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客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效) • 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间:8小时制,月休4天 二、岗位职责 1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行 3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进 6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营 三、任职要求 • 经验:有酒店客房主管/领班经验。 • 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作 • 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳 • 其他:身体健康,无传染病,服从管理
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台3名:18-35岁男女不限经验者优先身体健康性格开朗待人热情有耐心薪资待遇:底薪工龄奖每月准时发薪包食宿【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 具备基本计算机基础操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队合作精神
急聘前台包吃住
5000-6000元/月
酒店前台月结包吃包住,免费培训,月休四天
岗位职责: 1.负责客人接待、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 3.协调客房、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 5.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃住,夜班补贴,带薪年假,节假日福利。
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5. 学历不限,大专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
阿拉善额济纳旗酒店收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店收银
前台接待员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职购买五险/包吃住/晋升空间大
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
天津东丽区有工作经验优先,二保焊,招长期工
二保焊长期
有工作经验优先,二保焊,招长期工
保洁开荒保洁
招聘车间保洁男女均可年龄30~59周岁干过的优先录用环境舒适,工作简单,易上手[烟花][烟花][烟花]工作地点(适合和顺园很近)薪资待遇电聊联系人(李女士)工作地点:天津市东丽区经济技术开发区西区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
天津 东丽区
7月22日 08:53拨打电话
天津东丽区招空调安装/维修
300-400元/天
中央空调综合承包空调安装1-2人
天津东丽招改动中央空调20个口包工
天津 东丽区
7月22日 08:51拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴20人以上月结吃苦耐劳汽车制造恒温车间坐班持证
天津 260 元 0费用入职,不体检 岗位: 叉车工 薪资待遇: :25元/小时+1元/小时稳岗(稳岗津贴12号发薪日在职发放,,每月12日发薪。 注:部门随机分配 三、出勤与倒班 白夜两班倒,一个月一倒班 四、费用说明 1. 0费用入职,不体检。 2. 住宿6人间空调卫浴齐全
东丽区东丽厂房需要木工
建筑木工
东丽厂房需要木工
天津 东丽区
7月22日 08:43拨打电话
上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员(Stewarding)。提供工作餐。
酒店经理
上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员(Stewarding)。提供工作餐。
上海
7月22日 08:19拨打电话
大堂经理月结
招聘大堂经理,提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括:负责客户接待与需求对接,提升服务满意度;协调前台与各部门工作,确保运营顺畅;监督大堂环境与设施维护,保持整洁有序。任职要求:酒店管理或相关专业优先;具备良好沟通能力与应变能力;有酒店或服务业管理经验者优先。
阿克苏
7月22日 08:06拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店前厅主管,薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责酒店前台日常运营管理,指导并培训前台员工工作;监督客人入住、退房等流程执行,确保服务质量与效率;处理宾客投诉与突发情况,并提供及时有效的解决方案;协调与其他部门的工作对接,保障前厅运营顺畅;完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求:具备良好的沟通协调能力和服务意识;有责任心,条理清晰,能适应白夜轮班工作;形象端正,举止得体,具备良好的职业素养;能熟练操作相关办公软件;拥有良好的团队协作精神,能积极推进工作。
西安
7月22日 08:03拨打电话
主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理和前台工作
酒店经理月结
招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括:1.业绩目标达成:负责将战区目标分解到每家门店,并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导:通过高频次巡店,对门店的运营标准(SOP)、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶:针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店,进行一对一驻店辅导,帮助店长进行问题诊断,制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能:负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈,激发店长潜能,提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行:指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动,确保活动效果。6.新店开业支持:负责督导新开业酒店的筹开工作,包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训(如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等)、市场调研、开业营销等,确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通:作为所辖门店加盟商的主要日常对接人,维护客情关系,及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地:负责所辖城区品牌的本地化影响力建设,核心关注并提升门店在主流线上平台(如OTA、大众点评、社交媒体)的评分、口碑与正面评价,组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作,将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动,塑造良好的品牌形象。任职要求:1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。
上海
7月22日 06:32拨打电话
客房经理月结
招聘客房主管,要求必须有酒店客房工作经验。薪资4000,月休4天,包吃包住,缴纳五险。工作地址位于东丽区津滨大道143号(万新大厦B座)维也纳国际酒店。
天津 东丽区
7月13日 21:56拨打电话
客房服务员保洁
招聘:招聘:招聘:保洁员数名工资3000元、客房服务员数名工资3300元,有经验者优先,天津市东丽区机场路1196号电话:、联系人陈总
天津 东丽区
7月19日 08:07拨打电话
客房服务员
禾季酒店招聘信息客房服务员:上班时间8点-17点,月休2天,工资2800+提成,试用期3个月,上5险,管食宿。前台接待:上班时间9-9,上24休48,工资3000+提成+绩效,试用期3个月,上5险,管食宿。地址:天津东丽区开发西区南大街195号电话:
天津 东丽区
7月18日 13:19拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求必须有酒店客房工作经验。薪资福利:保底3200元,月休4天,加计件综合薪资4000-8000元,包吃包住,缴纳五险。工作地址:东丽区津滨大道143号(万新大厦B座)维也纳国际酒店。
天津 东丽区
7月13日 21:56拨打电话
客房服务员月结
客房清洁员招聘岗位:客房清洁员工资:5000-6000待遇:五险一金、防暑降温费、过节费等工作地点:天津市东丽区滨海国际机场天津厦航酒店联系人:张女士天津厦航酒店
天津 东丽区
7月15日 08:47拨打电话
酒店前台
5000-10000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
三亚吉阳区橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
酒店前台月结全职
橘子民宿酒店诚聘两名前台收银员,要求有经验。做过宾馆收银登记工作者优先,工资待遇好,
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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