酒店、浴场工程部经理

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

办理入住、退房，电脑操作熟练，有酒店前台工作经验优先，提供工作餐，缴纳上海五险一金，发薪时间次月7日

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

招聘：前厅接待员 会简单的英语交际，活泼开朗，懂基本的接待、礼貌礼仪，服务意识强，有做过酒店前厅接待的工作经验。

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

酒店前台服务员

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

上海市杨浦区招装修木工安装碳酸钙板清包工电梯厅看清楚来电

杨浦区，小区，招聘长期白班门岗保安，供住不供吃，宿舍离工作小区一点几公里，工作时间12小时，早7点到19点，工资200元，，要求50岁以下，，要求有保安证，需要有责任心。主要工作外来车辆登记，外来人员登记， 联系电话联系人董

杨浦明天要台200大挖机，有空的联系我

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单及收银工作 4.协助完成门店日常备料、物料盘点及设备清洁维护 5.配合店长完成促销活动执行与顾客服务优化 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.有无经验均可，具备服务意识和团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作 4.具备基础沟通能力，学习能力强，能快速掌握产品制作流程 5.有奶茶店或连锁餐饮工作经验者优先考虑

项目直招无费用 要求：年龄18-48周岁，身高170以上，无明显文身，无犯罪记录。服从工作安排，工作轻松，过年不回家。 工资待遇：200元/班，（国定假400元/班）包住不包吃。每月20号工资打卡。 招夜班监控一名工资250/天

【 桂平市西山假日大酒店 招聘】 酒店前台经理 1名 | 28-45岁 | 大专以上学历 有酒店管理经验优先 | 月薪4000元+提成 餐饮经理 1名 | 30-45岁 | 大专以上学历 有餐饮管理经验优先 | 月薪4000-4500元+提成 ‍ 餐饮部长 1名 | 30-45岁 | 高中以上学历 有餐饮管理经验优先 | 月薪3500元+提成 保安 1名 | 45-55岁 | 身体健康 月薪1800-2000元 覃经理： （电话时间：⏰ 8:00-12:00 | 14:30-18:00，午休请勿打扰） 工作地址：桂平市西山假日大酒店 欢迎推荐或自荐，期待您的加入！✨

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作 3.负责团队建设与员工培训，提升员工服务意识与业务能力 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与运营秩序 5.分析市场动态与竞争对手情况，提出有效的营销策略与改进方案 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

包头东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中，现高薪诚聘酒店经理1名（）。设有客房60间，集餐饮、住宿、健身为一体。面试合格即可上岗。联系人：杨先生。电话：

招聘长期客房服务员 地铁10号线五角场站附近的凯悦酒店，需要长期的客房服务员，杨浦区最好的酒店，生意非常稳定，有工作车，没有酒水，价格18元一间，长期做可以安排吃三餐，每月收入万元左右。可以安排住宿。 报名电话，储经理

招聘|五角场同洲假日酒店前台（可晋升店长）坐标杨浦区国定路428号 在五角场核心区！同洲假日酒店正在寻找一位有冲劲、有潜力的前台小伙伴！如果你不仅想做一份工作，更想积累经验、未来独当一面，这里就是你的起点！ 工作地点：上海市杨浦区国定428号（五角场商圈，交通超便利！） 岗位：酒店前台（储备店长方向） 薪资待遇：4500-5000元/月（上五休二，工作生活超平衡！） 为什么选择我们？ -清晰晋升路径：表现优秀者可晋升店长，薪资直接跃升至7500元以上！我们不看资历，只看能力，给你舞台，让你从前台一路成长为管理者！ -工作节奏舒适：上五休二，拥有自己的生活时间。 -地理位置优越：五角场核心地段，地铁公交直达，周边商圈、美食、娱乐一应俱全，下班就能嗨！ -团队氛围好：年轻团队，互相支持，拒绝内耗，一起把酒店经营得更好。 岗位职责： -负责客人入住、退房、咨询等前台服务； -维护客户关系，提升客户满意度； -协助店长处理日常运营事务，逐步参与管理培训。 我们希望你： -18-30岁，形象端正，沟通能力强； -有无经验均可，愿意学习，有服务意识； -能适应轮班制（含早晚班）； -有志于在酒店行业长期发展，想当店长的优先！ 未来不是梦：从前台起步，通过培训与实战，快速成长为储备店长，最终独立管理门店，实现薪资与能力双重飞跃！ 应聘方式：私信发送【姓名+电话+一段自我介绍】，或直接留言“应聘”，我们等你来聊！ 上海招聘#五角场工作#酒店前台招聘#杨浦区招聘#同洲假日酒店#可晋升店长#上五休二#工作生活平衡#酒店管理#职业发展#上海找工作

杨浦区政通路270号， 内部客房，活轻松，，55岁以下，做六休一，上班时间8：30－16：00，工资4500元／月，国定假工资另算， 有意者联系：

星程上海五角场店 招聘前台服务员2人，熟手优先，级别可谈。 联系电话: 地址:杨浦区民星路560号

客房服务员2人，包吃住工资5000至6000，

星程上海五角场店 招聘前台服务员2人，熟手优先，级别可谈。 联系电话: 地址:杨浦区民星路560号

杨浦区政通路270号， 内部客房，活轻松，，55岁以下，做六休一，上班时间8：30－16：00，工资4500元／月，国定假工资另算， 有意者联系：

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理客房预订、电话转接及邮件收发等事务 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及设备妥善管理 5.配合完成上级交办的其他工作任务，参与酒店服务流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训