1.管理好店铺正常运营工作2.做好店铺损耗控制3.门店的4D管理4.门店的考勤管理

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前厅主管。负责前厅管理工作薪资福利:每月公休4天，工资根据能力来定招工人数:1名工作地址:成都

熟悉餐饮服务流程！性格开朗，协调工作能力强！有从事大堂工作5年以上工作经验！

【岗位职责】1. 人员管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升员工业务能力与服务水平，打造高效协作团队。例如定期组织服务技巧培训，根据用餐高峰低谷合理安排员工班次。2. 客户服务：监督服务质量，处理客户投诉与反馈，确保客户满意度。当遇到客户对菜品或服务不满时，及时出面沟通协调，给出合理解决方案。3. 运营管理：把控前厅日常运营，包括物资采购、设备维护等，保障运营顺畅。比如根据库存情况及时采购餐具、纸巾等物资，定期检查前厅设备运行状况。4. 营销协助：配合制定并执行营销活动，提升店铺知名度与客流量。如参与节日促销活动策划，负责活动在前厅的落地执行。【任职要求】1. 有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉前厅运营流程。2. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效处理突发问题。3. 对餐饮服务行业充满热情，有较强的责任心和服务意识。四、薪资福利1. 富有竞争力的薪资：6000-9000元，根据绩效表现另有丰厚奖金。2. 完善福利：提供食宿补贴、带薪年假、定期团建、专业培训等。

招聘房建装修实习生资料员，需要会做简单的表格，工资3000—4000元，联系

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1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先，持有酒店管理类职业资格证书优先；28-40岁，形象气质佳，具备良好的职业仪态‌，身体健康，能适应轮班及高强度工作；2.具有5年以上酒店行业的从业经验，2年以上前厅部经理或同级别管理经验‌；3.有营销或收益管理经验，参与过预算制定、价格策略设计等经营类工作‌；英语沟通流利，可接待外籍宾客‌；

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大堂经理形象好、气质佳、有责任心，从事三年及以上酒店管理工作经验，年龄25 - 35，有工作经验者优先薪资福利:一经录用，包吃包住招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌南路（三馆广场附近）

前台经理中专及以上学历，具有3-5年工作经验薪资福利:4400-5500元/月招工人数:1名工作地址:高昌区新编一区火洲中路88号（港城园区）火山红酒庄酒文化

酒店经理有经验者优先，熟练酒店线上线下操作，管理能力、沟通强工作地址:博汇花园酒店（应县博雅府小区商务楼）

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酒店住宿办理入住与退房工作，需要服务热情，主动打招呼，熟手优先，生手可以教。

招个酒店前台，要求，，形象好，气质佳，谈吐得体，有一定交流能力，包吃包住，工资面谈。

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