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主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限,有经验的优先 薪资待遇高,10000+ 需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强 急招,最好能立马到岗
餐饮主管
月薪8q起步,实习期3个月转正后1w起, 要求思维敏捷,活跃,有责任心,负责夜总会服务生的管理工作,年龄30-40之间,有意者可面议,电话联系时间下午3点到凌晨1点,谢谢配合。
天津滨海新区要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
餐饮主管
要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先
餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
楼面部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
安排客人,跟进反馈,处理客诉及细节工作
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
天津津南区招水暖安装/维修暖气片移位
200-280元/天
地热水暖工1-2人
天津市津南招水暖安装/维修 暖气片移位
天津 津南区
5月12日 15:51拨打电话
店员有提成包住月结
招聘店员凌马生鲜3家店铺:津南金地格林,东丽民和巷,河北胜利路!2,是否住宿?河北、津南均有住宿上班时间:6:30-12:00休息15:30-20:30(单休)3300+500全勤+200(餐补)+提成联系人:田女士
天津 津南区
5月12日 15:51拨打电话
天津津南区双港招床头软包安装工300-400一天
300-400元/天
家具安装
津南区双港招床头软包安装工300-400一天
天津 津南区 双港
5月12日 15:48拨打电话
胶装机,折页机,骑马钉操作工
180-200元/天
操作工车间包吃包住1-2人
工作不累,车间有空调,长期工有住宿,2餐
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店经理月结
招聘:管家 薪资:4000.0 岗位职责: 1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理,确保服务标准与宾客期望高度一致。 2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务响应能力。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件,协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。 4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案,持续提升服务品质与宾客满意度。 5. 定期收集宾客反馈,分析服务数据,提出改进建议并推动落地执行。
伊犁
5月12日 15:21拨打电话
服务员大堂经理
禧丰楼中餐厅詔聘 ☆长期服务员2名:4000-5000 (与顾客沟通能力强,有责任心,50岁以下)工资月结! ☆大堂经理1名,工资5000-6000(有相关工作经验者优先) ☆假期工4名,工资3500-4000(16岁以上) ☎电话: 地址:交通局综合楼东侧禧丰楼餐厅
酒泉
5月12日 15:21拨打电话
河北保定雄县有没有在北方酒店的资深前台主管,现有坑一个,需要一枚萝卜[呲牙],坐标安。
酒店经理酒店前台
有没有在北方酒店的资深前台主管,现有坑一个,需要一枚萝卜[呲牙],坐标河北雄安。
保定 雄县
5月12日 14:54拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前台主管薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.负责酒店前台日常运营,包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉,及时解决问题,提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门,确保信息传递顺畅,保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序,维护设备正常运行。5.做好交接班记录,配合完成各类报表和数据整理。任职要求:1.有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识,能主动沟通,耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。4.工作认真负责,抗压能力强,适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神,能配合上级完成临时任务。
郑州
5月12日 14:31拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。管吃管住,熟手优先。生手带薪培训。多劳多得,月收入7k-10k天津津南八里台酒店吃住15元/间北京亮马桥酒店22元一间等都要长期的联系电话李经理同步,欢迎来电
天津 津南区
5月2日 11:07拨打电话
餐厅领班服务员配菜切肉工烧烤
羊老赞铜锅涮羊肉津南八里台店招聘烧烤师傅1名7000-8500二名前厅经理6000-7000二名前厅主管5000-6000二名服务员4200-5000五名切肉主管6000-7000三名辣炒中工5500-6000两名配菜4500-5000两名烧烤中工5000-6000一名联系方式:王总171****7777
天津 津南区
5月7日 13:01拨打电话
行政总厨
招聘行政总厨团队主理私宴定制、菜品研发与后厨统筹,严控食材品质与用餐体验。要求多年高端私厨/会所总厨经验,精通粤菜天津菜及融合私房菜,懂食材搭配、注重细节与服务意识。薪资丰厚,包食宿,福利完善。诚邀匠心主厨,打造专属私宴标杆。电话/:曾小姐工作地点:天津市津南区碧桂园凤锦庭院(别墅)
天津 津南区
5月12日 13:52拨打电话
餐厅领班传菜员
津南双港招聘: 前厅主管一名6000-7000加提成 传菜员2名4500+ 主管要求是,五官端正,年龄45岁以下,传菜暑期工不要,年龄16岁以下不要 宿舍环境好,月休三天 联系安(同)
天津 津南区
5月12日 04:54拨打电话
餐厅领班传菜员
津南双港招聘: 前厅主管一名6000-7000加提成 传菜员2名4500+ 主管要求是,五官端正,年龄45岁以下,传菜暑期工不要,年龄16岁以下不要 宿舍环境好,月休三天 联系安(同)
天津 津南区
5月11日 16:11拨打电话
餐厅领班服务员配菜切肉工烧烤
羊老赞铜锅涮羊肉津南八里台店招聘烧烤师傅1名7000-8500二名前厅经理6000-7000二名前厅主管5000-6000二名服务员4200-5000五名切肉主管6000-7000三名辣炒中工5500-6000两名配菜4500-5000两名烧烤中工5000-6000一名联系方式:王总
天津 津南区
5月7日 06:02拨打电话
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐厅领班月结全职
招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ,有过相关经验,会基础的电脑操作,要求 30 岁—50 岁,长期稳定 待遇:工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**: - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**: - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。 4. **个人素质**: - 责任心强,注重细节。 - 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**: - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**: - 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考(以中国大陆为例) - **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
天津津南区招二保焊/气焊,管住管吃,长白班
300-360元/天
气保焊二保焊长期3-5人日结点工二把刀勿扰焊工证
天津市津南区招二保焊/气焊,管住管吃,长白班
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供津南区酒店大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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