
松江区佘山酒店招夜班领班,一个月5800元.管吃住,做五休二,四十岁以下,要有管理经验,
5.8千/月
酒店经理月结
松江区佘山酒店招夜班领班,一个月5800元.管吃住,做五休二,四十岁以下,要有管理经验,
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部
【岗位标准及要求】
岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。
1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳;
2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸;
3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系;
5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
工作内容
1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教;
2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动;
3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标;
4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。
我们提供
品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
餐厅领班
职位详情
餐饮领班
个体餐饮店经验
接受无餐饮前厅经理/领班经验
加盟店经验
直营店经验
卫生管理
查看全部
工作内容
-负责餐饮前厅的日常管理和运营工作
一监督和提升员工的服务质量和效率
一处理顾客的咨询和投诉,确保顾客满意度
任职要求
-具备良好的沟通和协调能力
一能够有效管理团队,激励员工的工作热情
-对餐饮行业有热情,注重服务细节
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报告,配合总部完成标准化落地与新店筹备支持
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规(如《餐饮服务食品安全操作规范》)及消防应急流程
4. 具备基础财务意识,能熟练使用收银系统及办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
不露脸语音主播/全职兼职暑假工宝妈均可/可小白/5000-20000
4千-1.5万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工娱乐直播、声音主播、聊天主播其他平台情感聊天娱乐才艺游戏竞技
【急招语音/娱乐/聊天主播 无经验可带】 岗位职责: 1. 纯语音聊天,无需露脸,无需经验要求,在家工作、有手机就可以 工作内容:在直播间与游客粉丝聊天互动、不开视频不露脸、多人连麦聊天唠嗑 2. 兼职每天3小时、全职每天6小时 无需指定坐班/弹性排班(工作时间可自选) 任职要求: 1. 年龄18-35岁,普通话标准 2. 无经验可带薪培训,有专人带 薪资待遇: 保底+分成+奖金+全勤+其他福利 月综合收入5000-20000+,上不封顶 包培训+包设备+提供流量扶持+全程不收取任何费用 管理负责,氛围轻松,互帮互助,和谐相处,发薪及时,不压工资,正规公司 工作地点:在家即可,不用风吹日晒,挤公交地铁
保安
3-4千/月
保安有提成1-2人月结全职三班倒保安员证
小区保安 简单轻松
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按流程上报
4.保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力
2.服从管理,责任心强,能适应轮班制工作安排
3.有保安从业资格证者优先
4. 退伍军人或有相关工作经验者优先
5.学历不限,初中及以上优先
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职早八晚五,管吃管住,做六休一,买社保
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2.有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结
多劳多得岗位月薪过万
月薪6500-8500不封顶
急招酒店客房保洁(服务员)免费吃住,包吃三餐
上班时间:8:00-17:00/六休一
工作内容:客房铺床,更换被褥,房间卫生打扫等
要求:55周岁以内,有无经验都可以
经理
7-8千/月
餐饮店长月结全职责任心强
招聘|连锁火锅店经理
店铺:吴幺妹菜场火锅(松江东明广场店)
职责:门店全盘运营、团队管理、客诉处理、落地营销活动
要求:三年以上火锅门店管理经验,懂统筹、能带团队
待遇:高薪面议,包吃住、月休,薪资准时
老板直招,客源稳定
地址:松江东明广场
奶茶店店长
5-8千/月
餐饮店长月结
职位详情
1,工作内容:原料准备,泡茶,制茶,收银,售卖,打包,打扫卫生,设备的清洗和维护等
2,工作要求:要求有良好的服务意识,善于沟通,能吃苦耐劳,形象良好,热情礼貌,需要有上海健康证。
3,上班时间:9点半至22点半,工作时间9小时(含吃饭时间),做六休一,如有需要,需配合加班。
4,综合薪资5000-8000,不包吃住。
5,表现好可晋升,店员,店长
客房服务员月结
客房服务员招聘启事
【岗位职责】
- 按照酒店标准,高质量完成客房的清洁、整理与布置工作,确保房间整洁、舒适、无异味;
- 检查客房设施设备是否正常运转,发现故障或异常情况及时上报;
- 严格遵守酒店安全、卫生及保密制度,保障宾客隐私与财产安全;
- 积极响应宾客合理需求,提供热情、周到的客房服务;
- 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
- 年龄35-55岁,,身体健康,持有有效健康证;
- 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神;
- 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训;
- 品行端正,无不良记录,遵守职业道德。
【我们提供】
- 免费工作餐,免费工服+员工宿舍(空调、热水器、Wi-Fi齐全);水电吃住均免费
- 缴纳深圳五险,商险,节日福利;
- 舒适的工作环境,友好的团队氛围。
工资待遇
六休一底薪3596,保底14间,续住5.8块,,大清房14块,法定三薪,节假日红包,综合4500-6500
【应聘方式】
- 联系电话:经理
店长
温馨提示:我们重视每一位员工的成长与付出,期待踏实肯干、热爱服务行业的您加入我们的团队,共同打造温馨舒适的入住体验!
客房服务员月结全职
客房服务员招聘
薪资:试用期底薪4000元,转正后底薪4200元。每天12间保底,超出退房12元每间,续住10元每间
要求:熟手,干活利索
地址:松江区九亭镇九泾路18号希尔顿欢朋酒店。
有意者请联系:石经理,电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区大堂经理招人5000一月在线招聘信息,主要招聘松江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。