酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

接待服务：为到店客人办理登记入住，核对身份信息、分配房间、讲解入住须知；为离店客人办理退房，结算费用、开具发票、处理遗留问题。 咨询与指引：解答客人关于酒店设施（如餐厅、健身房、会议室位置）、周边交通、景点等问题，提供必要的指引和帮助。 预订管理：处理客人的房间预订，包括线上平台订单确认、电话预订登记，以及根据客人需求调整预订信息（如房型、入住时间）。 客诉处理：及时回应并处理客人在入住期间遇到的问题或投诉，如房间设施故障、服务需求等。 信息传达：做好与酒店其他部门（如客房部、工程部、餐饮部）的沟通协调，及时传递客人需求或工作信息。

联系电话

管吃管住，年龄30-40岁

招聘民工食堂厨师一名，一日三餐，打扫卫生

办公楼招聘保安前台1名及中控2名 年龄：18－45 前台:白班2名 中控:晚班2名 前台工资：3800－4500 中控中级兼职工资:4500－5000 提供吃住 身体健康无疾病，有责任心， 地址：天津市红桥区三条石街大胡同 电话

1，2，4，6，7，9，10全线招聘 综合薪资6000-6500，多劳多得，日结220一天 工作内容:负责进站口的安全检查工作工作轻松，站坐轮岗 福利待遇:日结工资，免费工作餐，免费住宿，班车接送

职位描述 【岗位职责】 ·快递收派件工作 ·按照公司安排完成配送任务 【职位要求】 ·有快递经验优先 ·会骑三轮车 ·持普通健康证 ·能接受全职工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资6000-10000元/月，按月结算 ·公司提供车辆 ·包住

物业管理 1.本科及以上学历，物业管理或相近专业优先。2.2 - 3年物业管理经验，良好的沟通与协调解决问题的能力。3.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，确保工作高效完成。4.年龄不超过40周岁。提供物业管理策略建议，提升物业服务质量与客户满意度。 薪资福利:1.以上岗位试用期三个月，，，具有竞争力的薪酬与福利体系，其他待遇面议。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。 招工人数:1名 招聘截止至2026年1月31日，简历筛选后进入面试人员将通过电话告知，请保持电话畅通 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号

招聘： 一、住宅项目经理（9-12k） 要求：大专及以上学历，年龄40以内，有后期住宅同岗经验 地点：新都三河场 二、住宅项目客服主管（6-8k) 要求：大专以上学历，有同岗经验优先 地点：成华区二仙桥、成华区龙潭寺、青白江大弯 三、物业环境专员（5-6k） 要求：大专以上学历，有住宅物业同岗经验优先 地点：龙泉大面 联系人：郭先生 （），欢迎各位自荐、推荐

  大龄岗位 四团新接盘小区 电工，物业经理随时面试 物业经理一名 男女不限 60岁以下 55岁以下 要求做过的 月薪6000+左右（提供住宿） 物业水电工 65岁以下 （有电工证月薪5500左右） 24小时待命，提供住宿 随时面试 下面岗位 现在报名面试 勤杂工 63岁以下月薪3000-4000元 男女保洁65岁以下 工月工资2600-2800元 报名

物业管理

岗位职责 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括客户服务、设施维护、安全保障、环境保洁等工作，确保项目运营符合公司标准与客户要求。 2. 制定项目年度工作计划、预算方案，并监督执行，控制运营成本，提升项目盈利水平。 3. 负责与业主、商户及相关政府部门沟通协调，及时处理投诉与突发事件，维护良好合作关系。 4. 组建并管理项目团队，开展员工培训、绩效考核与激励工作，提升团队专业能力与服务意识。 5. 落实物业相关法律法规及公司规章制度，保障项目合规运营。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业管理师证书者优先。 2. 3年以上物业项目经理或同等管理岗位工作经验，熟悉商业综合体、住宅小区或医院等业态物业运营流程。 3. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，能妥善处理各类突发状况。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的财务预算意识与成本控制能力。 5. 责任心强，服务意识佳，具备优秀的团队管理能力与职业素养。 薪资福利 -月薪6000-12000元，五险一金，带薪年假，节日福利 -定期团建，专业技能培训，清晰的职业晋升通道

职位名称 综合维修电工 薪资待遇 4000-8000元/月 福利待遇 五险、包住、包吃、年底双薪 工作要求 高中|3-5年工作经验 工作地点 天津红桥芥园道西段北侧30号 职位描述 【岗位职责】 负责高压或者低压电气设备的日常维护与检修，确保电气系统的正常运行；定期检查电气线路及设备，及时发现并处理安全隐患；参与电气设备的安装调试，确保施工质量；制定并执行电气设备的保养计划，降低故障率。 【任职要求】 具备高中及以上学历，持有有效的高压电工操作证；具有3年以上的高低或者压电气设备维修经验；熟悉电气安全规范和标准，了解电气原理和电路分析；吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-8000元，根据实际工作经验和个人能力面议；享有加班工资，年终奖；提供免费的宿舍及工作餐；提供专业技能培训机会

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酒店前台接待收银工资：2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制，班次AABB休休上4休2。日常工作：接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性，靠谱踏实

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前台接待，网络接单

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

负责酒店前台接待工作，薪资4K-10K