
服务员大堂经理
半山康城牛棚子招募大堂经理和服务员,要求工作踏实认真有责任心,待遇包括工资30004000、包吃包住及月休四天,经理工资面议,工作地点在四川攀枝花。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
餐厅领班月结
绵阳涪城招聘;
前厅主管4200--5500、
吧台收银员3800--4500、
服务员3200--4000、
保洁员3000--3500、
洗碗工3000--3800、
墩子工3200--4200
工资结构;基本工资+提成+绩效
假期4天+生日假期
任职要求;服从安排;团结同事,做事认真。
以上岗位;一经录用,包吃包住。
店助
面议
餐厅领班月结全职
店助岗位现招2人,全职工作,每月固定底薪3300元,次月15号发薪,包吃福利。工作时间为09:00-21:00,年龄要求20-35岁,不限经验,不限学历。我们需要你负责商品管理和门店服务管理,简单的门店管理,服从店长安排以及合理安排手下的员工日常工作,提供优质的顾客服务接待。如果你对餐饮行业感兴趣,有相关经验就更好了,期待你的加入!
餐饮主管
主管.经理薪资待遇5000到6000.包吃包住一个月4天假.宿舍提供空调洗衣机
工作要求:执行力强.有责任心.能吃苦耐劳
餐饮主管
薪资待遇:6000元/月
年龄区间:35岁-45岁
岗位职责:
1、负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2、制定并实施前厅服务标准,监督员工执行,提升整体服务水平;
3、处理客户投诉,解决客户问题,维护酒店形象;
4、分析前厅运营数据,提出改进建议,优化工作流程;
5、负责前厅团队的建设与培训,提升团队专业能力和凝聚力。
任职要求:
1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前厅工作流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的团队管理经验和领导能力;
4、沟通能力强,能够有效协调各部门工作;
5、具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。
4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
具有酒店管理5年以上经验
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。
2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。
3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。
4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
服务员餐饮收银传菜员
天香人和招聘
1.营销经理一名:工资面议
2.预订员2名
月薪3500元 - 4000元
收银员一名
会一般电脑操作
月薪:4000元
4.主管2名
3800元--5000元
5.服务员:4名
工资:3000元--4500元
6.传菜员4名
工资:2800元--3500元
包吃包住,每月4天休息,节
假日调休。
长期工短期勿扰
联系电话:文经理
餐厅领班月结
岗位名称:领班(制造业、零售业、餐饮业);
岗位要求:1.中专及以上学历,具备相关管理或一线工作经验至少两年;2.良好的沟通协调能力与责任心,能承受工作压力;3.熟悉基础生产流程或服务标准,了解安全管理规范;
薪资待遇:面议。
酒店前厅接待员
3000-4500元/月
酒店迎宾员月结
岗位要求:大专及以上学历,年龄在22-35岁,从事过相关工作者优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训,需具有较强的服务意识,能接受夜班,长期稳定人员。
薪资标准:3200-3400+100全勤+提成,月薪3000-4500元
工作时间:三班倒,早班8::00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,每月休4天。
客房服务员
岗位职责:
1. 执行客房清洁维护,确保卫生达标;
2. 补充客用品并保持环境整洁;
3. 响应客户需求,提升满意度;
4. 协助主管完成质检及报告;
5. 参与技能培训,优化服务品质。
任职要求:
1. 热爱服务行业,服务意识强;
2. 有经验者优先,无经验可培训;
3. 适应轮班,身体健康;
4. 细致负责,责任心强;
5. 沟通协作能力佳。
(98字)
酒店迎宾员
1.我们的工作:接待
2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健康证,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供优质的娱乐服务体验;
2、熟悉娱乐项目内容,准确解答顾客咨询;
3、维护良好的环境卫生,确保顾客安全;
4、协助处理顾客反馈,提升服务质量;
5、参与团队合作,共同完成日常运营任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有团队合作精神,责任心强;
3、能适应快节奏的工作环境;
4、有娱乐行业相关工作经验者优先;
5、形象气质佳,具备基本的计算机操作能力。
四川攀枝花招聘:招聘校园食堂经理干过得联系我薪资:面议招聘校园食堂经理干过得联系我电话
餐饮主管
招聘:招聘校园食堂经理 干过得联系我
薪资:面议
招聘校园食堂经理 干过得联系我 电话
餐饮主管
负责协助餐厅统筹日常运营管理,确保服务质量、食品安全与顾客满意度,带领团队高效完成各项工作,是连接管理层与一线员工的核心角色。
主要工作内容
1.日常运营管理:
-统筹前厅/后厨日常工作,包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾,确保流程顺畅。
-合理安排员工排班,监督工作进度,处理突发问题(如顾客投诉、设备故障等)。
2.服务质量把控:
-规范服务标准(如接待礼仪、餐品上桌流程),定期培训员工服务技能。
-主动与顾客沟通,收集反馈并优化服务,提升顾客复购率。
3.团队管理:
-带领员工完成业绩目标,激励团队积极性,协调员工关系。
-协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。
4.品控与安全:
-监督餐品质量(口味、分量、摆盘),确保符合餐厅标准。
-严格执行食品安全规范,检查卫生死角,保障操作环境达标。
5.数据与汇报:
-统计每日营收、客流、食材消耗等数据,定期向经理汇报。
-协助制定促销活动方案,推动活动落地执行。
任职要求
1.学历与经验:高中及以上学历,餐饮行业经验,1年以上管理岗经验优先。
2.能力要求:
-具备良好的沟通协调能力,能高效处理顾客需求与员工问题。
-熟悉餐饮运营流程,了解食品安全法规,有成本控制意识。
-抗压能力强,能适应轮班制(包括周末、节假日)。
3.素质要求:责任心强,服务意识佳,团队领导力突出,注重细节。
我们提供
-薪资:4000-5000元/月(底薪+绩效奖金)
-福利:五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间
-培训:完善的岗前培训与技能提升课程,助力职业发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。