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酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位: 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月 工作地点:镇西
内江
3月27日 10:34拨打电话
酒店经理1-2人月结
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内江
3月24日 22:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
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内江
3月27日 21:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
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内江
3月23日 16:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
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内江
3月24日 07:53拨打电话
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
前厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐厅领班月结全职
快餐,主要负责餐厅的正常营运,餐线整理,基本的业绩填表等基础工作,连锁店,需要接受调动北京市场今年要开,需要支援北京市场
种植工日结
   日结,日结 收田里药材麦冬,种药材麦冬,男女不限,年龄不限,要求在这边住,包吃包住,干到工期结束,中途离职提前3天申请,(住宿条件不是很好,挑剔的勿扰) 自带被子,碗筷 150一天,140一天,注:不要混子,(5人组队,一天一亩,,折算) 后日结,包吃包住,包吃两餐 正悦人力集合 够17人,周三统一发车 联系电话 李老师
内江
3月31日 08:16拨打电话
内江威远县,,隆昌,自贡,招家电维修,联系电话
5000-9000元/月
家电维修3-5人
内江市,威远县,隆昌,自贡,招家电维修,联系电话
内江 威远县
3月31日 08:07拨打电话
四川内江东兴区,,轮挖司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
四川,内江,轮挖司机
内江 东兴区
3月31日 08:04拨打电话
内江隆昌市找个干带班的徐工200电话
挖机司机
找个隆昌干带班的徐工200电话
内江 隆昌市
3月31日 08:03拨打电话
月嫂6-10人月结全职月嫂,育儿嫂,保姆,护工
岗位职责: 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动,如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况,及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具及用品,预防交叉感染 5.配合家长需求,提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求: 1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识,了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 5.无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,守时守信
客房保洁服务员开荒保洁保洁酒店经理酒店前台
招 聘 古浪大靖供销酒店商贸有限公司是一家集餐饮、住宿、大型会议的一家综合性酒店,现招聘以下岗位: 1、酒店经理一名 要求大专及以上学历,有3年以上酒店相关管理工作经验,熟悉酒店整体运营流程,精通前厅,客房,餐饮等部门的协调工作,能承受一定工作压力,有强烈的责任心和进取心。 2、餐饮服务员若干名 要求18-45岁,形象端正,表达清晰,勤快踏实,责任心强,有服务意识,团队精神。 3、保洁一名 要求50岁左右,身体健康,注重细节,手脚麻利,有责任心,服从管理,负责酒店的公共区域的日常清理和卫生维护。 4、维修工一名 要求30-55岁,身体健康,无不良嗜好,精通水,电,暖,空调等基础设备的维修,动手能力强,能独立解决常见设备故障,有驾照,服从管理。 5、酒店前台2名 要求25-35岁,熟练运用电脑,思路清晰,有责任心。 酒店环境整洁,舒适,工作氛围好,包吃住,有工休。 联系人:李经理 电话:
武威 古浪县
3月31日 08:12拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理,要求年纪在25-35岁之间,招揽客人,负责前厅一切事宜,要求能说会道有责任心的,工资7000-8000,有能力者年底奖金,联系
苏州
3月31日 08:02拨打电话
店长保洁酒店前台
招聘:酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置:开元小学附近
长治
3月31日 06:59拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 身高170 - 175,年龄20 - 35岁,有餐饮经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 应聘时间:9:00—13:00;16:30—18:00,每个月六个半天休息,包食宿 工作地址:苏炳文广场斜对面原老艺校草原盛宴酒店
呼伦贝尔
3月31日 06:47拨打电话
四川乐山招聘酒店前台经理一名男女不限,有经验者。电话
酒店前台
招聘酒店前台经理一名男女不限,有经验者。电话
乐山
3月31日 06:15拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
四川瑞康酒店管理有限公司威远分公司 招聘岗位:前台接待 工资待遇:3000-3200元/月 招聘要求:年龄18-28岁 上班时间:冬9:00-17:00,夏8:30-17:30,一小时休息,每周天休息,节假日休息 工作地址:魏家东路北段8号(锦江宾馆旁边) 其他福利:节假日公司福利 联系电话:
内江 威远县
3月26日 16:00拨打电话
厨师长月结
厨师长 工作年限不限,学历不限 薪资福利:6000 - 8000元,月休3天,包吃包住,生日福利,春节三倍工资,包吃,包住,节日福利,生日福利 招工人数:10人 不看简历,意向者请主动打电话联系 工作地址:内江市资中县资州大道碧桂园天悦府
内江 资中县
3月21日 11:50拨打电话
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工
四川内江食百经理,1面议
餐饮主管
食百经理,1 面议
内江
3月23日 22:41拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
四川瑞康酒店管理有限公司威远分公司 招聘岗位:前台接待 工资待遇:3000-3200元/月 招聘要求:年龄18-28岁 上班时间:冬9:00-17:00,夏8:30-17:30,一小时休息,每周天休息,节假日休息 工作地址:魏家东路北段8号(锦江宾馆旁边) 其他福利:节假日公司福利 联系电话:
内江 威远县
3月27日 04:34拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.作为酒店前台,负责接待客人、提供优质服务以及处理日常前台事务。 2.协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行。 3.与客人进行有效沟通,解答相关问题并提供必要的协助。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与客人建立良好的关系。 2.能够高效完成上级分配的任务,确保工作质量。 3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作。
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