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酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
餐饮主管
餐酒吧店经理 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 2.制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 3.管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 4.做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求: 1.年龄25-35岁,有4年及以上餐饮门店独立管理经验,连锁店管理经验优先,熟悉餐酒咖饮全流程运营; 2.具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 3.擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 4.熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 5.抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 6.持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供: 1.有竞争力的薪资(底薪+绩效+奖金),上不封顶; 2.完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 3.系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 4.轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
服务管家
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住(杜绝小团体)
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
四川阿坝阿坝县州理县招聘大姐,洗碗带切菜,工资六千,识字的烤鱼店不复杂
配菜洗碗工
四川阿坝州理县招聘大姐,洗碗带切菜,工资六千,识字的烤鱼店不复杂
阿坝 阿坝县
2月6日 00:14拨打电话
阿坝九寨沟县大芊金现穿串串火锅(店)招聘服务员数名包吃包住,工资面议咨询热线:刘志刚
服务员包住包吃
大芊金现穿串串火锅(九寨沟店) 招聘服务员数名 包吃包住,工资面议 咨询热线: 刘志刚
阿坝 九寨沟县
2月5日 23:46拨打电话
保安免费培训20人以上月结
我公司因业务扩展,现诚聘保安30名。 职位要求: 年龄55以下周岁,身体健康,品行端正 2. 责任心强,服从管理,具备良好服务意识; 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容: 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇: 薪资面议,提供培训,缴纳社保 联系电话:
客房服务员月结
招聘民宿员工一名,主要负责打扫客房、公共区域,整理布草库房之类的。工资3500,五险,年龄没有要求青中年,有客房打扫经验的最好。电话:
阿坝 理县
2月5日 21:51拨打电话
在镇政府做饭,一般就 10 几个人做 3 餐
6000-7000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
在若尔盖巴西镇!
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
全权负责酒店管理工作
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘: 前厅经理:1名(4000-6000) 前台接待: 2名(3000-5000) 有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 : 地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
南宁 西乡塘区
2月5日 22:48拨打电话
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点 要求:懂 ota,有经验 待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
西安
2月5日 22:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理 薪资:4800-6000元/月 1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况 3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
成都
2月5日 22:10拨打电话
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联系:
四川阿坝酒店招客房服务员一名,服从安排联系电话
客房服务员
酒店招客房服务员一名,服从安排联系电话
阿坝
1月30日 09:17拨打电话
客房服务员月结全职
九寨沟雪山民宿招聘客房保洁 1、民宿共有10间房,退房、续房卫生打扫; 2、包食宿 3、底薪3500+提成(长期用工,不间断) 上班地址:希尔顿酒店旁边
四川阿坝【招聘】酒店前台一名,经验者优先需要长期的。工资面议,联系电话
酒店前台月结
【招聘】酒店前台一名,经验者优先需要长期的。工资面议,联系电话
阿坝
1月31日 17:36拨打电话
四川阿坝毕棚沟沟口附近的酒店招长期或者兼职前台,兼职餐厅服务员,兼职客房服务员,兼职打扫公
客房服务员服务员酒店前台
毕棚沟沟口附近的酒店招长期或者兼职前台,兼职餐厅服务员,兼职客房服务员,兼职打扫公区联系电话:
阿坝
2月5日 15:42拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
客房服务员月结
酒店客房服务员 薪资福利:包吃住,工资3400,有3天试用期 招工人数:数名 工作地址:马尔康团结街68号
阿坝 马尔康市
2月2日 08:51拨打电话
客房服务员月结
酒店客房服务员 薪资福利:包吃住,工资3400,有3天试用期 招工人数:数名 工作地址:马尔康团结街68号
阿坝 马尔康市
1月29日 08:38拨打电话
四川阿坝今日临时打扫酒店客房服务员一名,干的联系
客房服务员
今日临时打扫酒店客房服务员一名,干的联系
阿坝
1月31日 11:57拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责 宾客服务: ·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。 ·熟练地为宾客办理入住和退房手续,准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。 ·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况,提供及时有效的解决方案,超出宾客期望。 ·熟悉酒店所有设施(餐厅、健身房、会议室等)及服务(接送、旅游咨询等),并能向宾客清晰介绍和推荐。 ·接听电话,转接来电,处理预订查询,并提供准确信息。 运营管理: ·使用酒店管理系统(如Opera,Fidelio等)管理客房预订,实时更新房态。 ·准确处理各种形式的付款(现金、信用卡、移动支付等)并平衡每日账目。 ·管理客房钥匙卡,确保安全。 ·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。 ·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通,确保信息流畅,协同解决宾客问题。 ·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。
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鱼泡直聘为工人提供阿坝大堂经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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