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公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作; 2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题; 3. 协助业务部门完成入住、退房等工作; 4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源; 5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。 任职要求: 1. 具有一定的服务类工作经验的优先; 2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 3. 具备良好的服务意识和团队合作精神; 4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间: 排班制 周一至周日 正班:8:30-17:30 晚班:12:00-20:00 单休 福利待遇:五险、提供餐食
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称 酒店前台接待 二、工作地点 酒店门店(天津市津南区辛庄镇) 三、岗位职责 1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。 2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。 3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。 4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。 5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。 6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。 四、任职要求 1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。 2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。 3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。 4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。 5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。 2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。 3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。 六、工作时间 实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
酒店收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
【招聘收银员】 岗位职责: 1、负责门店收银结算、收款对账,现金/微信/支付宝收款; 2、维护区域卫生、热情接待顾客; 3、配合门店日常其他辅助工作。 任职要求: 1、年龄26-40岁,有无经验均可,带薪培训; 2、做事认真细心、有责任心,会简单电脑操作; 3、性格开朗,服从管理,有良好服务意识; 4、无不良记录,长期稳定干优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与投诉 3. 管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部确保房间及时清洁与准备 4. 负责电话转接、留言传达、邮件收发及贵重物品寄存等基础服务 5. 配合财务完成日结账务,确保现金、POS及线上支付款项清晰无误 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与应急处理能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
有华住的工作经历优先
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
服务经理,前台经理
合澜山商务酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待管理人员1名 保洁员️名
招两位前台,20--35岁
3000-4000元/月
酒店前台月结
上早班和中班,大夜班有专职人员上。底薪+提成+好评奖。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 处理客房预订 保障服务响应及时性 任职要求: 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
天津津南区招二保焊/气焊。需要3个手把焊工、二宝焊工。10个点。380元。不管吃。半个多月的活。
9000-12000元/月
气保焊二保焊15-30天1-2人日结
天津市津南招二保焊/气焊。需要3个手把焊工、二宝焊工。10个点。380元。不管吃。半个多月的活。
天津 津南区 咸水沽
6月6日 15:48拨打电话
操作工包吃有提成包住1-2人月结
招聘:工厂操作工 招工18-45岁,两班倒12小时工作制 试用期:月入6000 转正后计件8000-10000左右 有想法的联系我
传菜员包住包吃1-2人月结
津南双港招聘:服务员2名:4200-4500传菜员一名:4200-4500后厨打荷:4200-4500月休三天,包吃包住,到月15号准时发工资。联系电话:张姐
天津 津南区
6月6日 15:10拨打电话
天津津南区招腻子/大白/墙漆。顺平工艺,阴阳角找角,水电开槽挂网,一底两面。
腻子工大白工
天津市津南区招腻子/大白/墙漆。顺平工艺,阴阳角找角,水电开槽挂网,一底两面。
天津 津南区
6月6日 15:06拨打电话
天津津南区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、抹灰
300-400元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工抹灰1-2人
天津市津南区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、抹灰
天津 津南区
6月6日 14:58拨打电话
酒店经理月结
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈泡泡森林·保工店·喜淘淘招聘┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈前厅经理:综合工资8K-10K客房经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K宾经理:综合工资8K大堂副理:综合工资6K-7K联系:()
沈阳
6月6日 15:28拨打电话
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队; 2. 保障高标准的服务质量; 3. 制定预算并控制成本; 4. 处理投诉,维护酒店品牌; 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
酒店经理月结
前厅经理工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼月薪:10000+具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验,形象气质佳,精通高端餐饮服务及团队管理
兰州 城关区
6月6日 15:24拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
郑州
6月6日 15:14拨打电话
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
天津津南区【南开区酒店】招长期客房服务员成手52岁以下,15+1元/间,综合工资6500-
6500-8000元/月
客房服务员月结
【天津南开区酒店】招长期客房服务员成手52岁以下,15+1元/间,综合工资6500-8000
天津 津南区
6月2日 20:11拨打电话
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台2名班次:白夜休休薪资:保底3000+全勤200+岗位补贴300+绩效+提成+五险地址:津南区辛庄镇新濠广场3号楼(津南永旺对面)联系电话:
天津 津南区
5月29日 17:19拨打电话
酒店前台月结
喆啡酒店招聘前台2名班次:白夜休休薪资:保底3000+全勤200+岗位补贴300+绩效+提成+五险+节假日三薪地址:津南区辛庄镇新濠广场3号楼(津南永旺对面)联系电话:
天津 津南区
6月5日 13:01拨打电话
客房服务员月结
津门云星酒店招聘:客房服务员:要求干净利落,有责任心,能适应调班,年龄55岁以内,底薪2900+100全勤+超房提成,工作时间:8:00-17:00,管吃,每周休一天(非六日)。工作地点,津南区鑫洋园底商。陆姐:
天津 津南区
6月2日 15:11拨打电话
客房服务员
天津岗位[红包]1.[红包][红包](1)[玫瑰]天津酒店客房服务员,,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住(2)[玫瑰]查房主管3名,有工作经验优先,能吃苦耐劳,工资5000+500+300,月休四天,管吃住(3)[玫瑰]天津酒店急招分拣布草员2名,身体健康,58岁以下,140/天,认识字,会数数,管吃住2.[红包][红包]天津南开区酒店招长期客房服务员成手52岁以下,15+1/间,综合工资6500-8000[抱拳][抱拳][抱拳]
天津 津南区
6月2日 08:03拨打电话
桂林七星区东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店大堂经理
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,跟进客人需求与投诉,提升客户满意度 5. 日清日结前台账务,保管备用金及发票,确保账实相符、操作合规 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
打扫卫生收银
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持 3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护 4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题,提升服务满意度 5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务 任职要求: 1.性别不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力与服务意识 2.年龄18–35周岁,身体健康,能适应轮班制工作 3.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先 4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强,抗压能力好 5. 公司提供免费食宿,欢迎踏实肯干的求职者加入
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