前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休：4天 联系电话：王

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

金‮山桂‬房私人会所 [招聘服务主管3名 1、保‮加底‬提成综合：4000-7000 2、月公休4天 3、包食宿 4、工‮环作‬境好老板好 要求： 形‮气象‬质佳，男‮均女‬可 有餐‮管饮‬理经验，责‮心任‬强，服‮领从‬导工作安排 工‮地作‬址：天津‮河市‬西区围堤道

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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岗位职责: 1、负责顾客的面诊及治疗工作，制定并提供专业、科学、高质量的个性化治疗方案； 2、做好诊疗过程中及后续的服务质量管理，落实客户接待、跟踪随访与回访机制，提升顾客满意度与复购率； 3、熟练操作各类光电美容设备，具备问题性皮肤诊断与皮肤管理的丰富临床实践经验。 职位要求： 1、年龄38岁以下，形象良好，性格积极乐观；持有主治医师或执业医师职称者优先； 2、临床医学（皮肤性病方向）专业背景，具备执业医师资格及以上资质，有大型民营医美机构从业经历者更优；熟悉市面上主流医美设备与产品，具备扎实的理论基础和实操能力，精通注射技术，手法精准稳定，在光电项目、注射填充等领域拥有丰富的实战经验； 3、目标意识强，能适应高强度工作节奏，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4、语言表达流畅，具备较强的客户沟通能力与商务洽谈技巧，善于分析客户需求并解决实际问题

白班门岗4200。夜班巡逻岗，3500元。过年期间能在岗位。 项目地点：南开区奥体中心，管三餐，管住宿 要求：无犯罪纪录55岁以下。 项目负责人：阎队

小区物业保洁员的工作职责主要包括以下内容： 1. 环境清洁：负责小区公共区域的日常清扫，包括楼道、楼梯扶手、电梯轿厢及按键、大堂、公共卫生间等，确保地面干净、无杂物，墙面、设施无污渍、蛛网。 2. 垃圾处理：定时清理小区内的垃圾桶、垃圾站，将垃圾分类转运至指定地点，保持垃圾桶（站）周边整洁，无异味、无堆积。 3. 公共设施维护：对小区内的公共设施，如健身器材、儿童游乐设施、座椅、公告栏等进行擦拭清洁，确保其干净整洁、正常使用。 4. 区域保洁：负责小区道路、绿化带、停车场、水景（如喷泉、水池）等室外区域的清扫，及时清理落叶、纸屑、烟头等垃圾，保持环境整洁。 5. 卫生巡查：定期巡查小区各区域卫生状况，发现问题及时处理，对难以清理的污渍、杂物等，及时上报并协助处理。 6. 工具管理：妥善保管和维护清扫工具（如扫帚、拖把、垃圾桶、清洁剂等），确保工具完好、整洁，合理使用耗材。 7. 配合工作：配合物业其他部门完成各项工作，如协助做好小区防疫消毒、活动场地清洁等，服从管理人员的调度和安排。 通过以上工作，保障小区公共环境的整洁卫生，为业主提供舒适的居住体验。

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南开区鼓楼 服务员3名4500➕ 主管2名6300➕月休三天 传菜员3名4500➕ 工资每月15号 联系电话：

南开鼓楼餐饮高薪诚聘： 女经理1名薪资待遇：8000-10000(要求有形象有经验) 女主管3名薪资待遇：6000-7000(要求有经验) 服务员20名薪资待遇4600-5500 福利待遇：以上岗位月休四天，全勤奖200元，提供食宿，团建，销售额提成，菜品提成，有意者电话联系：151****4008

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南开区鼓楼招聘服务员3名，月薪4500元以上，主管2名月薪6300元以上，月休三天；同时招聘传菜员3名，月薪4500元以上，工资每月15号发放，工作地点在天津。