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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

优秀前台接待主管

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常运营管理，统筹排班、服务监督与现场协调，确保服务流程高效顺畅； 2、作为前厅与厨房的关键对接人，及时传递顾客需求与反馈，协同优化出餐与服务节奏； 3、主导顾客投诉处理与满意度提升，快速响应突发情况，维护餐厅专业形象与口碑； 4、参与制定并落实服务标准、SOP及员工培训计划，持续提升团队服务意识与执行能力； 5、协助店长开展业绩分析与目标拆解，通过数据复盘提出运营改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中高端餐厅服务全流程与标准； 2、具备良好的跨部门沟通协调能力及一线团队带教经验，能有效激励员工； 3、抗压能力强，善于在高峰时段统筹多任务，冷静应对客诉与突发状况； 4、服务意识突出，注重细节与顾客体验，具备基础数据分析与报告撰写能力； 5、学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值，有持续成长意愿。

门岗要求形象好，白班，早七至晚七，工资4000元。跟车巡逻八小时，工资3000元，提供服装，行李，住宿环境好，有空调，能洗澡。工资每月20日准时打卡。

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岗位名称：敏华家具产品生产技工；天津再生资源公司小家电拆解工作；天津宁河一汽大众叉车工、操作工、普工。 岗位要求：1.敏华家具产品生产技工要求：a.年龄1852周岁；b.男女不限；c.熟手技工，工资65009000以上。2.天津再生资源公司小家电拆解工作要求：a.年龄1860周岁；b.管吃住；c.计件工资，多劳多得，日工资300500元。3.天津宁河一汽大众叉车工、操作工、普工要求：a.性别不限；b.提供五险一金；c.提供入职带薪培训，内容以安全作业和安全知识为主。 薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，详见上述岗位要求中的工资范围。

维也纳酒店（大港油田步行街店）招聘精英 前厅部 前厅经理 1名、酒店前厅主管 1名 1.形象良好，男女不限，年龄35岁以内； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.有酒店前厅经理经验者优先，熟悉绿云系统优先； 4.负责酒店前厅的运营管理，有效地处理顾客的投诉等的问题； 经验要求： 1-2年以上 客房部 酒店客房经理 1名、酒店客房主管 1名、酒店客房服务员 4名 1.男女不限，年龄35-55岁以内 2.具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能够承担工作压力，有较强的责任心 4.具备良好的沟通能力和服务技巧 经验要求： 1-3年以上 工程部 维修万能工 1名 1. 资质要求： - 年龄55岁以下，初中及以上学历； - 持有电工证（必备），消防证、高压电工证等优先。 2. 技能经验： - 1年以上酒店或物业维修经验，熟悉强弱电、水暖、空调等系统； - 具备一专多能，了解钳工、管工、木工等基础操作。 3. 综合素质： - 责任心强，能适应倒班制及紧急任务； - 具备良好沟通能力及团队协作意识。

长沙南城一酒店精英招募： 1、前厅经理一名，，具备大型或会务型酒店同岗工作经验，懂OTA后台运营，综合工资6-8K。 2、销售经理一名，具备同行销售岗工作经验，综合工资5K-1.5W 3、前台接待2名，其中专职夜班1名，形象佳，有同岗工作经验，服务意识强，综合工资4-4.5K+。 上述岗位，月休4天，法定假调休，购买社保，可享受免费培训及晋升的机会，有意者请联系（）

岗位：酒店/餐饮经理，招聘：酒店/餐饮经理薪资：5000-6000元/月岗位职责负责餐饮/酒店日常运营、前厅管理、人员安排把控服务质量、卫生安全、客户接待与投诉处理落实管理制度，带好团队，提升运营效率任职要求有餐饮、酒店管理相关经验沟通能力强，责任心强，有团队管理能力服从安排，能稳定长期工作工作地址：漳河新区飞行家公寓联系电话：联系人：彭经理

春风送岗，虚位以待，职等你来 【伊宁万豪万枫酒店】招聘岗位如下： 联系电话： 面试地点：伊宁市深圳路449号万豪万枫酒店

高州市永盛置业发展有限公司高州温德姆花园酒店,酒店大堂服务经理,1人，大专或以上学历，5500-6500（综合待遇），具备酒店相关岗位工作经验，擅于处理客人投诉及各种突发事件，擅于维护客户关系，熟悉前厅及客房等相关检查督导工作，具备良好横向部门沟通协调能力,,高州温德姆花园酒店（高州市站前路83号）

天宝酒店招聘： 客房服务员，基本工资2700元+餐补150元+计件提成，综合工资3500-6000元，每月无公休（有事可以提前请假），可提供住宿！ 地址：天津市宁河区芦台镇金华路23号（富康花园对面） 联系电话：董经理

天津市宁河区想找一份轻松又有活力的工作吗？快来加入我们的洗浴大家庭！ 一、招聘岗位及要求 1. 客房服务员招1名；薪资：面议，能吃苦耐劳，有较强的执行力。主要负责区域的卫生清洁，为顾客提供优质的服务。 2.. 鞋吧1名（男女）均可；薪资：面议，指引顾客更换鞋子，服务热情。 3.前台2名；薪资面议，吃苦耐劳，服务热情 二、员工福利 1. 提供免费的工作餐，解决你的后顾之忧。 2. 每月有全勤奖、绩效奖金等多项福利。 3. 定期组织员工团建活动，丰富业余生活。 三、工作时间  工作时间：上[24]休[24]制，具体工作时间可根据岗位安排调整。 四、联系方式 有意者请致电： 杜经理 期待你的加入，一起共创美好未来！

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地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

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岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

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干活麻利，有责任心，团结协作意识强