
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起,
要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
服务员、传菜+外卖打包、领班+咨客、主管+前厅经理
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班、咨客、主管
招有经验长期人员;服务员(4000),领班+咨客(4500),主管+前厅经理(5500),工作比较辛苦,有意愿在餐饮行业深耕,服从管理,晋升空间大,小型连锁企业,包吃住(住朝南维岗半岛小区)离店走路5-6分钟,月休4天,年假4天,20号发工资。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
楼面主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住 月休四天享有国家法定节假日购买社保酒水提成 有绩效奖金宿舍空调洗衣机都有
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉
4.组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平
5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.有责任心、抗压能力强,具备基础团队管理意识
5.工作地点灵活适配,服从门店统一调配
活动布场1-4天11-20人
招聘布展人员。岗位要求为年龄在18至50岁之间,会干活即可。工作内容包括摆放桌椅、放置纸笔。薪资为120元加10元餐补。招聘人数为20名。工作日期为8号,地点在津南。工作时间为8点至20点,中间有休息。工作地址为国家会展中心。
活动布场1-4天11-20人日结
招聘布展人员。年龄要求为18至50岁,会干活即可。工作内容为摆放桌椅、放置纸笔。薪资为120元加10元餐补。招聘人数为20人。工作时间为8月8日,地点在津南,具体时段为8点至20点,中间有休息。工作地址为国家会展中心。
大堂经理1-2人
溧水区职业中学附近有一家新饭店即将开业。招聘大堂经理一名,性别不限。要求工作认真负责,薪资面议。联系电话为,联系人姓薛。
湖南长沙招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理,统筹前台各项日常运营事务。
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台2名班次:白夜休休薪资:保底3000+全勤200+岗位补贴300+绩效+提成+五险+节假日三薪地址:津南区辛庄镇新濠广场3号楼(津南永旺对面)联系电话:
天津津南区【南开区酒店】招长期客房服务员成手52岁以下,15+1元/间,综合工资6500-
6500-8000元/月
客房服务员月结
【天津南开区酒店】招长期客房服务员成手52岁以下,15+1元/间,综合工资6500-8000
客房服务员月结
津门云星酒店招聘:客房服务员:要求干净利落,有责任心,能适应调班,年龄55岁以内,底薪2900+100全勤+超房提成,工作时间:8:00-17:00,管吃,每周休一天(非六日)。工作地点,津南区鑫洋园底商。陆姐:
津南区招聘经理1名。要求能吃苦耐劳、团队意识强,有经验者优先。薪资范围为8500至1000
8500-10000元/月
餐厅领班月结
招聘经理1名。要求能吃苦耐劳、团队意识强,有经验者优先。薪资范围为8500至10000元。每月公休3天,提供全勤奖、绩效奖。提供食宿,宿舍配备独立卫浴、洗衣机、空调。营业时间为下午16:00至次日3:00。工作地址位于津南区双林街海天路双林菜市场内的食悦音乐烤吧。
客房服务员
天津岗位[红包]1.[红包][红包](1)[玫瑰]天津酒店客房服务员,,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住(2)[玫瑰]查房主管3名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住(3)[玫瑰]天津酒店急招分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住2.[红包][红包]天津南开区酒店招长期客房服务员成手52岁以下,15+1/间,综合工资6500-8000[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员餐饮收银厨师长墩子洗碗工
天津津南双港谷状元快餐早中晚餐现高薪招聘厨师长,二厨,切墩,面点师,服务员,收银员,洗碗工等若干!同时找炸果子合作伙伴,共谋大业[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话:,于先生。
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台2名班次:白夜休休薪资:保底3000+全勤200+岗位补贴300+绩效+提成+五险地址:津南区辛庄镇新濠广场3号楼(津南永旺对面)联系电话:
中高端海鲜融合菜中餐厅厨师长
2-2.1万元/月
厨师长月结全职
津南咸水沽中餐店招聘:
前厅:
前厅经理:9000-10000
前厅主管:6500-7500
服务员:5500-6000
传菜员:4700-5500
保洁员:4500-5000
后厨:
厨师长:20000+
面点主管:10000-11000
面点中工:5500-6000
川菜炒锅:9500-10000
洗碗工:4500-5000
福利待遇:
1、月休4天,节假日补休,干满1年有7天带薪年假
2、包住,供三餐,管理层享宿舍单间
3、每月幸福日发超额奖金,15号发工资
4、全员身股分红,转正后即可享受
5、节日礼物福利
6、不定期外出学习
联系人:王女士
电话:
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理直招5000一月在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。