠送价值20多万的家政门店给你经营，可做十几大版块以上家政服务项目，亏了公司承担，赚了对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需要你出房租 3，不需要你出水电物业费 4，不需要你花钱请工人 5，可全职，也可以兼职 6，教你学会打造家政抖音IP+家政销售+任选三科家政科目学习并发高级证书)，欢迎各位兄弟姐妹们的加入。

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长期理货员 1、工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作能力；2、有零售或果蔬理货经验者优先。1、负责门店商品陈列、补货、理货及价格标签维护；协助进行商品验收与入库；2、保持店内环境整洁，为顾客提供基础导购服务。 薪资福利:2800元-3200元/月，每月2天公休，享全勤奖、节日福利。 招工人数:2名 邮箱号： 工作地址:博乐边合区金三角工业园区

短期理货员 1、踏实勤快，能适应零售卖场工作节奏；2、有相关经验者优先。1、负责超市商品的上架整理、货品陈列、补货及卖场清洁；2、协助顾客寻找商品，提供基础导购服务。 薪资福利:2800元-3000元/月。 招工人数:2名 邮箱号： 工作地址:博乐边合区金三角工业园区

短期理货员 1、身体健康，能适应站立工作；2、责任心强，服从管理，具备良好的服务意识；3.有零售理货经验者优先。负责时代广场门店的商品上架、理货、补货及日常货架维护；协助进行商品分拣与打包；保持卖场环境整洁有序。 薪资福利:2800元-3000元/月，具体面议。 招工人数:10名 工作地址:博乐边合区金三角工业园区

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