搜索
登录注册
OpenMini
前台,收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题,有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求: 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识,有一定的电脑基础 4.形象端正,举止得体,具备良好的职业道德,工作细致,有耐心,具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作,包括夜班和节假日 薪资待遇: 综合薪资五千左右,包住宿,提供厨房,卫浴,洗衣机,冰箱等。 工作环境良好,氛围融洽,同事有耐心性格好,期待你的加入!
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间; 2、帮客人办理入住手续; 3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等; 4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店前台月结全职
1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求: 1、男女不限,形象好,气质佳,年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力 3、普通话标准流利
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台入住登记
上海杨浦区酒店、浴场工程部经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
酒店、浴场工程部经理
上海闵行区招聘前台,吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台,闵行区吴中路如家商旅酒店,有意者联系电话{刘经理
前台主管
6000-9000元/月
酒店前台月结全职包住,节假日福利,高额提成
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账务核对与交接记录 5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求,提升整体入住体验 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备基础应变与情绪管理能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住、退房,电脑操作熟练,有酒店前台工作经验优先,提供工作餐,缴纳上海五险一金,发薪时间次月7日
仓库实习生
3000-4000元/月
库管1-2人日结全职仓管贸易船舶ERP
岗位职责 1、ERP系统操作:负责物资基础信息的录入、更新与维护,确保ERP系统内数据与实际物资信息精准匹配;熟练运用ERP系统查询库存状态、调取出入库记录,为物资管理及采购决策提供可靠数据支持。 2、出入库存管理:严格执行出入库流程,负责船舶备件、耗材、工具等物资的入库验收记录,详细登记物资名称、规格、数量、供应商等关键信息,准确填写入库单并同步至ERP系统;核对出库需求与领用单据的一致性,规范填写出库凭证,及时完成系统出库登记,保障出入库数据可追溯。 3. 协助打包发货:配合仓库发货流程,按照发货清单精准核对待发物资的种类、数量及规格;协助完成物资打包、封装工作,确保包装牢固且符合运输要求;粘贴物流标签、填写发货单据,协助安排货物出库运输,同步记录发货信息。 4. 物流跟单对接:船舶物资到货后,及时通知采购部门进行验货;若验货过程中发现问题,第一时间反馈给采购部门协调处理;负责整理物资运单、签收单等相关单据,按规范完成归档留存工作。 5. 物流费用汇总:收集整理物资采购及运输环节产生的运费、装卸费、仓储费等各类费用单据,严格核对单据的真实性与完整性;按要求完成费用分类、统计及汇总工作,编制费用报表,为财务核算提供准确基础数据。 6. 仓库日常协助:参与仓库定期盘点工作,核对库存数据与系统记录,排查物资积压、短缺、损坏等异常情况并及时上报;协助维护仓库环境整洁,规范物资分区存放及标识管理;整理归档出入库单据、费用凭证等各类文档资料,确保资料存放有序、便于查询。 8、领导安安排的其他工作; 9、遵守公司的规章制度。 任职要求 1、工作经验:有仓储、物流相关经验优先,欢迎相关专业实习生,有转正机会; 2、技能要求:熟练操作ERP系统及Office办公软件,熟悉仓储管理基本流程;具备较强的细心度、责任心及数据敏感度,能精准完成各类记录与统计工作;了解船舶物资相关知识者优先,能快速适应仓库工作节奏,英语四级。 3、学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先; 4、个人素质:具备团队协作意识,良好的沟通能力。和服务意识,有责任心执行力强有上进心认真仔细。
网约车司机包住社保3-5人月结C1照
工作介绍 1公司直招,非中介!不需要买车,不需要租车,公司提供车辆! 2一人一辆车子,24小时一个人使用,不需要开回公司,不需要到公司报道 3车子的后期维修,保养,道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决,司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号,公司派单,滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单,会比普通账号多25%的优质订单,保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现,每个月还有1000至3000的奖励,跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿,2~4人间,省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-65周岁,C1/C2均可,无驾龄要求 2、无犯罪记录,无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者,可以帮忙解决,但请务必提前告知!) 3、会开车子,会使用智能手机,会使用导航。 4.新加入公司的司机,我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入,除去开支大概在10000~13000左右,多劳多得。
操作机台汽配厂免费培训包吃夜班补贴3-5人月结
过年不回家的优先 招聘岗位:普工 [红包][红包]12:30不体检 入职快 可预支 [福]主推平安汽配汽最省心的汽配厂 35以内 [福] 活简单 操作机台 不是流水线 两班倒 两小时休息10分钟 [红包]工价22+全勤500(请假1-2天不扣)+夜班补贴10餐补15一顿 综合到手差不多26月薪8000左右 满一周可以预支 住宿300月
长白班用品厂包吃包住20人以上月结
长白班 【上海奉贤东辉休闲体育用品】 综合月薪:8000+ 招聘要求: 18-52周岁,手工活工作简单不查案底 长白班不熬夜不体检,需要识字认字, 工作内容: 主要生产海上旅游用品:充气船,冲浪板,游泳圈、电子推动船、冲气游泳池、游艇等 刷胶部门岗位:(合幅、配件、印刷、装饰等,胶水相关的岗位)有胶水味,无毒无害 薪资待遇: ️刷胶岗: 员工24元/小时超产奖0-2500元 周日双倍工时️️️528元/天 月薪6800-10000元 ️非刷胶岗: 员工️️22元/小时 周日双倍工时️️️484元/天 月薪6000-7000元 长白班8:00-20:00记薪11小时,可预支生活费,每️20号发薪! 食宿待遇: 免费2顿工作餐,免费6人间水电平摊,,免费班车15分钟左右!
长白班包吃20人以上日结包装普工操作工
日结,日结。 240左右一天。 明天7.20厂门口集合上班。 肖塘化妆品 长白班,手头活,全坐班 年龄18-45岁,20/小时。 不要戴金银首饰
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向 5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
接待顾客,办理入住,处理网上订单做好登记,工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘
客房打扫卫生阿姨
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
底薪加提成,房间打扫卫生,换床单被罩之类的,做过的优先
客房领班
5000-10000元/月
客房经理月结全职
处理新开业酒店的客房事务,按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作,招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保操作准确高效 2.提供个性化接待服务,指引交通 3.及时响应并妥善处理客户投诉与突发需求,提升满意度与复购率 4.协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作,保障服务流程顺畅 5.维护前台区域整洁有序,定期检查设备运行状态,确保服务环境专业温馨
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
青旅酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理客房预订、电话转接及邮件收发等事务 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及设备妥善管理 5.配合完成上级交办的其他工作任务,参与酒店服务流程优化 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供奉贤区酒店经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐