招聘：大堂经理 有团队精神，良好的服务意识，身体健康，吃苦耐劳，有工作经验者优先

招聘：大堂经理 有团队精神，有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，讲诚信，责任心，勇于挑战，有酒楼大堂管理工作经验一年以上。

招聘：大堂经理 5000-7000元全勤+工龄工资+业绩提成有大堂经理的工作经验优先

招聘大堂经理，工作地点四川广安，薪资50007000元，待遇包括全勤、工龄工资和业绩提成，优先招聘具有大堂经理工作经验的人士。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

服务技能强，管理能力强

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

武胜刮灰350师傅来没得。

有广安市邻水县附近的烧窑师闲着还想出来做的没得，请与我联系，电话

商场招聘维修水电工，工资4000-4500每月，联系人，赵总

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广安新开房建项目年后招聘施工员3名，学徒2名，资料员2名，学徒2名，技术负责人1名。工期三年，工资待遇：熟手8000—10000，学徒3500—4000。技术负责人待遇详谈，联系电话绍小姐

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 有意者可直接到店面试，或电话咨询详情 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，及时处理突发事件，保障酒店运营安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书（如国际金钥匙、CHIA等）者优先考虑

厨师长 工作年限不限，学历不限。有丰富的酒店餐饮后厨管理经验，有团队者优先！ 薪资福利:10000 - 13000元 招工人数:1人 查看详情 工作地址:山水云间田园综合体

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘：客房服务员 形象气质佳，有良好的服务意识，有酒店客房服务员的工作经验者优先

招聘：酒店前台 薪资：3500.0 岗位职责：1、熟练部门各项专业业务和技能，搞好对客服务；2、熟练掌握度假村信息，提供准确的问讯服务；3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；4、负责客人的入住、接待及退房工作；5、协助度假村入住客人的迎宾、车辆指引及水上巴士的运行工作；6、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；7、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。9、区域内所有物品的管理、领用 ；10、 熟悉度假村内相关餐饮、休闲娱乐设施、活动等，为客人提供优质服务；11、 热心解答客人的问询，力所能及帮助客人解决问题；12、 领导交代的其他工作。

酒店招聘墩子主管，要求有酒店或大型社会餐饮同岗位工作经验，工作认真责任心强，有意者电话联系贺

招聘：酒店前台 1、负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住退房手续等；2、维护酒店的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3、协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4、管理酒店客房预订系统，保证酒店整体运营的协调性任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2、具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突进状况；3、熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4、具备良好的团队合作精神和工作责任心；5具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

招聘：客房服务员 负责打扫客房清洁卫生

招聘：客房经理 薪资：6000.0 客房经理 6-8k 五险一金岗位职责：1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。7、负责客房部员工培训。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上同岗位工作经历。2、熟悉客房部专业知识，掌握客房管理、服务流程和质量标准。3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。4、有酒店筹开经验优先。

招聘：客房服务员 薪资：2500.0 岗位职责：1、掌握客房清洁和整理的标准流程；2、熟悉客房内设施的操作和维护；3、能够协助客人解决入住期间的问题，并及时向上级汇报；4、坚持对工作区域的清洁和整理，保持良好的工作环境。任职资格：1、熟悉客房行业标准流程；2、工作细致认真，责任心强，能够承受工作压力。

广安酒店招聘墩子主管，要求有酒店或大型社会餐饮同岗位工作经验，工作认真责任心强，月薪7000-7500，有意者电话联系贺