
打包理货员快递拣货员1-2人
爱园镇招工男工2名拣货理货8:30-18:30薪资面议女工快递小包打包8:30-17:30100元/天休息1小时,不包饭电话:
分拣20人以上日结
宿豫京东日结工工作时间:18:00-6:00需求30人员工日结(180/天)18-59周岁以内能来报名(微同号)
打包装卸工
日结装卸工华东仓员工8名长白班工作地点:南湖(百盟附近)工作内容:电商仓库装卸,打包等工作工资:14元/小时上班时间:8.30-21:00(配合加班)年龄22-48周岁,吃饭不算工时要求要识字注意事项:1.工作不满1天资2.保险3.7元一天3.必须带身份证原件。
分拣1-2人月结
发货专员,1人工作地址:泗洪县常泗工业园区钱塘江路北侧玉环路东侧早八晚八,长白班,月休4天5000-6000元物流、仓储类相关专业优先;可接受应届生;1年以上仓储或发货相关工作经验,具有铝型材行业经验者优先,熟悉基本办公软件操作,能熟练使用ERP\MES系统者优先有叉车证,会开叉车的优先考虑,大专及以上学历
打包分拣1-2人月结
招电商打包工人一名,工作地点李口收费站对面产业园内,要求40岁以下,初中以上学历,身体健康,半天班时间12.00--17.00点,工资2000+,联系电话
宿迁沭阳县沭阳热电厂新机组招聘2名上皮成手,工资为400元/天,由总包每月发放,提供食宿。
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铁皮保温1-2人月结
沭阳热电厂新机组招聘2名上皮成手,工资为400元/天,由总包每月发放,提供食宿。
光伏安装长期月结
有没有安装大面积光伏的,是农户每户都是130块一200块,南边2米北边4`5米,7连排常年活,每月付百分之80,中途可以付生活费,电话
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
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【薪资待遇】
1、小时工待遇28元每小时,一天工作10.5小时280一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8000,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:18周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也
原标题:《有厂长着急招几个长期搬运工280一天+可预支+可带手机》
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双城新兴镇韵达快递大量招聘一、岗位要求:1、年龄:19-52周岁,男女不限。2、工作内容:卸车、拆包、供件、集包、分拣扫描等流水线作业(简单易学认识字就行)3、无不良嗜好,身体健康、能吃苦耐劳、能适应早晚班、服从工作安排。二、工作时间:1、倒班:白班06:30--15:00夜班18:00--06:00(夏季长白班06:30-15.00)三,薪资待遇:1、卸车:6000-8000元/月2、拆包倒包:6000-8000元/月3、供件集包:5000-7000元/月4、分拣扫描:5000-7000元/月5、计件工资,多劳多得,上不封顶,每月18号发工资。四、福利待遇:1、入职即可缴纳五险,享受节日福利、高温防寒补贴、供吃供住,一日四餐。2、入职体检费满三个月可报销;公司配备双城和平房免费通勤车。3、介绍新同事入职享受内推政策奖励300-600元。五、工作地址:哈尔滨市双城区新兴镇钱江路与玉山路交叉口韵达快递分拨中心。电话
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搬运工打包装卸工配货员
招聘:库房配货员薪资:4300-5500元/月岗位职责:1、服从安排,按单配货,保证不多不少不漏,完成主管安排的收货、搬运、整理等工作2、上架与整理,到货商品及时入库、上架,按库位摆放整齐,保持通道畅通。3、打包/装车,按要求打包,协助装车、清点,保证发货准确。4、 保持库区整洁,遵守仓储安全规定。5、25-40左右。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
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运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业水平与人效产出;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续改进流程以实现降本增效;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,适时调整和优化经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展方向。
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【薪资待遇】
模式一:日结320/天
模式二:厂区基本情况:
【薪资构成】:
1、薪资构成:
1.小时工待遇:30元每小时,=300块,补贴20元/天=320/天
一个月试用期,保底8800,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000
综合薪资:8868~9500,年底13薪,年综合薪资10万+。
2、工作时间:
上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)
加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。
国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月
9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,能接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以。
5、集团性企业,总厂在江苏常州武进区。
长白班普工大龄工20-50周岁
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