招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

有相关工作经验，懂线上运营

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

收银员，服务员，年龄18-30岁

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年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

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招聘：招2名服务员年龄25到40岁。工资5500到6000吃苦耐劳，五官端正，笑脸好。积极向上的。洗碗阿姨一名工资4600，招店长年薪15万。年龄30到45岁。联系电话。工作地点丽水市区。

招聘：榕树家中医总部直营大馆长 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:30-18:00 榕树家中医总部直营赣州区域大馆长岗位职责 1.业绩计划与营销管控； 2.门店客户分析与门店业绩规划； 3.五大运营节点把控与营销过程控制； 4.门店服务流程的建立 5.门店管理标准与服务系统打造； 6.门店的目标管理与业绩追踪夯实。 7.数据报表系统的管控 8.门店内员工心态辅导，及员工管理. 任职要求 1、2年以上相关工作经验，有线下中医馆、美业培训经验者优先。 2、有优秀的控场能力、演讲能力和课件制作能力。 3、执行力强，有良好的服务意识、服务技能。 4、较强的沟通协调能力，积极正面、主动热情。薪资:底薪+绩效+加提成+各种福利，具体面谈

新店乌尔岛椒麻虾 1⃣店长：6000-10000 3⃣经理：5000-7000 4⃣服务员：4500-5500 5⃣后厨：4500-6000 6⃣白晚班：4500-6000 7⃣寒假工：小时15-20元 ⚠公休2-3天满勤绩效 电话：

招聘 现精河有一家宾馆招聘店长一名 ，年龄45岁以下，有工作经验，能吃苦耐劳，管理协调能力强，工资待遇面议。 联系电话

招聘：水果店店长 薪资：8000-15000 职位详情： 分部名称：1988甘团团 工作时间： 一班：09:00-12:00、二班：16:00-22:00 岗位职责： 1、全面负责水果店的日常运营管理，包括员工管理、库存管理、陈列布置及销售工作； 2、制定店铺销售目标，带领团队完成业绩指标，并定期分析经营数据以优化运营策略； 3、确保店面的服务质量，提升客户满意度，处理客户投诉及突发问题； 4、负责店内员工的培训、排班及绩效考核，营造积极的工作氛围； 5、关注市场动态和竞争对手情况，及时调整商品结构和促销活动。 任职要求： 1、具有零售行业或生鲜水果相关工作经验，2年以上店铺管理经验者优先； 2、熟悉门店运营流程，具备一定的采购和库存管理能力； 3、良好的沟通能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力； 4、热爱水果行业，有较强的服务意识和责任心。

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水果店招聘（三名员工）  岗位职责：   -做果切 -负责整理台面水果 任职要求：   18-30岁，身体健康 - 有水果工作经验者优先 长期短期都可以 - 认真细致 服从工作安排 过年不回家 工资面议 电话：

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负责饰品销售

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

负责店内卫生，收银，理货

看店，进出货管理

1天工作8小时，有午休，星期天放假