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临时工
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江苏宿迁招裹保鲜膜一名包小绿植,要求老手,做事麻利,手慢忽扰,早7晚5点,120一天,地址
120元/天
临时工1-2人
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招打包工5名工价210左右,20名套袋子170左右,上夜班,能来的联系,工资日结,地址扎下周沟附近
打包临时工
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宿迁宿豫区招门窗安装/塞缝(门窗维修)
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塞缝门窗安装维修门窗1-4天1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
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招A2驾驶员1名,要求30到45岁以内5年以上安全驾驶经验,服从指挥,吃苦耐劳,会操作手机APP,宿迁上车。
云南昆明明天要几个零工打上青22斤4元一件,菜好大棵可以在外面打菜有人拉,下班给钱,会打的
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临时工
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临时工1-2人
秦淮区海福巷艾灸馆现招聘勤杂两名,要求年龄在60周岁以下,条件优秀者可适当放宽。工作时间为八小时制,月休四天,并缴纳保险,薪资待遇面议。有意者请联系(),期待加入。
临时工日结
定陶稻香村招日结工,日结工,夜班140/天,白班130下班发工资。,我[烟花]下班发工资日结工[烟花]男女不限:18一55岁岁以上电话:
分拣6-10人
招工:10名分拣饮料瓶,100/天,供饭,6点半-11点半,下午一点半-6点,有意向请联系:除了下雨天不工作,其它时间一直有活干
睿博招聘普工/操作工
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【一】薪资待遇:
日结工:300/天(不收取任何费用 无任何套路)
日结工:28元/小时--300/天(不收取任何费用 无任何套路)
小时工:300/天(不收取任何费用 无任何套路)
1、300/天----全勤月薪保底7500-8500
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
【四】 包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障
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原标题:《车间/工地杂活日结300一天 下班就发(包吃住)》
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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宿迁沭阳县现在来需要打包一位,地址二实小附近,能看懂单子的,15一小时,联系电话
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业水平与人效产出;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续改进流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整和优化经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
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工作地点在苏州
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