
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
火锅店领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
A2挂车货运司机
货车司机(A2驾照,北川羌族自治县)
薪资:面议
地址:四川省绵阳市北川羌族自治县微山湖街与杏坛南路交叉口正西方向41米左右
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证、健康证
运输货品:建筑材料
车型:半挂牵引、自卸
经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养
四川绵阳涪城区A2挂车驾驶员能开会倒薪资:8000-11000元/月地址:涪滨路(三江交汇
8000-11000元/月
高栏车A2挂车月结健康证
A2挂车驾驶员能开会倒
薪资:8000-11000元/月
地址:四川省绵阳市涪城区涪滨路(绵阳市三江交汇口下游800米处江心位置)
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:健康证
运输货品:农产品、农用物资
车型:高栏、自卸
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航
冲压工叉车工钳工
绵阳国企长虹电源长白班
20-45岁
1.例试试验工 大专学历,,接受出差 负责记录实验数据,保证实验器材干净
2.现场管理员 上班时间8.30-17.30 周末双休,会操作办公软件负责巡视检测实验中心各实验室和设备(有试验工经验优先)
3.钳工 冲压工 白班 具有相关经验优先 工作地点石马镇(有免费班车)
4.叉车司机 白班 必须具有叉车证
其他福利:购买社保,有年终奖,提供住宿,有厂车,餐补260元/月,晚餐夜宵、周末加班餐免费。
节日礼品等工会福利,稳定员工还有机会转为正式工。
,给潘哥
服务员
招聘:紫晶大酒店招聘服务员、前台、经理/主管
薪资:2400-4500元/月
诚聘服务员、前台及经理/主管若干名,加入紫晶大酒店团队,共同打造优质服务体验。
服务员岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营服务,包括迎宾、点餐、上菜及餐桌整理;
2. 保持服务区域整洁有序,及时响应客人需求;
3. 配合团队完成班前准备与班后收尾工作。
前台岗位职责:
1. 负责宾客接待、入住登记及咨询解答;
2. 处理日常账务核对及信息录入工作;
3. 协助处理客户反馈,维护良好服务形象。
经理/主管岗位职责:
1. 组织并督导团队日常工作,确保服务质量达标;
2. 协调人员排班,开展员工培训与绩效管理;
3. 参与制定运营计划,提升客户满意度与运营效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能适应轮班制工作安排,责任心强;
3. 有酒店或餐饮行业工作经验者优先。
公司提供包吃福利,欢迎有志之士加入,共同发展。
辽宁大连大堂经理/领班男女不限,大专,25-40岁薪资福利:4000-6000元招工人数:
4000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理/领班
男女不限,大专,25 - 40岁
薪资福利:4000 - 6000元
招工人数:1人
,0411
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇:3500元/月,月休4天,法定假日补贴100元。包吃住。年龄:50-60岁联系人:艾老师
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西区悦禧酒店
碗洗菜:4500/月,月休3天,会杀鱼的优先,男女不限
大堂副理: 男女不限,5000-6000/月
前厅领班:5000-6500元/月
总经理:15K-25K
前台接待收银一名:4000-5500/月,有经验优先,形象气质佳
酒店销售员:工资6000-12000,有经验优先,形象气质佳
整房员:要求有工作经验,工资4000+
交保险,月休4天,节假日补休,劳保,高温补贴,等等。
咨询热线:
地址:浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店
酒店经理酒店前台
香山佰汇酒店
-急招聘
- 前厅经理(1名),,均可,要求: 年龄,50岁以下,有工作经验者优先,薪资待遇,面仪!
- 前厅收银员(2名)要求:年龄40岁以下,有工作经验者优先,薪资待遇,面仪!
- 前厅服务员(4名)要求:年龄,45岁以下,有工作经验者优先,薪资待遇,面仪!
- 前厅保洁员(5名)要求年龄:50岁以下,干活干净利落,话少,有无工作经验均可,薪资待遇,面仪!
❗以上所有招聘人员,每月1天休,
想了解,薪资待遇,可面谈,也可以打电话咨询
联系人刘经理:
电话☎
绵阳涪城区一,岗位职责1宾客接待与入住办理2客房管理与订单处理3咨询与投诉处理4前台运营保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一,岗位职责
1宾客接待与入住办理
2客房管理与订单处理
3咨询与投诉处理
4前台运营保障
5协同服务支持
6领导安排的其他工作
二,任职要求
1学历与经验:大专及以上学历,酒店管理,旅游管理等相关专业优先;
2有1年及以上酒店前台,连锁酒店相关工作经验者优先
3服务意识强,能主动关注宾客需求,具备耐心与同理心。
4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,掌握基础收银操作流程;
5能适应轮班制工作,抗压能力强,具备团队协作精神。
6无不良职业记录,具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息),能严格遵守酒店服务标准与管理制度。
三,薪资福利
薪资:3K-3.5K(基本工资+提成);法定节假日值班享额外补贴;
福利保障:免费员工餐,带薪年假,生日福利;
四,工作时间与地点
工作时间:实行轮班制(AB休),A班
8:00-20:00,B班20:00-8:00,法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。
工作地点:如家酒店(绵阳人公园店)
五,应聘方式
简历投递:请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。
联系咨询:若有疑问,可致电酒店人事部:
(建议工作时间9:00-18:00拨打)
餐饮主管
餐饮经理
1. 大专及以上学历,3年及以上餐饮门店/餐饮部门管理经验,有政务接待、高端餐饮管理经验者优先;2. 熟悉餐饮全流程运营,精通成本控制、预算管理、营收提升策略,具备较强的经营思维;3. 具备优秀的现场管理能力、执行力与责任心,能高效统筹餐饮日常运营;4. 擅长团队管理、员工培训与制度落地,能打造高效协作的服务团队;5. 服务意识强,沟通表达得体,具备良好的抗压能力与问题解决能力。1. 全面统筹餐饮运营:负责餐饮前厅服务、后厨协同管理,严格把控食材成本、菜品质量,制定营收目标并落地执行,确保经营指标达成;2. 政务接待与高端服务:精通政务接待、高端宴请服务标准与流程,统筹接待全流程,保障服务品质与体验;3. 现场精细化管理:餐中统筹调度、高效指挥,及时处理各类突发问题;餐后督导安全检查、卫生清洁、物资盘点等收尾工作;4. 团队建设与管理:负责员工招聘、培训、排班、绩效考核,搭建高效服务团队,提升团队专业度与凝聚力;5. 客情关系维护:妥善处理客户投诉,主动维护客户关系,收集客户反馈,持续提升客户满意度与复购率。
薪资福利:6000 - 8000元(底薪 + 绩效),多劳多得;月休4天,劳逸结合;包食宿,拎包入住,生活零成本;景区优质办公环境,团队氛围和谐稳定;完善晋升通道,管理岗发展空间广阔
1. 环境优越:坐落仙峰山旅游度假区,自然风光优美,工作舒心惬意;2. 福利:包食宿、月休4天,降低生活成本,稳定有保障;3. 权责清晰:管理岗权责明确,充分授权,助力个人能力提升;4. 平台广阔:成熟团队协作顺畅,重视人才培养,晋升通道透明。
工作地址:仙峰山旅游度假区(环境清幽,远离喧嚣,天然氧吧)
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
.收银,负责管理收费登记
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
四川绵阳房务部经理1.学历经验:大专及以上学历,2年以上同岗位管理经验,熟悉客房服务、布草
6000-8000元/月
客房经理月结
房务部经理
1. 学历经验:大专及以上学历,2年以上同岗位管理经验,熟悉客房服务、布草管理、清洁标准全流程。2. 运营管理:精通客房预算、成本控制,能统筹房态管理、物资盘点,保障高效运营。3. 品质管控:严格把控客房卫生、服务质量,落实安全消防规范,处理宾客投诉。4. 沟通协调:具备良好跨部门协作能力,配合前厅、工程等部门,保障接待顺畅。5. 综合素养:认同企业文化,责任心强,抗压能力佳,有星级酒店经验者优先。
薪资福利:6000 - 8000元(底薪 + 绩效 + 提成 ),月休四天,提供食宿
工作地址:仙峰山旅游度假区
川菜厨师副厨师长厨师厨师长
川菜大厨;需要应聘酒店头灶.宴席.接待餐.中高档私房菜.私厨、江湖菜餐饮其中一份工作、有需要可带配菜.有多年头灶主厨.副厨师长.厨师长经历;有招牌菜.有拿手自创新菜.特色菜.江湖菜;厨艺手艺很好、特级名厨徒弟、色香味型俱佳;本人从事厨工作25年。可根据店的需要结合本地土特产做菜品、摆盘可以精致、也要求福利待遇不错、按时发工资,需要的有实力老板或餐饮部经理来电话详谈、祝愿老板生意兴隆。
绵阳涪城区招聘艾迪尔酒店招一名客房服务员要求58岁以下身体健康薪资范围:3000一4000
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘
艾迪尔酒店招一名客房服务员
要求58岁以下身体健康
薪资范围:3000一4000元/月
每月10日发薪
地址:绵阳涪城区跃进路143号(四0四医院旁)
联系电话:宋女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳酒店大堂经理直招180一天在线招聘信息,主要招聘绵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。