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‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

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门店描述：门店位于上海浦东新区前滩商业区，为荷兰品牌“BIJEN”高端助力自行车专营店，主要业务为助力自行车及配件销售以及各类骑行活动举办。基本要求：认同品牌理念，为人热情，喜欢运动，拥有向往美好生活的人生态度。岗位职责：1、完成当月销售指标和客户关系维护；2、负责门店店铺形象维护，完成每日销售，库存盘点，清洁，开关店售后等工作；4、熟练掌握货品陈列，货品管理，顾客接待，商品销售技巧工作及培训;5、熟悉门店运营管理知识，具有较强的销售技巧，卓越的服务意识，独立带班的能力;6、协助店长完成其它日常性工作；7、完成店铺促销和门店活动的筹备，进行，收尾工作；8、与门店团队共同协作达成团队销售目标。岗位要求：1、有运动相关品牌的门店工作经历者优先，擅长社交媒体运用的优先;2、有较强的销售技巧、沟通能力及亲和，形象佳；3、熟练操作办公软件，具备较强的服务意识，较强的空间和审美意识;4、良好的服务意识，灵活、利落，有亲和力，乐于沟通，善于团队协作，有责任感强，抗压能力强:5、对于保持品牌及个人良好形象有很高敏锐度，从顾客和市场角度理解商品销售:6、对户外运动、社团活动感兴趣愿意积极组织参加。

营地店长具备出色的沟通能力，能够承担工作压力，具有团队合作精神。负责营地的日常管理，确保店内服务质量，监督并提升团队绩效，保证营地运营效率，负责营地联动运营及业绩提升薪资福利:8000~12000元/月招工人数:1人所属区域：吕巷镇，工作地区：金山区吕巷，学历要求：大专及以上，年龄要求：30-50岁，职位性质：全职工作地址:龙山路346弄3111号红星美凯龙3楼

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