上海松江广富林酒店管理有限公司招聘管事部员工 包工作餐

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酒店前台服务：1、受理客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5、为客人办理入住登记手续；6、为客人办理换房、加床续住；7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡；8、保持前台清洁整齐；9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料；10、协助前台收银员为客人做好结账工作。

招聘：酒店-前厅经理薪资：6000-8000元/月1、负责完成酒店的经营指标。2、每月汇总本部门的经营报表，进行分析，提出可执行的优化方案。3、负责本部门的人事管理。4、关注前厅人员的异动，组织本部门员工的考核，晋升。5、监督部门员工关注好客人动向，做好巡视工作。6、完成上级领导交代的其他事宜。

酒店前台接待工作内容:负责酒店前台接待客户工作认真负责，有无经验皆可需要一名长夜班员工，与一名前台正常班员工

招聘：1966酒店客房前台服务员薪资：3000-4500元/月1.及时了解客房的动态变化，对客服务过程中主动、热情、熟练使用礼貌用语，积极解决满足客人的合理化需求；2.在客人退房后，根据工作规范流程查房并认真仔细进行客房清洁，及时上报客人遗留物，对损坏的设施设备进行报修；定期对闲置房间进行检查清扫，保证工作区域内的整洁；3.认真保管客房万能钥匙，钥匙不得外借他人，若有遗失及时上报；4.日常清洁、查房时关注房间内消耗品、，及时补充、更换物料和布草，并向前台登记住客房间内商品消费总额；5.有良好的安全管理意识，注意防盗、防火等，清理房间时注意客人物品和摆放，保证所有客人的安全，发现可疑情况应及时上报部门领导；6.及时解决客人入住后的房间使用中出现的各种问题，若超出工作权限及力所能及的范围时，应第一时间上报并协助处理；7.节约使用各类清洁剂，爱护各类工具以及设施设备；8.在接到上级领导交办的其他任务时，应积极主动完成，对于无法完成的任务，应实行“八小时复命制”，及时复命。

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