
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
乌市高铁站宾馆招聘两名前台经理,,年龄在25-38岁,具备电脑操作熟练及服务行业三年以上经验,月薪6000元,联系方式为新疆乌鲁木齐。
餐厅领班
红光山招聘前厅经理1名,有能力的,工资,8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名,工资4500-5500联系电话
餐厅领班
红光山招聘前厅经理1名,有能力的,工资,8000-12000前厅主管1名工资5000-6000收银1名,工资4500-5500联系电话
全职五险有经验者优先考虑
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
统筹前厅,客房,后厨等部门的日常运营,确保服务流程顺畅,客人体验拉满。
带领团队落实服务标准,处理投诉等突发情况,是大家信赖的定海神针。
跟进排班,培训,绩效,帮助团队小伙伴一起成长。
配合上级优化服务流程,降本增效,让酒店口碑越来越好。
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析,能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维,有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
乌鲁木齐乌鲁木齐县南山板房沟中梁,雇,二口子,喂羊,五六百羊,管吃管住,月工资,5500元
5.5千/月
养殖员包住包吃月结
乌鲁木齐县南山板房沟中梁,雇,二口子,喂羊,五六百羊,管吃管住,月工资,5500元,联系电话,原单
货运司机社保
招聘长期危险货物运输司机两名,夫妻搭档优先考虑。工作地点为乌鲁木齐三坪服务区或昌吉,运输货物为甲醇。工资按时发放,不拖欠。司机底薪为3000元,另加10%的毛利提成,并为司机缴纳乌鲁木齐社保。有意者可报名。
小工1-4天
铁路小工,三个小时,工资200元,干完现结,
明天中午2点钟,出发到阿勒泰,4号早上三个小时,5号早上三个小时
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
餐厅领班
招聘沙依巴克区阿勒泰路中餐招聘吧员主管月休8个半天宿舍离店里3分钟鸽子勿扰聘用长期肯吃苦耐劳,有责任心。服从管理。联系电话地址:沙区阿勒泰路油运司附近!
酒店客房服务员4000-6000
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与协助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范,保障客人住宿体验
任职要求:
1.年龄35-50岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,有责任心、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指引
酒店前台月结全职
艾来宾馆|招聘前台接待
地址:乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆
岗位要求:
会基础电脑操作,普通话流利,做事细心负责,能接受轮班夜班,有无酒店前台经验均可,可培训。
工作内容:办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。
薪资:薪资面议,待遇从优,工资按月发放
酒店前台月结全职前台操作员有夜班
招聘位置在乌鲁木齐天山区延安路一家宾馆。招聘岗位:前台操作员2名,要求:前台操作员:(男女不限,18~25岁,大专以上学历,熟练操作电脑)工资面谈;联系电话:
客房服务员月结
酒店客房服务员岗位职责工作地点:乌鲁木齐国际大巴扎珠拉大饭店1、负责酒店客房、楼层区域的清洁打扫、整理铺床、垃圾清理,确保房间干净整洁、达标交付。2、负责客房布草、一次性用品、茶水物资的更换、补齐、摆放整齐。3、检查房间水电、家具、卫浴、设施设备状态,发现损坏、故障及时上报。4、服从领班每日房态安排,按时完成每日清扫房、走客房、续住房、脏房打扫任务。5、礼貌接待入住客人,主动问好,及时响应并满足客人合理服务需求。6、维护楼层公共过道、电梯口卫生,保持区域干净整齐、无杂物堆积。7、妥善处理客人遗留物品,按酒店制度登记、上交、保管。8、严格遵守酒店卫生标准、安全制度、服务规范,保持良好的职业形象。任职要求1、身体健康、能吃苦耐劳、服从管理;2、有无经验均可,带薪培训;3、工作踏实细心、服务态度好、责任心强。薪资:4000-7000元电话联系:
乌鲁木齐新市区招聘长期客房服务员,保安,50岁以下,能来速联电话地址:乌市区鲤鱼山北路集电港
4-8千/月
客房服务员月结全职
招聘乌鲁木齐长期客房服务员,保安
,50岁以下,能来速联
电话
地址:乌市新市区鲤鱼山北路集电港
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项的核对与交接
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录,能严格遵守财务制度与保密规定
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5. 熟悉主流支付方式及基础办公软件操作
栏目概述
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