协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

餐饮行业发展及运营管理

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

滨海新区北塘招聘一名川湘菜或者江湖菜的师傅要求：38岁以下无不良嗜好，无纹身，踏实能干，肯吃苦耐劳每月公休2天薪资待遇：8000-9000，电话肖

天津市招防水工

实木柜子安装，混油产品，要求较高。

招聘沙县小吃操作员，人数不限。薪资约7500元，能力强者可再协商。工作地点在滨海新区、河北区、宁河区，可就近安排门店。夫妻工、学徒工均可，工作简单，要求肯学、脑子灵活。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

施耐德工人招聘——优势一目了然版 这份工作最大优势 1. 大厂稳定正规 施耐德知名企业，工作有保障，不拖欠工资，长期稳定。 只做检验、组装，简单轻松，环境干净，不累人。 3. 8小时三班倒，不用熬大夜 早/中/夜三班倒，每班8小时，作息规律，好照顾家庭。 4. 工资清晰，到手稳 20元/小时 8小时160元 / 10小时200元 / 12小时240元 中班补贴5元，夜班补贴15元，多劳多得。 5. 全塘沽免费班车，全覆盖 大梁子、东西沽、新港、胡家园、赵家地、欣美园、旭辉澜郡、塘沽区里、开发区三大街、泰丰等，上班不用愁交通。 6. 免费工作餐，省饭钱 管吃，每天省下吃饭开销，纯赚工资。 7. 福利好，待遇全 节日礼品、定期旅游、娱乐活动，福利多多。 8. 明天直接面试，上岗快 不用等，不用拖，面试合格就能上班。 天津施耐德招工人！8小时三班倒+免费班车+管吃！明天面试！

酒店招聘值班经理:4500-5500元有1-2年酒店前厅管理经验工作时间：ABO班次客房服务员:底薪3200+100满勤+提成综合4500+早8晚5.每月1次夜班.月休4天夜班礼宾员:60岁内薪资3100+100满勤.月休4天晚5早8(24点后可以睡觉)法定假.五险.年假.工龄工资:地点:中央大街西三道街附近(8.3)

香坊区幸福镇莫力村(8.6)————————————酒店招聘值班经理:4500-5500有1-2年酒店前厅管理经验工作时间：ABO班次客房服务员:底薪3200+100满勤+提成综合4500+早8晚5.每月1次夜班.月休4天夜班礼宾员:60岁内薪资3100+100满勤.月休4天晚5早8(24点后可以睡觉)法定假.五险.年假.工龄工资:

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员，提供工作餐。

河东喜宴酒店招聘大堂经理一名要求年龄28至40岁之间电话

大同市御东酒店招聘厨师2名，一名会管理工资8000/8500，一名7000/7500，联系电话张经理

[烟花]天津市滨海新区[烟花]客房领班/主管工资4K-5K，9-5点半，双休，福利待遇齐全。联系电话：

天津滨海新区塘沽生态城学校食堂招聘地锅厨师、厨师长及帮厨。薪资面议。工作时间：5:30至下午3:30。提供食宿。年龄要求52岁以内。需具备三年以上工作经验。联系电话：（殷师傅）。

滨海新区鲤鱼门饭店招聘客房服务员8名，工资4200元，可兼职可长期。切配2名，工资5000-5500元。管吃管住，月休四天。联系电话：。

客房清洁师，负责做房间卫生10块一间脏房，最好做过连锁酒店客房服务员的经验，日结

我们现在因为业务需要招聘酒店前台人员4名，班次是上12休息24小时，包吃住4000-4300元/月，次月15号准时发薪，男女不限，18-35周岁都可以，详细咨询

新港酒店招聘厨师长一名。要求经验丰富、有责任心，能够独当一面。后厨共计7人。薪资10000元左右，月休四天。工作地点位于滨海新区新港二号路附近。联系人刘主管。

• 薪资：4500-6500元/月（底薪+绩效） • 福利：五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间：8小时制，月休4天 二、岗位职责 1.团队管理：排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控：查房、巡检客房/公区卫生，达标放行 3. 物资管理：布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作：对接前台，协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理：解决客房服务问题，上报店长并跟进 6. 设施维护：检查报修客房设备，保障安全运营 三、任职要求 • 经验：有酒店客房主管/领班经验。 • 能力：熟悉客房系统，会查房、排班、基础电脑操作 • 素养：责任心强、沟通好、能抗压，服务意识佳 • 其他：身体健康，无传染病，服从管理

亚朵酒店(V3.6)新店酒店招人啦！新店开业，岗位空缺，寻找靠谱小伙伴！招聘：前台接待、客房姐姐、PA姐姐：（同）位置：天津市滨海新区盛达街39号

天津滨海新区食堂招聘项目经理1名，要求有十年以上管理经验，具备与甲方沟通的能力及项目各项平衡能力，薪资面议。另招聘厨师长1名，薪资9000；面点3名，薪资5000；厨师2名，薪资7000；小吃师傅1名，薪资面议；餐厅经理1名，薪资面谈；服务主管1名，薪资5000；服务人员3名，薪资4000至4500。以上岗位月休1天，每天工作10小时，休息1小时。要求人品好、能吃苦耐劳、服从工作安排，能长期在岗工作者优先。以上人员包吃包住，工资有保障。天津开发区西区招聘长期驻厂绿化工人数名，负责厂区绿化的全面工作，薪资3000左右，包吃包住，年龄62岁以下，每天工作八小时。以上招聘，有意者请联系王经理，联系电话，微信同步。

客房部招聘跑服人员 工作内容：对客送物（客耗、布草、床围栏、桌椅、冰箱等）、刷洗泡池，承担机动支援工作，早晚两班倒。 要求：身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理。 全职、长期兼职均可，包吃包住，薪资4000/月，有意速联系！