协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

会干长期的就行

餐饮经理薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+1500） 前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500） 后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500） 岗位职责： 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天 【招聘岗位】餐厅领班 【薪资待遇】保底+绩效，综合月薪 5500-6000元，工资准时发放 【食宿保障】包吃包住，宿舍干净整洁 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理，安排服务员班次、分工，做好接待、点餐、巡台服务 2. 处理简单客诉，把控服务质量，做好餐前餐后卫生、餐具盘点 4. 简单员工带教、日常纪律管理 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，身体健康，做事踏实靠谱 2. 有餐饮服务经验，做过领班、前厅组长优先录用 3. 责任心强，沟通顺畅，服从管理 4. 长期稳定做，无不良嗜好，手脚麻利 【工作地点】北京丰台区 【联系电话】 【备注】门店直招，无任何押金、中介费，人靠谱、有经验的直接来

统筹安排夜间工作人员管理服务

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

天津市东丽区招电焊工 车间焊方管架子 会开升降车

天津市东丽区招幕墙安装

楼房引入

纯坐班 长白班 不体检 不熬夜当天安排上岗管吃两餐！东丽电子厂招人啦！ 电子厂-日结170元/天-简单好干 人群要求：17–45周岁 厂区环境：恒温车间 环境干净 薪资待遇：170元/天，，月薪5000–5500 工作介绍：组装电子元件，简单好干 备注详情：有住宿 ，自带饭盒 + 水杯 工作地点：东丽一经路地铁站附近

天津市东丽区招电焊工1人（需要有焊工证和登高证），登高工1人，焊工400/天，登高工300/天，9.5小时，不包吃住，两个多月工期

40、【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台1人，，20-40岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内。电话：、。

前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天津东丽区烧烤店招聘 烧烤店前厅主管一名：要求有相关经验。工资6000-7000元，月休两天，包吃住，不休补工资。每月10日基础工资20日绩效工资。每年考核优异晋升工资。 洗碗工一名：无基础疾病，50岁以下优先，工资4300-4500元，月休两天，包吃住，不休，补两天工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。 服务生四名：工作认真负责，工资4500-4800元 月休两天，包吃住，不休，补工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。 贾姐：

东丽华明单位招聘厨师长，千人以上三餐大项目，月休四天、节假日调休、住宿方便、工资准时。要求：年龄45以内，具有千人大项目工作经历，具有菜品创新和成本把控能力。联系电话：早8：00—晚20：00联系，其他时间勿扰

地址《天津~东丽》常年活 津鲁菜9000-9500 砧板(中工)6000~6500 面点(中工)5500 烧烤(烤工)6500 火锅店~手切/刨肉4700 前厅领班1名：5000 服务员2名：4000-4500 传菜员2名：4000-4500 霖总

东丽华明单位招聘厨师长工资10000—11000，千人以上三餐大项目，月休四天、节假日调休、住宿方便、工资准时。要求年龄45以内，具有千人大项目工作经历，具有菜品创新和成本把控能力。早800—晚2000联系，其他时间勿扰

天津东丽区烧烤店招聘烧烤店前厅主管一名：要求有相关经验。工资6000-7000元，月休两天，包吃住，不休补工资。每月10日基础工资20日绩效工资。每年考核优异晋升工资。洗碗工一名：无基础疾病，50岁以下优先，工资4300-4500元，月休两天，包吃住，不休，补两天工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。服务生四名：工作认真负责，工资4500-4800元月休两天，包吃住，不休，补工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。贾姐：

天津东丽区内部食堂招聘： 面点主管一名工资6500 面点大工一名工资6000 电话 月休四天

地址《天津~东丽》常年活 津鲁菜9500 砧板(中工)6000 面点(中工)5500 烧烤(烤工)6500 火锅店~手切/刨肉4700 前厅领班1名：5000 服务员2名：4000-4500 传菜员2名：4000-4500 霖总

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。