
天津津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理,具体信息可通过地区的联系方式进一步了解
酒店经理
津南区渌水道面积约300平米的小店正在招聘经理,具体信息可通过天津地区的联系方式进一步了解。
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,要求员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
储备店长
招聘:天津南开区600平海鲜酒店,招聘店长一名9000到12000,储备店长一名8000到11000,服务经理一名8000到10000,员工,年龄28到35岁,3年以上海鲜酒店管理经验,包吃住,月带薪休假4天,潜在上升空间巨大。有意电联朱总
天津河西区经理两名工资8000-15000主管6名工资6000-10000
餐厅领班
经理两名工资8000-15000
主管6名工资6000-10000
招聘服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
不招兼职!!!!!负责打扫门店卫生,洗碗上菜,服从门店管理,25~45岁优先
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.吃苦耐劳,具备较强责任心和团队协作精神
3.形象端正,身体健康,无传染性疾病
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.能适应早晚轮班及节假日工作安排
店长
招聘:酒店店长(薪资面议)薪资:6.0K-7.0K职位详情:岗位职责1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤、安保、成本、服务品质等全板块工作,完成酒店营收、利润、RevPAR等经营指标。2.制定酒店年度、月度经营计划、营销方案,对接OTA、协议客户、团建渠道,拓展客源,做好价格管控与收益管理。3.搭建和管理酒店团队,负责人员招聘、培训、绩效考核、员工激励,打造稳定服务团队。4.把控服务标准,处理客诉、重大突发事件,维护酒店口碑,持续提升宾客满意度。5.管控物资采购、能耗、人力成本,做好财务台账审核,落实资产、设施设备维保管理。6.落实消防、治安、卫生、食品安全等合规管理,遵守文旅、公安相关监管要求。7.定期复盘经营数据,向上级汇报经营情况,落实公司各项管理制度。任职要求1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3年及以上4钻起酒店店长/店总管理经验,有连锁酒店、5钻酒店运营经验优先。2.熟悉酒店全流程运营、OTA平台运营、收益管理、成本管控,精通前厅、客房标准流程。3.具备较强经营思维,能独立制定营销方案,有不错的客源拓展能力。4.优秀的团队管理、沟通协调、应急处置能力,擅长客诉处理。5.熟悉酒店消防、特种行业、卫生防疫等法律法规,合规意识强。6.抗压能力强,有较强责任心与服务意识。7.无不良从业记录,过往门店经营业绩良好。
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:5.0K-5.8K职位详情:岗位职责1.全面负责前厅部管理工作,统筹前台接待、入住退房、预订、收银、礼宾、行李、问询等工作,保障前厅高效有序运转。2.落实前厅服务SOP,督导前台员工仪容仪表、服务话术、操作规范,提升宾客到店体验。3.管理房态、预订信息,配合店长做好收益管控、房价调整,维护OTA后台订单、点评回复。4.负责前厅班组排班、员工培训、日常考核,带教新员工,稳定前厅团队。5.第一时间处理前厅客诉、宾客特殊需求,妥善化解矛盾,降低差评风险。6.管控前台备用金、收银对账、发票、押金、单据流转,确保账务准确。7.对接客房、工程、安保等部门,同步宾客需求、房态问题;做好前厅物资申领、盘点、设备维护。8.收集宾客意见,定期汇总前厅问题,向店长提出服务优化建议。任职要求1.大专以上学历,酒店管理相关专业优先;2年及以上酒店前厅主管/前厅经理岗位经验,熟悉商务/连锁酒店前厅全套工作。2.熟练操作酒店PMS系统、OTA后台,熟悉预订、收银、房态管理流程。3.熟悉前厅服务标准,擅长员工培训、现场管理,沟通表达得体。4.具备良好的客诉处理、应急应变能力,服务意识强,耐心细致。5.懂基础财务核对,细心严谨,原则性强,无收银相关不良记录。6.形象气质良好,抗压能力强。
酒店经理1-2人
招聘:前台主管薪资:面议全面负责前厅前台日常管理工作;负责前台员工业务培训,规范服务礼仪,提升服务质量,做好团队管理;妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况,维护酒店形象,提高宾客满意度;各部门协调工作,完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁,形象得体,普通话流利,沟通表达能力良好;有3-5年及以上酒店前台工作经验,至少1年前厅主管/领班管理经验,熟悉酒店前厅全套工作流程;熟练操作前台收银系统,了解携程、美团等OTA平台运营,会处理线上订单。工种:酒店前台招聘人数:1工作区域:特克斯县
大堂经理1-2人月结
招聘:前台经理薪资:面议踏实肯干,有餐饮工作经验者优先。工资待遇面议,底薪+全勤奖。工种:餐饮大堂经理招聘人数:1福利待遇:底薪+全勤奖工作区域:特克斯县
服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结
【岗位职责】
· 负责餐厅日常服务工作,包括接待顾客、点单、上菜等
· 保持就餐区域整洁,及时清理桌面与餐具
· 配合厨房完成出餐流程,确保顾客用餐体验
【职位要求】
· 无经验要求,愿意学习即可
· 不限学历,不限年龄,身体健康
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资3000-5000元/月
· 基础薪资4000元/月
· 全勤奖金,月结发放
服务员包住包吃月结
招聘服务员数名,月工资4500一4800元,月休息3天,管吃管住,宿舍优工资每月15号发放。地址天津市津南区吾悦广场电话望好友推荐一下
服务员包住包吃月结
【天津南开区】诚聘服务员多名。我们寻找年龄不限、身体健康且具备强烈责任心与服务意识的伙伴加入团队。主要工作内容包括负责前厅与后厨的日常清洁整理,维护良好的用餐环境及操作间卫生。薪资方面,提供4000元月薪,并承诺不拖欠工资,同时包吃包住,解决您的后顾之忧。工作地点位于天津市南开区,机会难得,期待您的加入!有意者请致电联系咨询。
急聘甜品店店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
工作内容:
1、餐品管理:制作符合客群口味的甜品,并根据市场趋势及季节变化研发制作新品,努力提升店铺业绩。
2、运营管理:负责甜品店的日常运营计划、执行、管理,确保门店日常运营顺畅,包括设备检查、卫生清洁等;
3、库存管理:制定店铺原材料和包装用品的采购计划,避免浪费或短缺。
4、财务管理:负责每日营收核对、现金管理,控制成本并优化利润。
5、其他:维护店内环境卫生、处理顾客投诉建议及其他突发情况。
任职要求:
1、吃苦耐劳、服从公司安排、遵守公司制度;
2、具有甜品店相关工作经验,热爱甜品、餐饮行业;
3、具有积极的工作态度,热情饱满,手脚麻利不矫情。
4、能适应偶尔加班。
上班时间:11:00-9:30,月休四天。
服务员包住月结
津南区八里台希尔顿花园酒店现招聘人员,要求具备相关岗位工作经验。月薪7500元,月休3天。提供公寓住宿,宿舍内配有洗澡间和洗衣机。男女不限。欢迎致电咨询详情。
服务员全职
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
餐饮收银
招聘天津市津南区双港镇现招师傅2名,工资7000起,月休三天,工资准时,主管若干名,收银员2名工资面议电话同微陈
餐饮收银
招聘天津市津南区双港镇现招师傅2名,工资7000起,月休三天,工资准时,主管若干名,收银员2名工资面议电话同微陈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区大堂经理招工4800一月在线招聘信息,主要招聘津南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。