岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料交接及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

夜班下午5点上班至凌晨2点，工作内容收银，收台，招呼顾客点单，包吃住，月休3天，工资底薪3600全勤200，非诚勿扰，短期勿扰

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、身体健康 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

1.负责门店餐前餐后清洁、餐具消杀、客人接待、点餐出餐。 2.负责厨房设备的定期维护保养。 3.服从店长的排班及日常管理，保守菜品及客源信息。 4.身体健康，持有效健康证，适应餐饮行业的作息时间。 5.沟通表达良好，性格开朗，有较好的服务意识，团结同事，年龄25—55岁。

做好顾客的接待与用餐服务，提醒客人点餐上菜、桌面清理、维护区域卫生，态度热情，配合门店日常运营，热情主动，有责任心。

餐厅服务员。岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的对客服务工作。 任职要求： 1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.学历不限，具备基本读写算能力即可

中通快运安能物流招一名装卸兼司机(D本优先)工作内容:1、接货、打包、配送；2、货物出/入库的装卸和搬运工作。任职要求：1、会骑三轮车、驾驶轻卡货车/平板车(D本优先)；2、有一定的体力和耐力，有装卸货物经验者优先。公司福利：餐补+节假日福利综合工资4500-6500元工资定时发放，不拖欠地址：岳池县工业园区健康路3号与5号之间联系人：杜先生

我矿聚鑫招支护工20人，计件工资。矿在水城，目前工资已发放至7月。有意者可报名。

岳池县一酒楼，招墩子2名，4000左右，蒸菜副手1名工资3000-3500，直接打电话

岳池一大排档招打荷1名有意电话联系

招聘收割机师傅一名，要求经验丰富。工作内容包括前期收割和后期翻地。老板人好事少，薪资待遇优厚，具体面议。

雷州柏曼酒店招人啦｜雷州本地，稳定岗位连锁品牌柏曼酒店，现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁，智能客房，包吃，准时发薪，带薪培训。[福]管理层：有连锁酒店管理经验[福]前台：轮班制，懂电脑[福]客房：底薪+计件，多劳多得[福]PA：负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴，一起共事！电话：

前厅经理（店长）男女不限，年龄：35--45岁，大专以上学历，需有酒店相同岗位管理经验，身体健康，有上进心，语言表达能力强，工作能力强。前厅经理（店长）薪资福利:月收入：4500-5000元招工人数:1名

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

星辰天悦蛙味鲜椒麻鱼中澳蛙小秘麻椒鱼招聘收银员2名服务员4名洗碗工1名联系：

【】公告因工作需要招聘以下人员：1、服务员：数名，男女不限，年龄16-40岁，薪资（3000-5000）包吃住，早中班，有无经验均可；联系方式：何先生

10月2、3、4、6号还要传菜的人。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，服从门店统一管理与工作安排

录单，结账，摆菜，收菜，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

1负责引领包房氛围游戏服务 2每个月无责任底薪2500加额外小费加提成，努力干每个月收入上万 3年轻人出身社会、能吃苦耐劳、耐心做事！

提供酒水推荐服务，熟悉酒水知识 遵守商务礼仪，维护房间动态！ 打扰房间卫生，随时保持房间干净整洁！

先从前台上菜收银开始，后面慢慢教

包间服务员年龄：18-45岁。应聘条件：形象气质佳、举止得体、身体健康，懂相关商务礼仪、（可培训）有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪+加提成+奖金+其它，综合3K-6K（包吃住）招工人数:6名以上所有招聘岗位信息报名截止时间至9月30日，先交个人资料，再进入面试培训。工作地址:广安区大寨社区1号（原广发叁号售楼部）