岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

帮客人办理入住退房等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

工作轻松事情少，做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息，处理客房预订、及简单投诉协调，完成每日营收报表与交接班记录 ，维护前台区域整洁 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力 5.能适应轮班及节假日工作安排

上海一间森林时尚概念青年酒店招聘啦！！！ 宾馆酒店前台5名，凡有工作积极性，抗压能力强，熟练电脑打字，转正，考核以后5000~10000以上+包住宿，无经验可培训，上升空间更大，经培训可升任副店长，店长，运营总监，工资可达15,000。 另外招聘过年不回家的客房打扫阿姨3名，无需经验，免费培训哦。 地址：上海~全中国最热闹的街区，在上海南京东路步行街第一百货人民广场，市口绝对好，工作轻松，只有33间房，房量不多，随便卖卖，员工薪酬上升空间非常充分，机会多多哦[胜利][胜利]。欢迎转发本条信息给家乡的有志于上海发展的各位人才。敬请介绍。

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限

单体酒店

要求有登高证，自带工具糯米胶基膜

公司直招：静安区大悦城办公楼招保洁做大堂没有卫生间，工作很轻松，服从管理年龄60岁以下7：00-19：00工资6300天天做，加班另算联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

上海市静安区招装修木工、装修承包

上海市静安区康定路信达信安里招聘室内电梯司机，工资5500元以上。生活区禁止做饭，生活区与工地距离较近，骑车约六七分钟可达。求职者可随时上岗，有意者请联系，非诚勿扰。

酒店前厅经理薪资福利:薪资待遇：4000＋五险一金招工人数:1名以上岗位上班时间：8：30—17：30月休四天联系方式：信息有效期到2026/10/14

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

前台经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名环境优越｜待遇优厚｜福利齐全｜长期稳定每月带薪月休4天免费食宿，吃住全包缴纳养老保险、工龄工资生日福利、各大节日福利父母生日专属带薪假期专业岗前培训、外出学习机会优秀员工年度旅游奖励工作地址:景泰县北城「兴百顺大酒店」三楼办公室

资深管家具备高端服务行业经验，五星级酒店从业者优先；具备流利的普通话或中英双语沟通能力；形象气质佳，拥有极强的服务意识、亲和力和自律性云南温泉康养酒店服务培训体系；广阔的晋升空间与内部调转机会；必备材料：个人简历1份、一寸彩照1张、身份证及学历证明复印件；面试时间：2026年9月26日（全天）工作地址:云南省大理州洱源县右所镇下山口温泉度假村

岗位名称：酒店管家；酒店管家助理；保安（持C1驾驶证）。岗位要求：1.年龄40岁以内，身高170CM以上；2.持C1驾驶证；3.服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排；薪资待遇：1.薪资：酒店管家薪资为5000-5500元/月；具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间：12小时，做六休一。3.福利：提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，报修异常问题 4. 协助处理客人需求与投诉，提供礼貌、及时、专业的客房服务 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证 2. 有责任心、服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神 3. 吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单填写工作记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

公司直招（不收取任何）保洁阿姨：（女）2人年龄：50-55岁以下早班（公区）7点30-19点30（月休2天）中班（客房）10点－22点（月休2天）底薪+饭贴+房贴综合薪资待遇:6500/月要求:识字，身材不能太胖，干净利落，眼里有活，会说普通话。工作内容：打扫公区卫生清洁，卫生间浴室清洁，厨房清洁，客房清洁，有青年旅社相关工作经验者优先。地址：静安区长寿路5号出口出行10分钟招聘电话:沈

上海市静安区塘沽路86I号，魔方公寓，找零工，打扫房间，一百一间房，是租房，话轻松好干，一个人打扫两间，有人联系

酒店招聘前台 月薪4500 上四休二 管住不管吃 有好评提成 月休10天以上电话

岗位薪资：底薪4600 全勤200 餐补500 基本工资共5300 提成按每间房售卖金额3%计算 能者多得 上不封顶 好评提成每间房间金额3% 每月门店奖金200-300 月休4天 不固定休假日期 包住 有员工宿舍 满一年入职 春节期间可享带薪年假 综合薪资6500+ 岗位职责： 1.负责酒店公区及前台卫生 2.负责退房后房间消费查货 补货 3.检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5.遵守酒店规章制度，无不良从业记录

公司直招（不收取任何）保洁2人年龄：50-55岁以下早班（公区）7点30-19点30（月休2天）中班（客房）10点－22点（月休2天）底薪+饭贴+房贴综合薪资待遇:6500/月要求:识字，身材不能太胖，干净利落，眼里有活，会说普通话。工作内容：打扫公区卫生清洁，卫生间浴室清洁，厨房清洁，客房清洁，有青年旅社相关工作经验者优先。地址：静安区长寿路5号出口出行10分钟招聘电话:沈

金城大厦公寓，打扫民宿客房保洁，每天上午10点上班下午4点打扫完下班，工资试用期5000，转正底薪2740加10元每间，淡季10间左右，旺季15间左右，工资保底2740加10间每天，月休2天

[岗位职责] 1.合理安排班次和工作分配，定期制定培训计划，监督下属的培训工作，不断的提高部门员工的服务水准; 2.填写各类报表，并将负责区域内各类事项及时向上级报告; 3.参加每日工作例会并将上级交代的工作任务准确无误的分配给各员工; 4.及时与文员保持联系,更新房态,确保房态准确无误; 5.对需要维修的房间、物品及时报修，并跟进维修结果; 6.保证客房及公共区域的卫生达到标准，确保优质的服务质量及设施设备的完好以及所有的装饰摆放都能到达标准; 7.领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.具有高中以上学历， 2.有3年以上酒店客房的管理经验，具有较强的协作沟通能领求职币及督导能力。