负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

1.餐前打扫卫生，摆碗筷 2.接待客人，迅速安排好座位，餐中及时给客人加汤，客人加的菜及时上，随喊随到，及时加客人拿的酒水 3.给客人结账，走后收拾餐桌，地面 4.服从领导安排的任务 5.眼里有活，积极上进 工作时间：9:00～14:00 16:30-22:00包吃住 需要小美2人

1包吃包住 2日结工资

野人先生现做冰淇淋 ​期待你的加入，轻松工作，快乐赚钱 ​ 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生、冰淇淋制作出品 2.薪资待遇：每月10号发工资4500-8000元/月 3.福利待遇：月休4天晋升空间大 任职要求:形象气质佳接受加班

岗位基本信息 1. 岗位名称：KTV服务员 ​ 2. 所属部门：营运部 ​ 3. 汇报对象：KTV领班/主管 岗位职责 1. 顾客接待 ​ -热情主动迎接到店顾客，引导至指定包厢，介绍店内消费项目、酒水套餐及设备使用方法。 ​ -顾客离场时礼貌送别，提醒携带好随身物品，及时清理包厢并检查设施是否完好。 ​ 2. 点单与配送 ​ -协助顾客完成酒水、零食、饮品等消费项目的点单，准确记录订单信息并及时提交至吧台。 ​ -按照订单要求，快速、准确地将商品配送至对应包厢，确保商品完好无损。 ​ 3. 包厢服务与维护 ​ -全程关注包厢内顾客需求，及时响应呼叫，提供添茶、续杯、清理桌面垃圾等服务。 ​ -检查包厢内音响、麦克风、点歌系统等设备运行状况，出现故障及时上报并协助维修。 ​ -监督顾客消费行为，杜绝黄赌毒、酗酒闹事等违规情况，发现问题立即向主管汇报。 ​ 4. 卫生清洁工作 ​ -按照卫生标准，在顾客到店前完成包厢内的清洁，包括桌面、沙发、地面的清扫与消毒，以及设备的擦拭整理。 ​ -营业结束后，彻底清理所有包厢及公共区域的卫生，整理归置各类物品。 ​ 5. 其他工作 ​ -配合门店完成库存盘点、物资整理等后勤工作。 ​ -遵守门店各项规章制度，积极参加培训提升服务技能。 岗位任职要求 1. 学历与年龄：学历不限，年龄18-35周岁为佳。 ​ 2. 技能要求：具备基础的沟通表达能力，能熟练使用KTV点歌系统者优先；有服务行业从业经验者优先。 ​ 3. 素质要求：五官端正，形象气质良好，服务意识强；能适应轮班、夜班及节假日加班；具备较强的应变能力，能妥善处理顾客的简单投诉。

1.年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.工作积极主动，有责任心，能适应快节奏的工作环境； 3.身体健康，无不良嗜好，服从工作安排； 4.有餐饮服务相关经验者优先。

1.服务员（5-10名） 2.迎宾（2-5名） 3.文员（1-2名） 原标题：《服务员》

有无经验均可，负责串菜，点单收银、菜品烤制，外卖打包等。工作踏实吃苦耐劳者优先，偷奸耍滑者勿扰。工作时间:15:30-01:30月休四天，试用期:3500+餐补，转正: 4000+餐补+绩效。工作能力突出可晋升为店长(本店暂时无条件提供食宿)

餐饮服务员主要负责为顾客提供优质的餐饮服务，确保餐厅运营的顺畅和顾客满意度的提升。 岗位职责 迎接与引导顾客 在餐厅入口热情迎接顾客，根据顾客人数、需求安排合适的座位，并礼貌地为顾客拉椅让座。 及时准确地记录顾客的特殊要求，如靠窗位置、禁烟区等。 点单与服务 向顾客详细介绍当天的菜品、饮品、特色套餐及促销活动，耐心解答顾客的疑问。 准确无误地记录顾客所点的菜品和饮品，并迅速将订单信息传递给厨房和吧台。 原标题：《服务员》

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招聘：宾客关系经理 薪资：6000元以上/月 武汉·洪山区宾客关系经理

招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名，年龄35-55岁，男女不限，月工资8500元。 车队管理人员一名，要求年龄35-55岁，男女不限月工资8500元。 有需求的电话： 公司地址：宁东工业园区

招聘：国企酒店前厅值班/夜班经理 薪资：5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区国企酒店前厅值班/夜班经理

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、参与制定并组织实施酒店的各项经营计划、经营指标以及规章制度；2、组织开展各项服务工作，合理处理客人投诉及疑难问题；3、定期分析酒店经营的财务状况，制定预算，控制和成本;4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;5、认真细致审核并签发酒店文件;6、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范，激励考核员工业务;7、完成领导交给的其他任务;任职要求：1、旅游管理，酒店管理相关专业大专以上学历;2、从事餐饮管理有5年以上，了解西歺服务程序或者做过四星级酒店三年以上客房经理或前厅经理者优先;3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4、具备统筹管理客房、接待、会务、餐饮等工作的能力；5、具有很好的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

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服务员 长期工，熟手优先 薪资福利:面议，包吃包住 工作地址:炉霍县步行街巧巧美发

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