岗位名称：前厅主管。 岗位要求：1.高中或中专及以上；2.工作经验方面，需具备2年以上酒店前台工作经验，其中至少1年为团队带队或资深员工经验；3.技能方面，需熟练掌握酒店PMS系统的操作，尤其是前台接待和账务模块。 薪资待遇：面议。

招聘：预定主管（社保+全勤奖） 薪资：5000-6000元 1.在前厅经理领导下全面负责客房预订的业务工作;全面了解市场形势和信息,准确掌握酒店房态;执行酒店销售政策,争取高开房率和营业收入。<br><br>2.审阅所有确认的订房单,与电脑资料核对无误后送接待处。<br><br>3.核对团体订房和散客订房的变更和取消的房间数字,编制《预计到达客人名单》,报总经理、前厅部经理、销售部、客房部、餐饮<br><br>4.掌握各个销售渠道的合同和信用情况,熟悉各有关单位的情况及联系人姓名电话,与他们保持联系和沟通。<br><br>5.安排本部门员工每月的值班和休息,每天分配领班和预订员的工作并加以督导,有需要时应从事领班或预订员的一切工作,每月对下属进行考评,主持本部门的工作例会,负责做好各项档案和客人资料的工作。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

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绵阳火车站 一酒店需要热菜师傅一位 家常菜地道 有高端私房菜会所接待经验 工资待遇8000 左右 具体面谈

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因业务需要，本公司现招聘以下岗位： 品控员两名 ，有三年及以上的商混站品控工作经验，持中级职称证书优先，善于沟通交流，做事有条不紊、细致，即刻上岗。 上班时间:上一休一 工资：面议 机修兼电工一名 年龄要求:50岁以下，初中及以上学历。 工作要求: 会焊工、手把焊、割刀，持电工证，有工作经验者有商混站机修工作经验两年以上，服从上级领导的工作安排，做事有条不紊，即刻上岗。 上班时间:上一休一 薪资：面议 公司福利：公司购买社保、生日福利，节假日福利，公司可食住。 上班地点：绵阳高新区永兴镇磨家收费站前行五百米处 联系人：申女士 联系电话：

青岛六年东李酒店招聘： 店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

丽柏酒店招聘前厅接待，前厅经理，待遇优厚，福利齐全，联系电话()

南京桥北 招聘凉菜老大一名 工资8~9000 ，大堂经理一名 工资面议 ，希望有吃苦耐劳精神 ，有大店工作经验 。联系电话黄炳。

东李酒店招聘店长一名， 工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

泰迪酒店诚聘：前台接待2名！待遇优厚！前台经理一名，年前上班！联系电话：周生

有前厅领班经验半年以上

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能熟练使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.有团队合作精神，态度积极，愿意长期在服务行业发展

负责宾客入住退房办理、预订管理及咨询解答，处理投诉与需求；做好账务核对、设备维护及交接班；需服务意识强、熟练操作PMS系统，沟通流畅，能适应轮班。

招聘：前厅主管，服务员 前厅主管，服务员餐饮休闲-服务员/收银员/迎宾笨小孩菜市火锅是一家全国连锁品牌，我们致力打造高质平价社区火锅。 职位要求： 1、有行业相关工作经验优先 2、有较强的责任心和服务意识 3、品行端正 有上进心 4、团结一心服从工作安排 福利待遇：底薪+全勤+绩效奖+年终奖+节日福利+生日福利+晋升空间

招聘：客房服务员【社保+员工餐+节假日福利】 薪资：2700-3500元/月 北环路曼岛酒店招聘客房服务员数名，购买社保，员工餐，节假日福利，月薪2700-3500，具体待遇面议！

现宇拓路全季酒店招客房服务员数名，限招熟手，工资3500-3800+提成，包吃包住，月休4天，联系电话

酒店兼职值台140一天有愿意去的或者

在酒店前台负责接待客人，办理入住等相关服务。倒班上，有夜班。有工作经验的优先。

火锅店日常管理，有相关经验者优先

一，岗位职责 1宾客接待与入住办理 2客房管理与订单处理 3咨询与投诉处理 4前台运营保障 5协同服务支持 6领导安排的其他工作 二，任职要求 1学历与经验：大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先； 2有1年及以上酒店前台，连锁酒店相关工作经验者优先 3服务意识强，能主动关注宾客需求，具备耐心与同理心。 4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件，掌握基础收银操作流程； 5能适应轮班制工作，抗压能力强，具备团队协作精神。 6无不良职业记录，具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息)，能严格遵守酒店服务标准与管理制度。 三，薪资福利 薪资：3K-3.5K(基本工资+提成)；法定节假日值班享额外补贴； 福利保障：免费员工餐，带薪年假，生日福利； 四，工作时间与地点 工作时间：实行轮班制(AB休),A班 8:00-20:00,B班20:00-8:00，法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。 工作地点：如家酒店(绵阳人公园店) 五，应聘方式 简历投递：请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。 联系咨询：若有疑问，可致电酒店人事部： (建议工作时间9:00-18:00拨打)