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有1到3年餐饮管理经验服从安排

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

茶楼服务工作

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

货车司机（A2驾照，北川羌族自治县） 薪资：面议 地址：四川省绵阳市北川羌族自治县微山湖街与杏坛南路交叉口正西方向41米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：建筑材料 车型：半挂牵引、自卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养

A2挂车驾驶员能开会倒 薪资：8000-11000元/月 地址：四川省绵阳市涪城区涪滨路(绵阳市三江交汇口下游800米处江心位置) 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：健康证 运输货品：农产品、农用物资 车型：高栏、自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航

绵阳国企长虹电源长白班 20-45岁 1.例试试验工 大专学历，，接受出差 负责记录实验数据，保证实验器材干净 2.现场管理员 上班时间8.30-17.30 周末双休，会操作办公软件负责巡视检测实验中心各实验室和设备(有试验工经验优先) 3.钳工 冲压工 白班 具有相关经验优先 工作地点石马镇（有免费班车） 4.叉车司机 白班 必须具有叉车证 其他福利:购买社保，有年终奖，提供住宿，有厂车，餐补260元/月，晚餐夜宵、周末加班餐免费。 节日礼品等工会福利，稳定员工还有机会转为正式工。 ，给潘哥

有闲着的小工没有，干两天现金。

三台新鲁，来一个150挖机低班驾驶员，

招聘：紫晶大酒店招聘服务员、前台、经理/主管 薪资：2400-4500元/月 诚聘服务员、前台及经理/主管若干名，加入紫晶大酒店团队，共同打造优质服务体验。 服务员岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营服务，包括迎宾、点餐、上菜及餐桌整理； 2. 保持服务区域整洁有序，及时响应客人需求； 3. 配合团队完成班前准备与班后收尾工作。 前台岗位职责： 1. 负责宾客接待、入住登记及咨询解答； 2. 处理日常账务核对及信息录入工作； 3. 协助处理客户反馈，维护良好服务形象。 经理/主管岗位职责： 1. 组织并督导团队日常工作，确保服务质量达标； 2. 协调人员排班，开展员工培训与绩效管理； 3. 参与制定运营计划，提升客户满意度与运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班制工作安排，责任心强； 3. 有酒店或餐饮行业工作经验者优先。 公司提供包吃福利，欢迎有志之士加入，共同发展。

大堂经理/领班 男女不限，大专，25 - 40岁 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1人 ，0411

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

香山佰汇酒店 -急招聘 - 前厅经理（1名），，均可，要求: 年龄，50岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅收银员（2名）要求：年龄40岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅服务员（4名）要求：年龄，45岁以下，有工作经验者优先，薪资待遇，面仪！ - 前厅保洁员（5名）要求年龄：50岁以下，干活干净利落，话少，有无工作经验均可，薪资待遇，面仪！ ❗以上所有招聘人员，每月1天休， 想了解，薪资待遇，可面谈，也可以打电话咨询 联系人刘经理： 电话☎

有经验的

茶楼前台招聘年龄30-50

一，岗位职责 1宾客接待与入住办理 2客房管理与订单处理 3咨询与投诉处理 4前台运营保障 5协同服务支持 6领导安排的其他工作 二，任职要求 1学历与经验：大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先； 2有1年及以上酒店前台，连锁酒店相关工作经验者优先 3服务意识强，能主动关注宾客需求，具备耐心与同理心。 4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件，掌握基础收银操作流程； 5能适应轮班制工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 6无不良职业记录，具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息)，能严格遵守酒店服务标准与管理制度。 三，薪资福利 薪资：3K-3.5K(基本工资+提成)；法定节假日值班享额外补贴； 福利保障：免费员工餐，带薪年假，生日福利； 四，工作时间与地点 工作时间：实行轮班制(AB休),A班 8:00-20:00,B班20:00-8:00，法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。 工作地点：如家酒店(绵阳人公园店) 五，应聘方式 简历投递：请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。 联系咨询：若有疑问，可致电酒店人事部： (建议工作时间9:00-18:00拨打)

餐饮经理 1. 大专及以上学历，3年及以上餐饮门店/餐饮部门管理经验，有政务接待、高端餐饮管理经验者优先；2. 熟悉餐饮全流程运营，精通成本控制、预算管理、营收提升策略，具备较强的经营思维；3. 具备优秀的现场管理能力、执行力与责任心，能高效统筹餐饮日常运营；4. 擅长团队管理、员工培训与制度落地，能打造高效协作的服务团队；5. 服务意识强，沟通表达得体，具备良好的抗压能力与问题解决能力。1. 全面统筹餐饮运营：负责餐饮前厅服务、后厨协同管理，严格把控食材成本、菜品质量，制定营收目标并落地执行，确保经营指标达成；2. 政务接待与高端服务：精通政务接待、高端宴请服务标准与流程，统筹接待全流程，保障服务品质与体验；3. 现场精细化管理：餐中统筹调度、高效指挥，及时处理各类突发问题；餐后督导安全检查、卫生清洁、物资盘点等收尾工作；4. 团队建设与管理：负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建高效服务团队，提升团队专业度与凝聚力；5. 客情关系维护：妥善处理客户投诉，主动维护客户关系，收集客户反馈，持续提升客户满意度与复购率。 薪资福利:6000 - 8000元（底薪 + 绩效），多劳多得；月休4天，劳逸结合；包食宿，拎包入住，生活零成本；景区优质办公环境，团队氛围和谐稳定；完善晋升通道，管理岗发展空间广阔 1. 环境优越：坐落仙峰山旅游度假区，自然风光优美，工作舒心惬意；2. 福利：包食宿、月休4天，降低生活成本，稳定有保障；3. 权责清晰：管理岗权责明确，充分授权，助力个人能力提升；4. 平台广阔：成熟团队协作顺畅，重视人才培养，晋升通道透明。 工作地址:仙峰山旅游度假区（环境清幽，远离喧嚣，天然氧吧）

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

北川西羌神木寨招厨师或厨师长一名，工资优厚，与老总电联面聊，联系电话卢总

房务部经理 1. 学历经验：大专及以上学历，2年以上同岗位管理经验，熟悉客房服务、布草管理、清洁标准全流程。2. 运营管理：精通客房预算、成本控制，能统筹房态管理、物资盘点，保障高效运营。3. 品质管控：严格把控客房卫生、服务质量，落实安全消防规范，处理宾客投诉。4. 沟通协调：具备良好跨部门协作能力，配合前厅、工程等部门，保障接待顺畅。5. 综合素养：认同企业文化，责任心强，抗压能力佳，有星级酒店经验者优先。 薪资福利:6000 - 8000元（底薪 + 绩效 + 提成 ），月休四天，提供食宿 工作地址:仙峰山旅游度假区

川菜大厨；需要应聘酒店头灶.宴席.接待餐.中高档私房菜.私厨、江湖菜餐饮其中一份工作、有需要可带配菜.有多年头灶主厨.副厨师长.厨师长经历；有招牌菜.有拿手自创新菜.特色菜.江湖菜；厨艺手艺很好、特级名厨徒弟、色香味型俱佳；本人从事厨工作25年。可根据店的需要结合本地土特产做菜品、摆盘可以精致、也要求福利待遇不错、按时发工资，需要的有实力老板或餐饮部经理来电话详谈、祝愿老板生意兴隆。

火锅店日常管理，有相关经验者优先

招聘 艾迪尔酒店招一名客房服务员 要求58岁以下身体健康 薪资范围：3000一4000元/月 每月10日发薪 地址：绵阳涪城区跃进路143号（四0四医院旁） 联系电话：宋女士