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文旅行业招聘酒店运营总监一名，45岁以下，年薪20w+。工作地点在新疆巴州，不建议非疆内户籍人士投递简历。感谢理解。

酒店经理相关经验5年以上

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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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胶州新城区酒店诚聘:前厅主管一名:5500－6500吧台收银一名4500加提成服务员两名:4500加提成厨房杂工一名:3600起管吃住月休三天

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1、前期筹备：市场准入调查与厨房规划、菜品开发与质量控制2、人员招聘与培训：团队建设与考核3、出品控制：生产监督与品质提升、菜单筹划与更换4、食材管理与成本核算、设备管理与优化5、研发新产品：菜肴创新6、协调厨房工作、参与相关会议7、关注食品行业的最新趋势，引入新技术和新理念，持续提升厨房工作的专业性任职要求：要求有连锁餐饮多店管理（6家以上）经验3-5年，了解菜品出品要求具备敏锐的市场洞察力、强大的组织协调能力、出色的管理能力以及优秀的沟通能力和团队协作能力

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