
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
【肯德基·天津】招聘服务员:炸鸡汉堡随便做,多个门店可选!
4000-5000元/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资结算:周结(部分城市门店:)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
饭店服务员
4000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时将订单传达至后厨并跟进出餐进度
3. 保持餐桌及服务区域整洁有序,及时清理餐具、补充用品
4. 主动关注顾客用餐体验,妥善处理咨询与合理诉求
5. 配合团队完成营业前准备、收尾及日常盘点工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,具备基本读写算能力即可
5. 具备服务意识和团队协作精神
服务员
5000-6000元/月
服务员1-2人月结
夜宵店诚聘工人
工作轻松简单易上手,无需经验,一学就会!
工作氛围融洽,同事好相处,干活舒心不压抑~
工作时间:下午6点~凌晨4点
薪资待遇:4500元+500元全勤奖,收入稳定
任职要求:30~45岁,干活麻利、爱干净、讲卫生
福利:管一顿工作餐
工作地址:海馨园底商
联系微信:(只加微信,请勿打电话)
踏实肯干、长期稳定的优先录用~
服务员招聘
4000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结假期工
天津市和平区五大道风情街锅大婶八珍豆腐招聘服务员10个工资待遇,管吃管住,月休三天。底薪4200+300管吃管住。工装免费水电费。平摊
全职后厨服务员
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人
天津红桥区水游城鱼酷兼职/全职均可!!!
每月10号准时发工资,每月按工时算多劳多得 上不封顶 首月试用期4000+能独立顶岗转正4500左右,有晋升空间,节假日三薪,包吃住团队都是年轻人,事少,有专人培训,如有意向,可直接与我们联系。
岗位介绍:
1、前厅:餐厅迎宾、引领顾客落座、顾客服务、点餐、传菜,加餐、加汤等工作岗。
2、后厨:饮料、凉菜、杀鱼、炒料、配菜、小吃等工作岗任职要求:
1、16-45,身体健康,五官端正,吃苦耐劳,服从管理
2、能适应各个时间段上班;
3、具有良好服务意识,主动热情,有服务经验优先考虑
4丶天津食品健康证
薪酬福利:
1、固定工资+绩效奖金+补贴(灵活排班制,多劳多得)
2、内部晋升空间:储备人员(服务员)兼职 → 全职→ 1星→ 2星→ 3星→领班 →值班经理→餐厅副理→餐厅经理→区域经理→更高或平行二线岗位
3、工作餐、包住宿、法定三薪、餐厅团建、完善的晋升通道
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
高管餐饮会所招聘服务员若干名,薪资面议。私厨招聘服务员,天津某私宴招聘管培生。内部招待不对外开放,属于正规餐饮。地址位于天津市滨海新区大港。工作内容包括私人宴请的上菜服务及日常清洁卫生,工作场景相对固定,强度低于常规餐饮门店。工作时间:9:00-21:00。福利待遇:包吃包住(公司提供采暖费、物业费,员工承担水电、燃气费),薪资面议。提供带薪年假、年终奖、节假日福利。定期体检、工会福利。公司定期组织培训(如茶艺师培训)。定期组织团建活动。有激励制度。岗位要求:年龄28岁以内。身体健康,性格开朗。口齿清晰,普通话标准,净身高160-165厘米。人品正直,形象端正,干净利落,需淡妆上岗。学历大专及以上,应届生需专业对口。天津天津
外地服务员 包吃住
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3. 具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象端正,身体健康,无不良从业记录
5. 具备团队协作精神,服从工作安排
服务员
3000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职全职
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,身心健康,无不良记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守规章制度,具备团队协作精神和责任心
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员酒店经理
招聘信息岗位一:酒店经理/主管任职要求:有酒店管理相关工作经验,担任过酒店经理或主管优先;熟悉酒店日常运营管理,具备良好的服务意识和团队管理能力工资5000-7000(五险)岗位二:餐厅服务员任职要求:年龄40岁以内;有餐厅服务相关工作经验者优先考虑;形象端正,待人热情,服务意识强;工资4000(可带五险)工作轻松,环境优雅,月休3天、节日福利、定期团建、晋升空间等联系方式联系人:朱先生联系电话:
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
蓟州区火锅店招聘服务员4000-5000,地址:中昌北大道,电话
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
蓟州区火锅店招聘服务员4000-5000,地址:中昌北大道,电话
服务员月结
点击查看详情:井号://家乡通便民/VLgHkiwW3bQBZ4w岗位:椒爱蓟州万达店招聘服务员保底5000-7000(薪资面议)
服务员改刀
天津蓟州区烤鸭店招聘:1,热菜改刀2名,工资5000-5500元2,服务员10名,工资4500-5000元3,寝室,空调,淋浴。自动洗衣机4,团队意识强,菜品好,人品好,酒蒙子,博,鸽子勿扰,5,工休3天,福利待遇面试谈地址,天津蓟州区(感谢朋友!)联系电话张(微信)
服务员1-2人
点击查看详情:井号://家乡通便民/GG6k6ZGOXqIbhCj【新发】兼职:蓟州区叁木烧烤火锅店招聘小时工5:30-10:3016元/小时
椒爱水煮鱼川菜
5000-7000元/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职
招聘
椒爱蓟州万达店
招聘传菜员年满十八周岁以上,有工作经验优先,吃苦耐劳,听从管理,有健康证。包吃包住。
保底工资5000-7000
有意向需到店面试
地址:万达广场3楼3056店铺
联系电话:
有意向可电话联系后到店面试
服务员面点
天津蓟州区下营镇民宿招聘长年工前台1名:负责接待客人、办理入住退房、客房检查,待人热情,做事细心面点1名:会做各类家常面点,手脚麻利,有相关经验优先服务员1名:餐厅、客房辅助干活,干净利落,服从安排待遇:包吃住,薪资面议,工资准时发放.地点:蓟州区下营镇大平安有意者请私聊联系
服务员保洁洗碗工
蓟州城西酒店招聘服务员五名保洁员一名洗碗工一名一个月四天假平时不忙。待遇好。。每个月十号准时开支。刘
服务员传菜员
招聘传菜岗位,全职或兼职均可。兼职要求每周五六日工作。应聘者需年满18周岁,持有健康证。工作内容包括传菜、撤台、擦餐具。招聘人数为2人。工作地址位于蓟州万达广场。
服务员月结
点击查看详情:井号://家乡通便民/岗位:椒爱蓟州万达店招聘服务员保底5000-7000(薪资面议)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蓟州区酒店经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘蓟州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。