
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力
4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录,确保账实相符、运营规范
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带教与服务示范能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
酒店主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹客房、餐饮、前厅等各部门工作
2. 监督并优化客房清洁流程与质量标准,确保宾客入住体验达标
3. 处理客户投诉及突发事件,制定并执行应急预案,保障运营安全稳定
4. 管理酒店设备设施维护工作,协调维修团队或第三方服务商及时响应
5. 合理调度人力与预算,控制运营成本,提升酒店整体服务品质与经营效益
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆,适应必要公务出行
3. 具备基础设备维护常识及突发问题判断与处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有责任心。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.核对营业数据,确保账实相符,按时提交运营报表
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5.学历不限,持健康证上岗
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、职位名称
酒店前台接待
二、工作地点
酒店门店(天津市津南区辛庄镇)
三、岗位职责
1. 宾客接待与入住退房办理:热情主动接待到店及线上到店宾客,快速、准确为客人办理入住登记、续住、换房、退房、结账等全套手续,核对客人身份信息、订单信息,耐心解答宾客关于房型、房价、酒店服务、周边设施等各类咨询问题。
2. 前台账务与收银管理:负责前台日常收银工作,,做好账目登记、核对工作;妥善保管发票、收据、房卡、钥匙、前台备用金等物资,做到账实相符、日清日结,每日按时提交营业报表。
3. 订单处理与系统操作:熟练操作酒店PMS酒店管理系统,及时处理线上平台(美团、携程、飞猪等)及线下预订订单,确认订单信息、预留房间,处理订单变更、取消、赔付等问题,避免出现超售、漏单情况。
4. 宾客服务与问题处理:全程为入住宾客提供贴心服务,响应客人入住期间的各类需求,包括叫醒服务、行李寄存、物品借用、订餐、叫车等;及时处理宾客投诉、纠纷及突发问题,耐心沟通、妥善协调,最大程度保障宾客入住体验,维护酒店口碑。
5. 日常值守与环境维护:负责前台区域的环境卫生、设备设施(电脑、打印机、门禁、电话等)的日常检查与简单维护,保证前台整洁有序、设备正常运行;做好交接班工作,清晰交接未完成工作、宾客特殊需求、账务情况及各类注意事项,杜绝工作漏洞。
6. 联动协作工作:与客房部、安保部、保洁部、后厨等各部门做好沟通对接,同步宾客需求、房间状态、特殊事宜,保障酒店整体服务流程顺畅;配合酒店日常运营、活动落地、客情统计等辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄学历:18-35周岁,高中及以上学历,专业不限,应届生、无经验新手均可,有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先。
2. 形象气质:五官端正、形象整洁、举止大方,无明显纹身、夸张染发,着装得体,具备良好的职业仪容仪态。
3. 能力要求:熟练使用电脑基础办公软件,打字速度流畅,会操作酒店管理系统者优先;具备基础收银算账能力,细心严谨、对数字敏感;普通话标准,沟通表达清晰、态度亲和,有良好的服务意识和应变能力。
4. 素质品行:工作认真负责、积极主动,有责任心和团队协作意识,能吃苦耐劳;服从酒店排班管理,抗压能力强,无不良从业记录。
5. 其他:可接受倒班、节假日轮班,持有有效身份证,身体健康。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪3000-5000元(根据经验浮动),底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利,每月按时发薪。
2. 员工保障:,提供免费员工宿舍、员工餐,日常工作服统一配发。
3. 晋升发展:完善的晋升体系(前台接待→前台领班→前台主管→前厅经理),零基础带薪培训,内部优先晋升。
六、工作时间
实行轮班制(早班、晚班),两班倒(根据酒店实际安排),合理排班。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职上一休一两班倒
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.年龄35岁以下,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.最低学历大专及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责公寓内日常运行,退房及时与住户沟通,查房后与保洁部沟通清扫工作;
2. 检查公寓设施,及时处理租户反馈的问题;
3. 协助业务部门完成入住、退房等工作;
4. 确保公寓安全、整洁,规范使用公寓资源;
5. 配合完成物资入库,库存盘点等工作。
任职要求:
1. 具有一定的服务类工作经验的优先;
2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
3. 具备良好的服务意识和团队合作精神;
4. 做事认真细致,责任感强,具备较强的抗压能力。工作时间:
排班制
周一至周日
正班:8:30-17:30
晚班:12:00-20:00 单休
福利待遇:五险、提供餐食
美甲师美睫师
6000-12000元/月
美甲师1-2人月结兼职全职
美甲师美睫师全职兼职都可(兼职一周至少4天)
薪资待遇:
随便干 6k~8K努力干8k~12K
职位要求:
1.能独立完成款式/有经验者优先(审美在线)
2.眼高手低勿扰 公主病勿扰三天打鱼两天晒网勿扰避免彼此浪费时间禁,踏实长干者优先!
4.审美在线,技术到位有自己的想法,性格活泼开朗,上班期间店内活动比较自由,不用拘谨,没有业绩压力哦上班时间
早班:10:00~19:00晚班:12:00~21:00
月休4天自由调休(除周六周日外),(可议)
和平区烧烤店招炒菜师傅1名月薪8000月休两天,不休补钱夜班,连系电话同,
8000元/月
烧菜1-2人月结
和平烧烤店招炒菜师傅1名月薪8000月休两天,不休补钱夜班,连系电话同,
天津和平区医院食堂项目招聘西点大工1人上六下二单休工资6500元电话
6500元/月
面点1-2人月结
天津市和平区医院食堂项目招聘西点大工1人上六下二单休工资6500元电话
和平区工地招聘弱电中工1名,要求会做管,能工作2个月。有意者可报名。
弱电/安防1-2个月1-2人
和平工地招聘弱电中工1名,要求会做管,能工作2个月。有意者可报名。
陕西铜川招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(五险)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作,核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块,制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划,并落地执行,确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理,统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地,处理客房各类客诉,提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理,涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控,把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控,优化餐饮营收结构,提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营,负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行,拓展企业团建、商务会议等客源渠道,提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系,统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造专业、高效的服务管理团队,降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控,合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本,优化采购、库存、能耗管理流程,实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑,对接合作渠道、政企客户、本地资源,开展市场调研,结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略,提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷,保障酒店日常运营平稳有序,完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***,大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先,形象气质佳,职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验,深耕客房、餐饮、会议三大核心业务,熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维,能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案,有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求,具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力,责任心强、抗压能力强,思维清晰,执行力高效。6.无不良从业记录,认同酒店行业服务理念,能够长期稳定任职。
服务员凉菜
张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工:8000‑8500(可独立上岗)餐饮酒店前厅经理:5500‑6500餐饮酒店前厅主管:5000‑5500餐饮酒店服务员:4200咨询:毛经理
内蒙古巴彦淖尔招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名,男女不限,有相关工作经验(40个房间),薪资待遇面谈!王总
北京北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理1-2人月结
北工大附近酒店招聘主管1名(有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话:
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
服务员餐饮收银前厅接待
中餐厅,招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住,住宿条件(空调,洗衣机)4.内部员工消费折扣,节日聚餐,团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
天津市和平、河东:招聘主管2名5500+200全勤(有能力的可以面谈)收银员1名4500+200迎宾员1名4800+200全勤形象气质佳,沟通能力好。服务员10名4400+200全勤传菜员5名4300+200全勤以上岗位包吃包住,月休3天,15号准时发放工资。联系电话:同步
副店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.年龄22-45岁,大专学历及以上
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程工作
4. 责任心强,服务意识突出,具备较强的团队领导力
5.月薪6000+底薪,月休4天,包吃包住
联系电话:
服务员餐饮收银前厅接待
中餐厅,招聘中主管:6500+200全勤+提成领班:5500+200全勤+提成收银员:5000+前台接待:5000+服务员:4800+200全勤+提成公司待遇:1.基本工资+提成奖金2.每月公休4天3.免费提供食住,住宿条件(空调,洗衣机)4.内部员工消费折扣,节日聚餐,团建聚餐联系人:孙经理联系电话:地址:天津市和平区五大道
餐厅领班月结
服务主管会简单电脑。及前厅的管理,上六点半下两点半,早晨150人用餐,午餐350人用餐,晚餐60人用餐薪资福利:6000招工人数:一名内部直招,月休六天,节假日轮休,招长期短期勿扰工作地址:天津市和平区保定桥附近
店长(炸鸡店)
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
客房服务员月结全职
wohkoon客房部:基本薪资:底薪3480()工龄工资100/半年(封顶1000元)做房提成;其他部分:好评提成5元/条(满足规则,无封顶)如当月加夜班打扫卫生300元/月;超出按底薪工资计算加班,综合薪资依个人能力决定。到手4000-5000(包住宿)工作地址:者行孙青年民宿滨江道劝业场店。有意者电联同
客房服务员
[玫瑰]公司直招(换)天津酒店客房服务员,50岁以下形象好,有经验优先,月薪6000/8000,没酒水简单好做,管吃住2;急招有经验主管3名,能吃苦耐劳,抗压能力强,工资5000+500+300,月休4天,管吃住3;和平区南京路附近酒店招客房服务员3名,16-17/间,50岁以下形象好,有无经验均可,每天分房20间左右,月薪7000/10000,管吃不管住4;天津酒店招长期客服服务员成手52岁以下,15+1/间,综合工资6500-8000左右,工作地址,南开区5;滨海新区急招客房服务员1名,有经验优先,月薪6000-7500,房间简单好做,吃住在酒店,13/间6;南开区招餐厅服务员2名,上6点下14:30,上6休1,月工资3500,联系电话;(微信同步)
迎宾员服务员餐饮收银传菜员
天津市和平、河东:招聘主管2名5500+200全勤(有能力的可以面谈)收银员1名4500+200迎宾员1名4800+200全勤形象气质佳,沟通能力好。服务员10名4400+200全勤传菜员5名4300+200全勤以上岗位包吃包住,月休3天,15号准时发放工资。联系电话:同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区诚聘酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘和平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。