有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

前厅部经理 大专以上学历，热爱服务行业，学习能力强。有相关酒店前厅部管理工作，能够吃苦耐劳，能及时完成领导安排的工作，对于客人的反馈意见及时跟进并解决，做好客人用车安排及账务核对工作。 薪资福利:6000 - 8000元/月，五险一金，员工节假日福利，法定节假日休息（如不忙），提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近

前台主管 大专以上学历，形象气质佳，热爱服务行业，学习能力强。有相关酒店前台主管工作经验优先考虑，能够吃苦耐劳，适应倒班及夜班，及时处理客人反馈的问题意见。 薪资福利:5000 - 5500元/月，月休6天，五险一金，员工节假日福利，法定节假日休息（如不忙），提供免费工作餐。 工作地址:蓟州区万达广场附近

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

上3天休2天，12小时一个班。酒店前台接待收银入住退房等工作

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

高薪诚聘：蓟州区玉龙滑雪场附近饭店民宿店长，需有经验懂餐饮运营，熟悉、快手等网络宣传，人品好善于沟通表达能力强者加入团队，待遇优厚，详情面谈， 联系电话：

天津柔性光伏，安装光伏板，新地块周六开工，要成熟，闲人联系

招保姆阿姨 薪金：5000-6000元/月 工作描述:招聘住家保姆40-50岁月薪5000。要勤劳的,干净的。收拾卫生,三口人饭,偶尔家庭聚会人就多一点。 蓟县城里

汽车线束厂包吃包住 22-45岁 回流员工18-45岁 【基本要求】男女不限18周岁-48周岁，身体健康，能适应站立式工作，12小时两班倒 【工作内容】生产奔驰汽车线束 【工作时间】早8:30～晚20:30（两班倒） 【工资待遇】基本工资2200+绩效+加班费+新人关怀奖+全勤+夜班补贴+高温（防寒）补贴+工龄补贴，周一至周五每天工作八小时以外算加班，加班每小时1.5倍，周六全天1.5倍，周日全天2倍=月综合薪资5500～7000元/月 【工资发放】每月10号准时打本人中信银行卡 【其他福利】免费体检，包吃包住，免费班车接送。 注：办理住宿水电费均摊。 1:【工作地址】河北三河市精工园内 2:（三河、燕郊、蓟县，邦均，提供免费通勤班车 3:签订正式劳动合同，缴纳社保

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

古城南门下八河高端酒店 招管家有责任心、服务意识强、 有底薪 联系电话

招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等） 薪资：8000-10000 公司名称：建德古府酒店 招聘岗位：酒店主管 职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。 工作内容： 1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。 2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。 3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。 4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。 6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。 7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。 薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈 其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等

招聘主管一名，有意者请联系

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

前厅管理/接待 男女不限，30岁以下，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先 薪资福利:包吃住，享受节假日轮休，面议 招工人数:5名 工作地址:普安县普天大道中段

招聘：面议/奶茶店招聘店长和店员数名 公司名称:奶茶店招聘职位:店长1名,店员3名招聘人数:4人,男女均可学历要求:无工作描述:有无经验均可,有餐饮服务经验者优先哦。我们会提供培训,让你迅速上手单位地址:蓟州城内

公司名称:奶茶店 招聘职位:店长1名,店员3名 招聘人数:4人,男女均可 学历要求:无 工作描述:有无经验均可,有餐饮服务经验者优先哦。我们会提供培训,让你迅速上手 单位地址:蓟州城内

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

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有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

•通常要求五官端正，形象良好，气质优雅，能够给来访人员留下良好的第一印象。 沟通能力 •具备良好的语言表达能力，能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。 •善于倾听，能理解他人需求，并给予恰当回应和帮助。 服务意识 •有较强的服务意识和亲和力，乐于为他人提供帮助，能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。