要求主管有责任心人品正有担当能吃苦耐劳愿意主动学习的优先

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

餐饮经理（7000-8000） 餐饮主管（5500-6400） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

经验者优先

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

适当工作经验，善于沟通管理。

蓬江北郊餐饮做宵夜急聘｜高薪稳定福利好江门市蓬江区北郊本店诚招精英，工作稳定招人！部长3名薪资：5000–7500元能力强者薪资可面议，晋升空间大服务员3名薪资：3800-4800元优厚福利每月月休3天每月额外绩效奖金每年保底13薪氛围融洽，团队好相处要求手脚勤快、做事麻利、有责任心、懂团队协作，有餐饮经验优先。应聘：李小姐电话：

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

切配，洗消，分餐。

天津市东丽区招贴砖 需要带2待瓷砖粘接剂，地砖有一块1800/80 翘起来了，和前一块修好，费用160，带料 清理垃圾 有在附近师傅联系

天津市东丽区招钢结构双证应急管理局高空证焊工证。每月15号打上月工资。每天9.5小时。管吃住

天津市东丽区招电焊工 车间焊方管架子 会开升降车

天津市东丽区招幕墙安装

全季酒店招聘 值班经理1名 前台服务大使 1 名 （所有岗位有经验者优先） 福利待遇： 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 顺义南法信 郭经理☎:

40、【招聘】保山银都酒店招聘酒店总台1人，，20-40岁，有酒店上班经验的优先，上一天班休息一天，工资加提成。地址：板桥镇内。电话：、。

前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

地址《天津~东丽》常年活 津鲁菜9500 砧板(中工)6000 面点(中工)5500 烧烤(烤工)6500 火锅店~手切/刨肉4700 前厅领班1名：5000 服务员2名：4000-4500 传菜员2名：4000-4500 霖总

天津东丽区烧烤店招聘烧烤店前厅主管一名：要求有相关经验。工资6000-7000元，月休两天，包吃住，不休补工资。每月10日基础工资20日绩效工资。每年考核优异晋升工资。洗碗工一名：无基础疾病，50岁以下优先，工资4300-4500元，月休两天，包吃住，不休，补两天工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。服务生四名：工作认真负责，工资4500-4800元月休两天，包吃住，不休，补工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。贾姐：

东丽华明单位招聘厨师长工资10000—11000，千人以上三餐大项目，月休四天、节假日调休、住宿方便、工资准时。要求年龄45以内，具有千人大项目工作经历，具有菜品创新和成本把控能力。早800—晚2000联系，其他时间勿扰

地址《天津~东丽》常年活 津鲁菜9000-9500 砧板(中工)6000~6500 面点(中工)5500 烧烤(烤工)6500 火锅店~手切/刨肉4700 前厅领班1名：5000 服务员2名：4000-4500 传菜员2名：4000-4500 霖总

天津东丽区内部食堂招聘： 面点主管一名工资6500 面点大工一名工资6000 电话 月休四天

东丽华明单位招聘厨师长，千人以上三餐大项目，月休四天、节假日调休、住宿方便、工资准时。要求：年龄45以内，具有千人大项目工作经历，具有菜品创新和成本把控能力。联系电话：早8：00—晚20：00联系，其他时间勿扰

天津东丽区烧烤店招聘 烧烤店前厅主管一名：要求有相关经验。工资6000-7000元，月休两天，包吃住，不休补工资。每月10日基础工资20日绩效工资。每年考核优异晋升工资。 洗碗工一名：无基础疾病，50岁以下优先，工资4300-4500元，月休两天，包吃住，不休，补两天工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。 服务生四名：工作认真负责，工资4500-4800元 月休两天，包吃住，不休，补工资，每月10日发工资，每满一年涨工资100元。 贾姐：

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。