咖啡厅领班，底薪+提成

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

协助店长日常运营

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

滨海新区找小工

宿舍独立卫浴、20-46周岁、有无证件都行、11.5工时稳定 身体健康 两班倒 视力正常 无大面积纹身 无不良案底 吃苦耐劳

岗位职责：负责‬公司货物‬取派及固定线路的货物运输。 任职要去： 1、年龄要求20～42周岁以下，初中及以上学历； 2、B本2年以上驾龄，需要从业资格证 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。 薪资待遇： 一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。 二，待遇： 1.受享‬假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等‬假期。 2.速快‬晋升：提供完善的‬内部竞聘‬转岗机制，定期‬举办内部‬竞聘。 3.提供‬培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力‬培训。 以上岗位‬为企业‬直招不收‬取任何费用 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、全勤奖

岗位职责：负责公司货物取派及固定线路的货物运输。 任职要去： 1、年龄要求20～42周岁以下，初中及以上学历； 2、C本驾龄满3年 B本2年以上驾龄，需要从业资格证 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，能适应上夜班。 薪资待遇： 一，薪资：8000-12000元，上不封顶，多劳多得。 二，待遇： 1.受享假期：月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等假期。 2.速快晋升：提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 3.提供培训：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取任何费用 职位福利：绩效奖金、带薪年假、加班补助、高温补贴、全勤奖

住家家教塘沽滨海新区贝肯山，8500-9000单休，一个女孩，一个9岁男孩，辅导作业，负责孩子一切，独立房间，学校挨着，不用管大人只管孩子住家保姆塘沽滨海新区贝肯山，7500单休，主带4岁女孩，接送幼儿园，负责生活起居，陪孩子玩，带睡，做饭，卫生，不用管大人只管孩子这是两个单，一家，能接单的速度联系刘老师

招聘岗位酒店经理早十晚七薪资6-8月休4天岗位职责：1、负责酒店团队入住安排，确保服务标准的高效执行；2、处理客人入住、退房及相关预订事宜，解决客户问题，提升客户满意度;3、监督前台日常运营，优化服务流程，提升工作效率；4、协调各部门工作，确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接；5、分析前台运营数据，提出改进建议，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员提供优质服务；2、熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户投诉；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话：工作地址：新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼

招聘1. 餐厅经理1名2. 酒店前台1名3.餐厅服务员5名4. 后厨配菜员1名5. 客房保洁数名薪资面议，福利待遇优厚。联系电话：工作地址：夏河唐格洋曲民俗大饭店

徐东大街一小酒店需要经理一个，工资8000元电话袁

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

活多稳定，收入可观，时间自由，长短均可！ 工作安排：退房查房、客房清扫、撤换布草、卫生保洁、对客服务等工作。 要求手脚麻利，能吃苦，认真负责 薪资： 全职、兼职均可，全职底薪+全勤+提成＋工龄，缴纳五险。兼职计件，随做随结，自由安排，全部免费包吃住。有经验者优先！

建国熹上酒店招客房服务员 全职兼职都行，时间灵活，可长期、可短期，手脚麻利、认真负责的都能做！ 工作：退房查房、打扫客房、对客服务、公区卫生。 新人免费培训，有经验者优先。 全职：底薪+全勤+提成＋工龄，上社保五险，包吃住 兼职：计件结算，多劳多得，包吃住， 房源稳定常年有活，工资按时结算不压钱，干活踏实就行！

招人啦！招人啦！招聘客房服务员2名薪资3500-7000元  正常干3000+，拼命干7000+待遇: 包吃包住，每周有固定休息日，每年两次带薪旅行，过节等多项员工福利等你来拿！！！要求: 年龄18-50周岁，男女不限，高中以上学历，敢拼搏，有进取心，吃苦耐劳，有责任心！广阔的平台等你来发挥！！！工作地址:时光漫步天津塘沽店(天津滨海新区河北路7552号)联系电话李店长公司简介：时光漫步酒店，是由北京漫步时光企业管理咨询有限公司管理的的一家高品位、高性价比的主题连锁酒店，现在北京上海天津杭州等地区已有二十多家门店运营，公司拥有专业的酒店管理团队，致力于给客人提供超值的服务和住宿环境，同时也给员工打造良好的工作氛围和发展平台。

岗位内容： 1. 负责公寓内日常运行，退房及时与住户沟通，查房后与保洁部沟通清扫工作； 2. 检查公寓设施，及时处理租户反馈的问题； 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作； 4. 确保公寓安全、整洁，规范使用公寓资源； 5. 配合完成物资入库，库存盘点等工作。 任职要求： 1. 具有一定的服务类工作经验的优先； 2. 熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 4. 做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。工作时间： 排班制 周一至周日 正班：8:30-17:30 晚班：12:00-20:00 单休 福利待遇：五险、提供餐食

事业单位内部食堂招聘餐厅经理1名:4500-5000男女不限，热爱餐饮工作，有亲和力，简单懂点财务知识。上6点半下两点半，周末双休，法定节假日带薪休假。工作地点:天津市滨海新区滨海欣嘉园！联系电话：李

滨海新区火锅店烧烤招聘经理一名

事业单位内部食堂招聘餐厅经理1名:4500-5000男女不限，热爱餐饮工作，有亲和力，简单懂点财务知识。上6点半下两点半，周末双休，法定节假日带薪休假。工作地点:天津市滨海新区滨海欣嘉园！联系电话：李

工作内容  负责客房退房检查、脏房整理、撤换布草、补客秏、对客服务、公区卫生。 任职要求 1. 身体健康，手脚麻利、能吃苦耐劳。 2. 有经验者优先，新人免费培训，带教做房，上手快。 3. 服从现场管理，做事踏实认真，长期干优先。 薪资待遇 1. 底薪+全勤+提成＋工龄，多劳多得。 2. 包吃住：酒店免费提供一日三餐、免费员工宿舍，吃住不用自己花钱！ 3. 工资按时结算。 4. 时间灵活，可全职、可兼职，干完即可下班。 5.全职公司负责上五险 福利优势 包吃住，省钱省心 房源充足，常年有房做 计件多劳多得，欢迎您的加入

工作要求： 负责酒店客房的查房做房、脏房整理、对客服务、公区卫生等。 要求身体健康、干活麻利、认真负责能吃苦，有工作经验的优先。 底薪＋提成，多劳多得。 包吃包住，全职兼职都可。

滨海新区火锅店招聘经理一名。该店位于天津市滨海新区，交通便利，环境舒适。岗位主要负责门店的全面运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调。应聘者需具备良好的沟通能力和团队管理经验，有餐饮行业从业经历者优先。薪资待遇面议。有意者请直接电话联系咨询及面试安排。