拉萨城关区重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议如有意向者请
餐饮主管
重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议
如有意向者请直接电话联系
餐饮主管
岗位职责：
1、负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准；
2、制定并实施有效的营销策略，提升餐厅营业额和客户满意度；
3、管理员工排班，进行员工培训，提高团队服务水平和效率；
4、处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效管理；
3、出色的沟通能力和解决问题的能力，能够处理突发事件；
4、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效；
2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度；
3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验；
4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范；
5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。
任职要求：
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标；
2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力；
3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策；
4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维；
5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。
餐饮主管
餐饮前厅经理（粤菜）
岗位职责:
1.监督餐厅前厅的日常管理和客户服务流程，保证服务质量；
2.管理菜品制作过程，确保菜品质量和客户满意度；
3.负责餐厅预定和接待流程的优化与管理；
4.监督和管理服务团队，提升团队技能和服务水平；
5.与员工共同工作，确保餐厅运营顺畅。
任职要求：
会粤语、电脑，45岁以内，有领班经验
1.具备良好的客户服务意识和团队管理能力；
2.能够有效处理客户投诉和突发事件；
3.具有较强的沟通能力和协调能力；
4.对工作认真负责，能够承受工作压力；
5.熟悉常用办公软件，如Word等。
工作时间：
9:30-14:0016:30-21:30
公司提吃住
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。
餐饮主管
门店储备店长或经理
一：工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利
2. 排班，订货，设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二：薪资福利
1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理）
2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险）
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红
三：个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制）
2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。
任职要求；
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
广州白云区需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
餐饮主管
需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位：
门店的现场指挥官，店长的得力助手，未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。
岗位职责：
1、营运执行：协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运，包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。
2、团队辅导：指导并训练新员工，确保团队成员熟练掌握岗位技能，并遵循品牌标准。
3、顾客体验：处理日常顾客问询与客诉，维护线上平台评价，确保顾客满意度。
4、标准落地：监督并执行门店的各项标准（如QSC、安全），处理突发事件。
任职要求：
1、热爱餐饮行业，有志于在连锁餐饮领域长期发展，有大型连锁餐饮经验优先考虑；
2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验，能熟练操作门店多个岗位者优先。
3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。
4、学习能力强，具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。
5、认同公司文化，执行力强，能适应快节奏的工作环境。
6.月休四天上班时间10小时（过年不放假）
钣金工机修
西藏山南修理厂因公司业务发展需要，年后招聘钣金，机修师傅，要求：技术过硬，服务管理，爱岗敬业，侍遇从优。联系电话，
前台
6000-7000元/月
前台经验不限高中及以上
1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。
2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。
3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。
4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。
5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘
1、经理 1名 月薪面谈
2、领班 1名 月薪 面谈
3、主管 1名 月薪 面谈
以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！
地址：大连湾前关湿地公园道对面
联系电话：
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力
任职要求：
1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守
运城河津市银月宾馆招聘啦！地址：东星对面酒店前台2名年龄23-35任职要求：形象好，普通话
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦！
地址：河津市东星对面
酒店前台2名
年龄23-35
任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。
经理1名
年龄40岁以下
任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。
有意者请致电咨询
联系电话:
餐饮主管
晋升路径：
见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理）
岗位职责／岗位描述：
1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作；
2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利；
3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑
3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。
职位福利：
绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。
从小白到营运核心管理层历练为期四个月
第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习
第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习
第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等
第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。
通过考核后，成为店长，管理一家门店
薪资待遇：
见习助理（4500-6500）
值班经理（5500-6500）
产品/训练经理（6500-7500）
高级经理（6500-8000）
店长（2w+）
火锅店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先
2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准
3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧
4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。
2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。
3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。
4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。
5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。
6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。
7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。
任职要求：
1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。
2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。
3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。
4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。
5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。
我们提供：
1.薪资待遇：月薪具体面议。
2.福利保障：节日福利、员工餐补等。
3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。
4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。
期待优秀的你加入，携手共创美好未来！
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。
-督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。
-协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。
技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。
软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。
学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。
餐饮主管
形象气质佳/具有一定的餐饮综合管理经验/有一定的品宣营销企划经验/有丰富的招聘及培训员工的经验/包吃住/底薪+业务提成+奖励/8000-12000/
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山南酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息，主要招聘山南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
