地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

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酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

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有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

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1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

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天津市和平区招工地小工/杂工

酒店管家 1、能接受夜班，语言表达能力强，普通话标准；2、大专以上学历，有相关酒店工作经验值者优先；3、男女不限，20 - 35岁； 招工人数:1 ，备注姓名+应聘岗位；简历投递邮箱： 工作地址:贵州省黔南贵定县沿山现代农林科技产业园（贵定生产中心）

前堂副经理 男女不限，40岁内，三语流利；至少5年五星级国际酒店的前堂主管工作经验,具5星酒店福布斯(Forbes)相关经验优先。每天8小时（包括吃饭时间）/免费工作餐、免费制服更换清洗、享有年假9 - 13天、病假5 - 7天、公众假（三工）、员工医疗保险、年底花红等等，每年13 - 14月薪金，月休4 - 5天，员工免费穿梭巴士，节假日按照法例 薪资福利:30000或以上 2月3号全天珠海现场面试 工作地址:珠海拱北水湾路131号发展大厦13楼1301室/1303室/1306室/1307

崂山区 金鼎广场银丰酒店招聘： 管事部人员 8小时工作/工资4000一个月/需过年期间在位，可接受加班（加班另算）,必须吃苦耐劳，服从安排，每个月15号发工资，年龄不超过62。班次时间早7-16 下午15-23 提供食宿，有经验者优先 报名电话

前厅经理 自然条件：性别不限，25 - 45岁，身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历；工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力；基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾；能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。 薪资福利:薪资标准7000 - 8000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

大堂经理 18～45周岁 薪资福利:月休3天 招工人数:1名 长期工

天津市和平区中餐店招聘以下岗位： 1、服务员5名，4500+200+4天公休 2、主管2名5500+200+4天公休 3、洗碗保洁2名，4500+2天公休 ✅以上岗位包三餐，包住宿 ✅工作地址：天津市和平区鞍山道 ☎如有意者请联系电话：（付姐）

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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招前台夜班收银月薪3000到3200 夜班时间：晚上20：00—8：00 上班轻松可以休息

1、为入住酒店的客人提供预订，办理入住，退房，信息咨询等服务。 2、年龄20-35岁，身体健康，品貌端正。 3、上4天休息两天（两白两夜两休）。

如果有需要可打电话联系

过年期间兼职

薪资：3000-6000元/月（底薪+提成+夜班补助） 福利：包吃包住、带薪培训、节假日福利、全勤奖 岗位职责 1. 办理客人入住、退房及预订手续 2. 解答客人咨询，处理简单客诉 3. 负责前台收银与账务核对 任职要求 1. 18-38岁，形象气质佳，普通话标准 2. 会基础电脑操作，服务意识强 3. 能适应倒班制

1、负责酒店前台收银工作，办理入住、退房手续等 2、形象气质佳，年龄：20-35周岁左右

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫