火锅店，前厅经理

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

有意向可面议

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客诉并提升客户满意度 3. 协助店长完成食材验收、库存管理及成本控制相关工作 4. 带领并培训服务团队，落实标准化服务流程与湘菜文化服务特色 5.配合品牌运营要求，参与门店活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有连锁餐饮或湘菜餐厅工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 形象气质佳，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮事业，认同“好味道、好食材”品牌理念

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2. 高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识 4.责任心强，具备团队协作精神和一定的抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

乌市米东区 哈萨克特色餐厅 诚聘： 店长一名 专业运营一名 厨师长一名 短视频直播一名 服务员二名

1、 时间： 地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市沙依巴克区 上海紫园-19号楼-1单元302 电话： 项目：【整理+保洁】整理收纳4小时+深度保洁2小时 数量 x1.00 备注：

现在头区要4人，装一半挂，工资150下班结！

八道湾三号黄面招聘人员 烤肉师傅（小烤肉师傅2名） 服务员两名 后堂大姐一名

招聘消防监控员 新市区正阳路热力公司招聘消防监控，需要国考证，保安证，男女不限，上一休一，管饭，到手工资4920，电话：

招聘：【杏坛】佛山市顺德蓝舍酒店管理有限公司招聘其他 薪资：3000-5000元/月 佛山市顺德区均安镇敬老院。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

全权负责酒店管理工作

急聘 诚聘

招募伙伴 因版本升级 故需补充人员 前厅领班（4名） 高级服务师（10名） 1、底薪+全勤奖+提成，工资每月15日发； 2、转正即可参与评选优秀员工奖励，员工生日福利； 3、工作满12个月享受年休假、忠诚奖等。 4、月休四天（全天，半天都可以） 5、公司尊重人才，注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。 6、公司真诚欢迎各位应聘就职，共创未来 以上岗位一经录用，待遇 优厚，包食宿 联系人：季先生 联系电话：

招聘：服务员/主管/清餐厨师乌鲁木齐米东区新疆菜,招聘服务员:3000-4000元6名主管4000-6000元要求包吃包住,全勤绩效其他要求:普通话标准积极热情手脚勤快服从工作安排有经验者优先录用

酒饮主管 负责酒饮区销售及库存管理 薪资福利:5000 - 6000元/月，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:沙依巴克区德汇万达广场负一楼

前厅主管 工作地址:乌鲁木齐市新市区长春南路西四巷335号周福记餐厅 6500-8000元 3-5年餐饮管理经验者优先，擅长团队协调与客户服务

招聘：伊利绿发洲际酒店薪资：4.0K-4.5K1.熟悉客房保洁事务2.有相关工作经验3.月休四天，每天任务8间房，超出一间18/间4.能吃苦，过年不休，节后调休5.早九晚六，包吃包住

招聘湘菜师傅，融合菜师傅，前厅经理，服务员沙依巴克区宝山路，联系电话，平台

程记味之家餐厅】｜前厅经理｜能吃苦耐劳｜1名｜6000-8000元/月｜未注明｜

华住旗下新开业全季5.0酒店招聘1：客房服务员： 底薪3500+100（全勤）保底12间退房。 大清每间16元。退房每间8元，续住房每间6元，空隔夜抹尘每间1元。店龄满一年后一个月涨50元.一年600。2年封顶1200。 2：客房主管1名（有华住工作主管经验）底薪5000。店龄和服务员同步。旺季可以带房。 3：夜班服务员1名。钟点房一间20元。 酒店位置：全季乌鲁木齐经开万达小绿谷店 联系电话：

乌鲁木齐市水磨沟区super 8悦酒店招聘前台 有经验的优先，有五险 ，包吃，不包住 有意者联系

乌鲁木齐市 沙依巴克区 清餐海鲜加工店招聘 服务员3名 传菜.各领班1名 领班➕主管2名➕1名 3500-6000 ☎☎ 包食宿，有公休、绩效、提成、全勤奖。