
店长
招聘:招酒店店长
薪资:面议
酒店招聘店长一名
<BR>要求:
<BR>1.熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范。
<BR>2.具有较强的组织管理和协调能力,具备相当的培训能力应变能力。
<BR>3.具备良好的气质,和蔼,大方,仪表端庄,性格开朗,善于交际,有较强责任心。
<BR>4.男女不限,30-45以内。
<BR>5.工资构成:底薪+提成+绩效+福利,有意向可面试详谈。
<BR>
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
药品厂360一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
企业文化专员
3000-4000元/月
企业文化大专及以上
岗位职责:
1.负责企业文化的规划、建设与落地执行,推动文化理念融入日常管理与业务流程
2.策划并组织员工关怀、团队建设、文化宣贯等主题活动,提升组织凝聚力与员工归属感
3. 搭建企业文化传播体系,运营内刊、文化墙、新媒体平台等载体,讲好企业故事
4.协同HRBP开展价值观行为评估与文化诊断,识别文化践行亮点与改进点
5.参与新员工入职文化培训设计与授课,助力文化认同从“入职第一天”开始
任职要求:
1.具备企业文化、人力资源、新闻传播或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年企业文化、员工关系或品牌传播类工作经验,有成功案例者优先
3. 具备良好的文案功底、活动策划能力及跨部门协同意识
4.热爱企业文化工作,认同长期主义价值观,具备同理心与服务意识
5.熟练使用Office办公软件,能独立完成PPT、海报、短视频等基础宣传物料制作
传菜员
济南,酒店招聘岗位及薪资
- 前厅经理:5000-7000元/月
- 服务营销员:5000-6000元/月
- 收银员:4000-5000元/月
- 保洁员:2500-4000元/月
- 传菜员:2500-4000元/月
- 演艺人员:待遇面议
福利待遇
- 提供住宿
- 广阔的晋升空间
联系方式
联系电话:
面试地址:济南市帝唐大厦
服务员
【帝豪酒店招聘】
✅因酒店发展需要,现面向社会广纳贤才,充实管理团队,共谋发展,现招聘以下人员
『客房部』
管理人员、房嫂
『前厅部』
管理人员、收银员、行李生
茶吧服务员
⭕备注:1.形象气质佳;
2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神;
3.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,有相关经验者优先
底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。
福利好待遇优,期待您的加入!
☎招聘电话:
面试地址:酒店一层办公室
客房服务员酒店经理酒店前台
:
招聘:
北京朝阳门工体美居酒店(直营店):
前厅经理、宾客经理、前台、客房,大家有合适的推荐,抓紧招聘人
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式:
服务员大堂经理
招聘全职服务员,大堂经理工资面议,
工作地点:康河西岸东门 渔和夫蒸汽海鲜
工作时间:9:30-14:30 17:00-22:00
工资:5300 每月10号准时发,
月休2天,补班有补班费,生日当天有福利,有工作经验者优先,工作氛围好,期待你的加入。
联系电话
宁夏银川尚客优悦酒店同心路店大学店招聘:客房服务员一名前厅经理一名联系人:卢总
客房服务员
尚客优悦酒店同心路店宁夏大学店
招聘:
客房服务员一名
前厅经理一名
联系人:卢总
餐厅领班月结
食堂管理人员
1.男女不限,年龄45周岁以下;2.大专及以上学历,遵纪守法,品行端正,责任心强,工作细致;3.熟练使用电脑及办公软件,具备较强的数据处理能力;4.有财会、统计、台账管理相关工作经历者优先;5.身体健康,能服从工作安排。负责食堂相关数据录入、台账管理、单据核对、物资相关手续办理及日常事务性工作,完成学校及食堂交办的其他工作。
薪资福利:待遇面议,学校审核面试,择优录用。
招工人数:1名
1.报名时间:2026年2月28日9点--2026年3月1日18点;2.本次招聘最终解释权归广元市树人中学所有。
工作地址:广元市树人中学食堂
厨师长月结
中式面点储备主管
薪资福利:薪资待遇优厚,面议
招工人数:1名
有意者直接电话联系,非诚勿扰
工作地址:广元
广元利州区餐饮店长、茶楼店长有星级酒店前厅管理、成本管理、店长经验、领班经验、督导经验薪资
3500-6500元/月
餐饮店长月结
餐饮店长、茶楼店长
有星级酒店前厅管理、成本管理、店长经验、领班经验、督导经验
薪资福利:餐饮店长3500 - 6500元/月,茶楼店长免费工服
工作地址:广元利州雍锦天下
客房服务员月结
客房服务员
熟手优先,40岁及以下。客房打扫
薪资福利:2200+元/月,双休,购买社保,包吃
招工人数:1名
工作地址:广元市利州区嘉陵街道财神楼60号
客房服务员月结
客房服务员
熟手优先,40岁及以下。客房打扫
薪资福利:2200+元/月,双休,购买社保,包吃
招工人数:1名
工作地址:广元市利州区嘉陵街道财神楼60号
迎宾员服务员餐饮收银
香佰度海鲜和牛火锅·广元店
高薪诚聘 · 强势入驻 · 只等你来
楼层经理 3名
月薪 4500~6000+
底薪4500+高提成+全勤+福利
收银员/迎宾
月薪4000~5000+
底薪4000+提成+福利
服务员
月薪 3500~4500+
底薪3500+提成+福利
✅ 正规社保,环境高端干净
✅ 晋升空间大,长期稳定
✅ 有经验优先,无经验可带
✅ 薪资不设限,多劳多得
高薪岗位不等人,想赚钱速来!
☎ 联系: 贾总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元酒店大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘广元酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。