招募类型&任职要求 岗位职责： ●比萨以及小食制作 ●按照服务要求，认真做好餐厅卫生； ●认真做好值班经理交予的工作 ●热情主动，耐心礼貌的接待顾客 人员要求： ●学生：年满18周岁全日制统招大专院校及以上在校学生，且提供学生证及学信网查询结果 ●退休：符合退休年龄，女50岁，男60岁，可提供退休证及近半年退休金银行流水 ●兼职服务员：社会人员，可提供全职公司在缴社保证明者优先。

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌，确保菜品温度与品相完好 2.熟悉餐厅布局、桌号及顾客需求，主动配合服务员完成上菜、撤盘、传唤等协作任务 3. 保持传菜通道整洁畅通，规范使用托盘与保温设备，杜绝跑冒滴漏及交叉污染 4.协助餐中巡台，及时响应服务需求，补充餐具、纸巾等基础物料 5.参与餐前准备与餐后收尾工作，包括餐具归位、区域清洁及设备检查 电话：022- 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 3.行动敏捷，平衡感好，能适应快节奏、高强度的工作环境 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，普通话沟通顺畅，服从门店统一管理

招聘信息 需要 服务员工资3500到5500，包吃住 月休两天 新开的饭店需要找工作的，可以给我联系

服务员有岗位，上一休一吃苦耐劳有协调能力，性格开朗

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招20—40岁动作敏捷、反应快速的服务员，待遇面议。

和平区鞍山道地铁站附近快餐店小时工或全职工，长期合作，每天工作3-6小时，周日休息，工作环境舒适，不累，老板比较佛系，为人和善，时薪面议。

小时工26.6一小时，学生工19一小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

新开的店活不多

天津蓟州区招聘房建施工员1名、安全员1名。

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天津蓟县招聘铣刨机、摊铺机、双钢轮、清扫机手若干名，按月结算薪资。有意者可报名。

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前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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蓟州万达不二家烤肉自助前厅主管4500-5000收银4000-5000服务员4000-5000门迎4000-5000三天公休，全勤奖，绩效考核，生日福利，晋升空间大。联系电话:（同）工作地址:天津蓟州万达广场

蓟县城内火锅店诚聘服务员2名，有经验者优先，4100加提成每月，工资按月准时发放。

蓟州区迎宾大街神女像东200米路南筷乐食代家宴现招聘服务员。要求长期稳定工作。有意者请联系杨先生，电话。欢迎来电

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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