
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
巴中巴州区招光伏安装电工、焊工熟手工资400至500一天长期合作伙伴
400-500元/天
电工光伏安装焊工长期3-5人月结点工
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酒店经理酒店前台
北京桔子酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]经理:1名前台:1名有经验者优先,免费食宿、节假日三薪、工作轻松,福利待遇好、综合薪资高,不卡工时,多上多得联系电话:
会议中心经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责人才公寓整体运营管理工作,包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排;
2. 制定并执行公寓服务流程,提升客户满意度与服务质量;
3. 管理团队日常运作,协调各部门资源,确保各项活动高效开展;
4. 推动千人级大型活动的组织与执行,保障活动顺利进行。
任职要求:
1. 有酒店或公寓管理相关经验,具备较强的组织协调能力;
2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程,有大型活动策划经验者优先;
3. 沟通能力强,能独立处理突发事件,具备良好的服务意识。
河北邢台【】最新岗位推荐【凯宇酒店管理有限公司】高薪招聘【服务/领班/主管】薪资《3000
3000-8000元/月
酒店经理月结
【】最新岗位推荐
【凯宇酒店管理有限公司】
高薪招聘【服务/领班/主管】
薪资《3000-8000》
有意者电话咨询。
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标
2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
切配服务员后厨切配
宏帆广场一火锅店招聘服务员+后厨管理+切配
服务员1名,要求50岁以下,有经验,责任心强,吃苦耐劳,
后厨主管一名,有管理经验
后厨切配一名
要求55岁以下,有经验,责任心强,吃苦耐劳。
福利待遇,底薪+全勤奖+生日假。
电话☎:()
地址:南江宏帆广场。
井号发广告找南江,井号,井号58本地版
服务员
招聘:服务员
前台服务员、茶房服务员、茶楼主管
"年龄18-35岁左右,形象整洁大方,沟通表达清晰,有服务行业经验优先。
2. 熟悉茶楼茶饮、茶点品类,掌握基础茶艺冲泡、奉茶礼仪,能简单介绍茶品知识。
3. 负责点单、上餐、收台、清洁等基础工作,把控服务节奏,及时响应顾客需求。
4. 具备良好的服务意识和耐心,能妥善应对顾客简单咨询与诉求,团队协作能力强。
5. 遵守茶楼规章制度,保持工作区域卫生整洁,了解消防安全基础常识。
6. 身体健康,能适应轮班、站立式工作。"
平昌县巴河水电-云眠酒店
四川巴中招聘:客房部服务员薪资:3000-3500元/月岗位职责:1、按要求做好房间的卫生
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房部服务员
薪资:3000-3500元/月
岗位职责:
1、按要求做好房间的卫生。
2、完成领导交代工作事项。
3、能够吃苦耐劳。
岗位要求:
1、服务热情,能吃苦耐劳。
2、耐性细致,有较强的责任心。
3、能够适应倒班。
切配服务员后厨切配
宏帆广场一火锅店招聘服务员+后厨管理+切配服务员1名,要求50岁以下,有经验,责任心强,吃苦耐劳,后厨主管一名,有管理经验后厨切配一名要求55岁以下,有经验,责任心强,吃苦耐劳。福利待遇,底薪+全勤奖+生日假。电话:()地址:南江宏帆广场。井号发广告找南江,井号,井号58本地版
服务员
某宾馆招聘
1.前台收银接待2名上一休一(上15天休息15天)!工资:2200元/月+营业额提成1%.
年龄要求:40岁以内,懂简单计算机操作!
2.打扫卫生服务员1名,只上白班8:00-6:00元一月2天休息!工资2200元/月+打扫房间提成!60岁以内!
联系电话梁
四川巴中区内一连锁店招二灶师傅三名,工资6000到7000,招厨房管理人员三名工资待遇面议
6000-7000元/月
厨师长月结
巴中市区内一连锁店招二灶师傅三名,工资6000到7000,招厨房管理人员三名工资待遇面议!联系电话
四川巴中平昌县招聘:客房服务员(年假+工作餐+节日福利)薪资:2800-3000元/月【招
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(年假+工作餐+节日福利)
薪资:2800-3000元/月
【招聘岗位】:客房服务员5名
【岗位要求】:负责客房清洁整理、客用品配备与物质管理,能适应轮班工作。
【薪资待遇】:2800—3000元/月
【福利待遇】:免费培训+晋升空间+工作餐+节日福利
【工作时间】:早08:00—20:00(3个人倒班,一个白班一个白夜班休一天)
【工作地址】:四川省巴中市平昌县同州街道信义大道信义社区卓越尚品1幢1楼1号
服务员
招聘:服务员薪资:3000-3500/月公司:平昌县宏达宾馆有限责任公司云眠分店经验要求:0------1年学历要求:初级中学招聘人数:6人工作性质:全职职位福利:五险职位描述:前台服务员、茶房服务员、茶楼主管"年龄18-35岁左右,形象整洁大方,沟通表达清晰,有服务行业经验优先。2.熟悉茶楼茶饮、茶点品类,掌握基础茶艺冲泡、奉茶礼仪,能简单介绍茶品知识。3.负责点单、上餐、收台、清洁等基础工作,把控服务节奏,及时响应顾客需求。4.具备良好的服务意识和耐心,能妥善应对顾客简单咨询与诉求,团队协作能力强。5.遵守茶楼规章制度,保持工作区域卫生整洁,了解消防安全基础常识。6.身体健康,能适应轮班、站立式工作。"工作地点:平昌县巴河水电-云眠酒店
楼面经理
招聘:通江蜀景肯德基管培生(月休八天)
肯德基楼面经理
1、工作内容:排班、训练、值班、订货
2、上班时间:9点到下午18点,下午四点到十二点
3、休息时间:月休八天
4要求:适合22至30
5:其他:身体健康。吃苦耐劳,愿意在餐饮长期发展
通江蜀景首席
栏目概述
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