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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:工作地点在苏州免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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打包分拣包住
芜湖中世物流打包、分拣、配送,不是流水线(周周预支生活费)5天后日结220普工,要求认识26个字母20-47岁二班倒:8-20点,20元/时,白班记11时,夜班记11.5时满8点-20点餐补一天补助20元,不满足8-20点餐补补助10元夜班记11.5时,餐补仅10元宿舍4-6人间 (空调 洗衣机热水器生活用品配套)水电费平摊 上下班厂车接送大部分车间不能带手机【发薪时间】每月19号【保险】100元/月【面试时间】周一至周六,上午9-11点,下午1-3.30报名电话:
分拣货运司机
西昌多多买菜招聘岗位一:送货司机(数名)要求:驾龄3年以上,会使用智能手机岗位二:库房分拣(数名)要求:会使用智能手机工资待遇:面谈联系电话:
保定雄县。瑞隆管件招聘招聘配货工人,45岁以下,招长期工,工资待遇优厚,有全勤奖,电话
配货员
。
雄县瑞隆管件招聘
招聘配货工人,45岁以下,招长期工,工资待遇优厚,有全勤奖, 电话
打包快递拣货员包吃20人以上日结
普洛斯晚班需求日结工50人
日结工资
上班时间21:00-8:00
包一顿饭,15/小时
18-42周岁,男女不限
拣货,打包,扫描等。
分拣包吃20人以上
爱回收招鞋子分拣40岁左右,保底6300+200全勤+500房补+500夜班补助管两餐,负责鞋子分拣,女鞋归女鞋,把二手鞋子配成对工作不累
招建包工50岁左右包吃住10000左右,需要有力气
招风控员40左右5500保底+500绩效+500房补住宿不发放,夜班补助500工作内容负责再分拣线下拍照片
招分拣员男女不限55周岁以下5300保底+200全勤+500房补住宿不发放+500夜班补助包两餐
百威啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金3千
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
卡拉扬招聘物流主管
1.5-2万元/月
物流经理5-10年本科
1、主导仓储物流体系的规划与日常运营,编制物流及仓储年度运营计划与预算方案;
2、统筹物流成本管理,实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施;
3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排;
4、合理布局仓储容量与库位设置,持续优化存储结构,提出可行性改进建议,提升仓库空间利用率;
5、监督仓库收货、发货、库存管理流程,落实先进先出原则,组织定期盘点,保障账实相符;
6、持续优化仓储作业流程与标准,制定完善的SOP操作规范及报表体系,实时反馈运营执行情况;
7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作,跟踪各环节时效节点,针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策;
8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合,推动战略协作;
9、开展团队人才梯队建设,包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施;
10、推行现场6S管理制度,确保执行到位,参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验,熟悉ERP系统及仓储管理系统(如金蝶、用友、SAP、WMS等)者优先;
3、精通各类物流模式特点,尤其熟悉电商物流运作,具有物流供应商开发与管理实践经验;
4、有管理50人以上物流团队的实际经历;
5、逻辑思维清晰,数据分析能力突出,抗压性强,具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力;
岗位福利:
1、提供食宿;
2、五险一金,年终奖金;
江苏宿迁招聘打包会配货一名,早8晚5,180一天,要求快手,包三板,手好可长期做,地点颜集
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江苏宿迁招打包一名,通货,小货,货品单一,180一天,明天来,地址:双荡徐口,联系电话:
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栏目概述
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