管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

火锅店，前厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1年以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班，持有健康证且无不良从业记录

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

经理，2名，主管2名，，形象气质佳，口才流利。工资面议。 包吃住，月休三天，工资6500-9000.外加点菜提成，会员提成 每月15号准时发工资。 工作时间:面议

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

负责前厅日常管理，跟进客户（配发工作电话）

有意向可面议

【急聘】服务区主管（餐饮+超市管理） 岗位名称 服务区主管（核心负责餐饮与超市运营管理） 岗位职责 1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理，保障服务质量与运营效率； 2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹，优化客户消费体验； 3.带领服务团队完成日常工作部署，监督员工服务规范、工作流程执行情况； 4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案，提升营收业绩； 5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题，维护服务区良好口碑； 6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求 1.； 2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先，熟悉服务行业运营流程； 3.持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应服务区工作场景； 4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力，责任心强； 5.吃苦耐劳，能接受服务区轮班制工作安排。 薪资待遇 1.年薪：不少于8万元，薪资结构为固定薪资+绩效奖金（具体根据能力面议）； 2.试用期：3个月，试用期薪资4500元/月； 3.转正后享受完整薪资体系； 4.提供良好的晋升空间与职业发展平台，团队氛围融洽。 报名方式 联系人：郭经理 联系电话： 工作地点：新疆各服务区

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

阿拉尔市招工地小工/杂工

阿拉尔招装修木工

阿拉尔市招氩弧焊，百分百拍二级片

阿拉尔市招叉车工

招聘 服务员5名：工资3000《可以是夫妻，要求一个会开车》 炒菜师傅2名：工资4500~5000 家常面点师傅1名：工资4500~5000 以上招聘人都可以获得夫妻房，还有2人1间住宿，这边待遇很好，包吃包住，欢迎你的加入 位置：新疆阿拉尔睿格纺织厂

✅点击链接投递简历 自贡华商希尔顿逸林酒店 ▷宾客服务经理（五险一金，月休8天，提供食宿，节日福利） 待遇：面议 电话：

，发短信给我，空的时候回复您 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【防损员、前台接待、宾客服务经理、餐厅服务员（五险一金+提供食宿+班车接送）】 单位名称：千岛湖福朋喜来登酒店 招聘岗位：防损员 职位要求：年龄25-55岁；；有消防值机证者优先 薪资待遇：3800-4200；五险一金，包吃住，有班车 工作时间：每天工作12小时，做四休 招聘岗位：前台接待 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：3800-4200；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：宾客服务经理 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：4500-6000；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：餐厅服务员 职位要求：不限 薪资待遇：3000-3500；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 联系电话：

美居酒店招聘 服务经理1名，前台1名 ☎同步

【招聘】 趵突泉附近酒店招聘： 前厅经理、前台服务员、客房服务员、PA数名，薪资面议 欢迎自荐、推荐联系方式：谯店长

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

价格面议，诚心的来电。 【招聘】阿拉尔汇嘉时代霸王茶姬 阿拉尔江泰商贸城霸王茶姬 招聘‼招聘‼招聘‼茶饮师，店长，店等职位年龄18至28岁，招聘人数4-5人，薪资4000至6000 联系电话：

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台完成客人入住前的房间准备及退房后的快速清理工作 5.保持与同事的良好协作，提升客房服务效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.有客房服务或酒店相关工作经验者优先，经验不限 3.身体健康，吃苦耐劳，能够胜任重复性高、节奏较快的工作任务 4.普通话沟通顺畅，具备基本的表达与理解能力 5.学历不限，接受初中及以下学历应聘者

价格面议，诚心的来电。 【招聘】阿拉尔汇嘉时代霸王茶姬 阿拉尔江泰商贸城霸王茶姬 招聘‼招聘‼招聘‼茶饮师，店长，店等职位年龄18至28岁，招聘人数4-5人，薪资4000至6000 联系电话：

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物资采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业3年以上管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成经营目标 3.工作责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.持有健康证，能适应轮班工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑