
酒店主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,地址:天津市河西区宾水道18号花广酒店 工资待遇:3800加200全勤加销售提成,提供餐饮住宿。班次:8小时轮班制(白夜休休)要求:形象气质佳,热情开朗,微笑服务 招聘酒店客房,工资待遇:3300加200全勤,提供餐饮住宿。底房10间,脏房9块续住7块。要求:热情开朗,微笑服务 联系人:(同)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理,确保操作规范、高效准确。
2. 接听预订及咨询电话,做好线上线下预订登记、确认与跟进。
3. 解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通等问题,提供优质咨询服务。
4. 负责房态核对、账单结算、发票开具及前台现金、账务管理。
5. 维护前台区域整洁,妥善保管钥匙、房卡、单据等物品。
6. 配合客房、安保等部门,处理宾客投诉与突发情况,提升入住体验。
7. 完成上级交办的其他前台相关工作。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质佳,沟通表达亲切自然。
2.初中及以上学历,有酒店前台、客服、收银相关经验优先。
3. 熟悉电脑基本操作,会使用酒店前台管理系统者优先。
4. 工作认真负责、细心稳重,具备良好服务意识与抗压能力。
5. 能适应倒班/轮班工作制(含夜班、节假日排班)。
6. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强。
薪资福利
1. 月薪:3000-4000元(饭补每日10元+提成)
2. 包住宿,提供餐补
3. 缴纳社保、带薪年假、法定节假日加班补贴。
4. 完善岗前培训、晋升通道(前台领班→主管→经理)。
5. 节日福利、团建活动、工龄奖等。
应聘方式
1. 联系电话:
2. 面试时间:周一至周五 9:00–17:00(请提前电话预约)
3. 面试地址:如家派柏云酒店前台(梨双路18号)
我们期待热情、专业、有责任心的你加入,共同打造优质住宿服务!
如家酒店前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间:白夜休休,上两天休两天。工资待遇:基本工资+提成,工作内容:进行前台接待工作,做好对客服务,热情细致,工作踏实。年龄:45以下。白天是站岗,夜班部分时间可以坐。
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
为入住客人办理入住及退房手续,礼貌接待,平日维护前台卫生,做好交接班工作。
要求:1、适应倒班,上12休12
2、形象好,气质佳,普通话标准
同时招聘客房做饭服务员,工资面议
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待
工作地点:全季天津武清京津公路华北城酒店
薪资:4000‑5000元,缴纳社保,带薪培训,节日福利,员工住宿,员工餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房办理,身份证登记,收银对账,处理订单
2. 解答客人咨询,处理简单客诉,维护前台区域整洁
3. 核对房态,接听电话,做好交接班台账
4. 服从门店管理,配合门店日常运营工作
任职要求:
1. 年龄25‑38周岁,中专及以上学历
2. 会基础电脑操作,打字熟练,有无经验均可,老员工带教
3. 沟通大方,有服务意识,能接受倒班(白夜休轮班)
4. 无不良记录,做事细心有责任心
面点厨师
天津团餐项目招聘以下岗位:1.西点1名:7000-72002.面点中工1名:5000-52003.厨师2名:7000-7200年龄要求:55岁以下(需要开无犯罪证明,上岗健康证,职业证书优先,无不良嗜好)地址!天津市东丽区依山桥附近赵经理
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责:
1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全
任职要求:
1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证
2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保房间整洁舒适;
2、及时更换床上用品,补充客房用品,保持高标准的服务质量;
3、处理客人入住期间的简单需求,提升客户满意度;
4、配合团队完成客房的深度清洁和特殊清洁任务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强的责任心,能够适应轮班工作;
3、有相关酒店客房服务经验者优先;
4、身体健康,能够承受一定的工作强度。
客房服务员月结
东丽湖招聘形象岗房嫂(客房保洁员)数名一、待遇:1、工作时间:7:30:-16:30,月薪4500-5300元/月;可选择缴纳社保(五险一金)。2、主要负责客房打扫、补备品、房间整理。二、岗位要求:客房保洁,、初中以上文化、年龄48周岁以下、身高163米以上、形象端庄,有经验者任职条件可适当放宽,具体面议。三、上下班有通勤车:通勤地点,华明镇,军粮城,宁河。四、工作地点:天津市东丽区东丽湖街道丽湖环路附近联系:杨经理
客房服务员月结全职
维也纳国际酒店(天津机场店)招聘客房服务员一名年龄35-55岁基本工资3000+全勤+提成联系电话:陈经理
客房服务员月结全职
华明商贸城个体酒店(丽铂精选酒店)招聘:客房服务员薪资4000-6000元。8小时工作制,管工作餐上8点下五点,每周单休,法定节假日三薪。年龄:30-55岁,员工。主要工作,打扫客人退房后的房间,换床单被罩,整理客房卫生。郭店长:
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等日常事务
4.协调各部门配合,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及单据规范归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有较强应变能力与责任心
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
客房服务员月结
同步华明镇招聘形象岗房嫂(客房保洁员)一、待遇:1、工作时间:7:30:-16:30,月薪3500元/月;没有工作安排时,享受双休,法定节假日休息;2、主要负责客房打扫、补备品、房间整理。二、岗位中要求:年龄55周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致,责任心强,服从管理。三、工作地点:天津市东丽区华明镇华丰路12号联系:杨经理
天津东丽区酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
6-7千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员底薪3000加100全勤,月休4天,有意者请拨打电话:细聊
栏目概述
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