
前厅接待/前厅主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记。
3. 维持酒店前台区域的秩序,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.协助经理完成日常工作.
6:薪资:
综合底薪主管:4550
综合底薪前厅接待:4050
7.提成:会员卡,开房,好评
8:工作时间安排:
12小时工作制,做四休二,夜班补贴10块
早班8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
酒店前台不限经验包吃包住做二休二
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算
· 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验
· 协助处理日常行政事务及信息传递
【职位要求】
· 普通话标准,形象端正,服务意识强
· 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先
· 不限学历、不限工作年限
【工作时间】
08:00-20:00,周末双休
【薪资福利】
· 综合薪资:5000-6000元/月
· 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6.会烧家常菜
任职要求:
1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会简单操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
技术员测量员
三坐标测量技术员,1人
工作地址:上海市松江区中创路
下午一点
全职
32/小时
五险一金
会海克斯康的,1. 负责按照零件检验标准及图纸要求进行三坐标编程及测量.
2. 负责评估新零件及成品的测量方式及测量要求. 按图纸要求制定测量指导书.
3. 负责按工程师要求对零件进行测量对标.
4. 负责检验报告的填写. 按要求整理相关质量记录, 归档备案.
5. 负责检验数据的收集及整理.
6. 负责对发现的不合格零件进行标示隔离,对发现的不良及时进行上报处理。
7. 协助质量工程师做初步的分析及统计工作.
中专、高职
装配工
(周一) 午12:50 准时到厂门口 面试,
✅✅【民益路德资企业 】✅✅缴纳五险一金,
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岗位一:20-45岁,装配工
岗位二: 挂件 20-45岁
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薪资:基本工资3482左右+绩效1400左右+加班费+夜班津贴+高温费+节假日福利,综合薪资5500-6500元,
福利:提供免费工作餐(牛奶、水果都有),生日福利,节日福利等
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岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应每周白夜倒班
工作时间:7:00-16:00, 16:00-4:00, 每天10小时左右
温馨提示:入职需提供无犯罪记录证明(支付宝可查办)
工作地点:松江新桥民益路
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宏帮小瑞☎:
上海松江区中专,高中,大专《超硅半导体老厂》岗位需要搬东西,不能太瘦松江优质企业,正式工正
6000-7000元/月
工厂搬运工餐补包住五险一金月结
中专,高中,大专
《超硅半导体老厂》
岗位需要搬东西,不能太瘦
松江优质企业,正式工
正式工,跟企业签合同
不用发简历,直接面试
工资待遇:高中底薪3750,大专底薪4000元,加班按照底薪计算➕两班制➕缴纳上海五险一金➕工资6000-7000!
只要工人:18-38周岁,身高167以上,有力气,,,站班,无尘衣要能接受!
免费工作餐,免费住宿豪华标准四人间,住宿环境特别好,,宿舍10公里,自行上下班,要能接受!
⚠要求:有工厂普工工作经历,接受无尘衣,入职做职业病体检!
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宏帮小瑞☎:
工厂焊工氩弧焊包吃日结焊工证
(周一)招聘信息
15天左右短期工 550/天
松江高薪短期焊工
48岁以下 包吃工作餐
《氩弧焊、要有焊工证》
工资50一小时
工资50一小时
《吃饭》
日薪工资550左右
温馨提示:!有三个月之内的可以立即上岗,工期结束人走账清!
备注:做不够2天,!
上班地址:松江泗泾!
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宏帮小瑞☎:
保安保洁酒店前台
祖姆绿大酒店 火热招聘中
工作地点:塔什库尔干县
联系电话::
【招聘岗位】
▫前台经理 1名
要求:3-5年以上前台工作经验
薪资:5000-6000元/月
前台2名
薪资:3000-4000元/月
▫保安 1名
薪资:3000元/月
▫客人接待员 1名
薪资:3000元/月
▫保洁员 4名
薪资:3000元/月
福利:全勤奖+工作表彰奖
⏰月休4天,待遇从优,期待加入
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强
4遵守酒店规章制度,注重职业礼仪与保密
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职长白班五险双休环境好早8晚5
55 岁以下,优秀的可放宽
长白班早八晚五,工作餐,提供住宿
可以接收生手,不会的有人教,带薪培训
铺床、叠被、打扫房间内卫生等
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
连锁酒店薪资6500-8000+
星级酒店薪资7000-11000+
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资,保障客人基本需求
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务请求,提供礼貌、高效、有温度的前台支持
5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,接受应届生及转行人员,公司提供系统岗前培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基础应急处理能力
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间7:00-19:30/19:00-7:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:
年龄:28-35岁;高中以上学历会电脑;有服务意识。情绪稳定;
工作时间:每天12小时;轮班制
工资待遇:3800-4200
工作地点:玉沙路157号
联系电话:
栏目概述
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