酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

有经验优先

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

餐饮酒店行业管理经验优先

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

实在能干，开登高车上大砖，不恐高，点工260元

      今日新单产业园区类电工 产业园区《工程》/部 电工 招聘/ ：工程部电工岗 1名 ②地址/: 青浦赵巷奥特莱斯附近（具体地址面试电话） 工作时间/:早8：00-下午5：00-工作完成结束做五休二 ③工作内容/：安工程要求，操作 、电工职业规范操作 ④证件要求/：高压电 操作证 ⑤工资待遇/:6000元/每月 综合工资 加班另算/元每小时，管工作餐   综合工资估计约元 年龄要求/:63以下 ⑥特殊要求/：有健康证、无犯罪记录证明、经验者优先 ⑦交通便利/：公交地铁 电动车 方便 ⑧本岗位优势/：环境好 工作轻松，单位优秀 芯片公司。有保障 可以交上海社保 ⑨联系电话： 谢谢各位同行帮忙推荐

工地保安

[玫瑰][玫瑰]招聘夜班送货司机一名： [庆祝][庆祝]主要负责配送餐饮店食材，开新能源面包车或4米2手动挡油车，需要有过多点冷藏车送货三年以上经验，对上海路况熟悉，做事有责任心能吃苦耐劳，管理安排，最好要有健康证（没有可以入职前免费办理） 工人年龄25～45岁 工作时间：晚八点-早上点五六左右，送完结束。 偶尔加班，另算加班费，最好要过年不回家，过年不回家有补贴。不包吃住 [红包][红包]待遇：送店14元/家，每天20-30家门店，具体根据公司订单分配， 正常工资9000-11000，多劳多得。 电话️微信同号 无不良嗜好，无犯罪记录 原标题：《招夜班冷藏车配送司机》

上海市青浦区招氩弧焊

招聘：民乐古城生态园酒店招聘主管、部长、收银、服务员 薪资：3500-4000元/月 招聘 1、招聘主管1名，工资薪金面议。 2、招聘部长1名，工资底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成 3、招聘收银1名，工资底薪3600+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成 4、招聘服务员5名，工资底薪3500+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成 民乐古城生态园酒店 联系电话：180****6066 157****3454

招聘：【大酒店，好工作】工资很好，按时发工资薪资：4000-10000元/月★★★岗位·工资★★★1、大堂经理：4500至8000，2、前台：4000至5000，3、服务员：4000至5000，4、勤杂工：4000至4500，5、帮厨：4500至5000，6、厨师：8000至9000。7、厨师长：9000至10000。★★★面试地点★★★临泉“市民中心”南，幸福路、幸福街西北入口南50米：壮志人才服务。

1.福瑞精品酒店招聘 1.主管 两名 工资面谈 2.收银 两名工资 4000～4500 3.服务员 三名工资4000～4500 联系电话：

酒店经理|温州朗丽酒店管理有限公司||1|10000-20000|

招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家” 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。 2. 主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。 3. 协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。 2. 仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。 3. 有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。 本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

打扫客房

上海青浦区招聘 前厅服务员2名：5000 前厅经理2名：7000+提成 地址：上海清浦区朱角古镇 电话：

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

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客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

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“未若素”共享素食餐厅招骋： 上海青浦“未若素”共享素食餐厅现需招聘店长兼收银、厨艺师、切配、服务员（工资面议）。要求：有信仰、吃全素、会背巜大悲咒、心经、药师灌顶真言咒》优先录用，年龄在50岁以下，包吃住 ，联系人：金师兄，电话 ，！

青浦区招聘，主管一名，薪资7000，服务员2名5500，宿舍公寓，联系电话

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

懂电脑，管理仓库前厅，溯源