桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘 值班经理 前台服务大使（有经验可谈级别） 客房服务员 薪资面谈，包吃包住，节假日三薪，有年终奖 联系电话: 姚 地址：上海市浦东新区施新路958号

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

海友 浦东新区 招聘 客房大姐2名 前台3名 值班经理1名 联系电话：

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店 招聘 前台：1名（熟手级别可谈，好办卡） 客房：2名（熟手级别可谈） 服务经理:1名 手微同号 地址：上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店

招聘 前台若干：工资4200起，有提成、奖金。做二休二 值班经理1名：6000起。做二休二。有奖金、提成 客房服务员若干：工资3500起加超房计件。做五休二 客房主管1名：5000起。做五休二。 全员缴纳五险一金。 以上岗位均可提供食宿。 浦东新区塘桥地铁站附近 联系人于女士：

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酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

老娘舅中式快餐连锁企业，招募储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客 满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 岗位职责： 1、学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2、学习并掌握餐厅营运的管理技能，协助店长提升餐厅经营业绩。 3、经过6个月培养，成长为储备副店或正式副店；继而成长为店长。 任职资格：  1、大专及以上学历； 2、热爱餐饮行业，能适应快节奏的工作； 3、有良好的顾客服务意识和沟通能力； 4、有良好的管理意愿和团队合作精神； 5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。 福利： 1.五险+带薪年假；成长晋升空间大。 每天提供两次工作餐（2.5元一餐），免费提供住宿，酒店式公寓， 4人间，每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时，以早班（8-16/），中班（10-18/）为主 我们这边入职流程： 1.一次线下餐厅面试（餐厅店长） 2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤，黑色皮鞋，黑色袜子)， 3.公司办公室事业部总经理 2次线下面试。 通过后办理入职手续（工商银行卡，健康证，一寸照片4张，签订合同）。 前5个月税前工资在5500，一般正常情况下 ，6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店，税前工资在6500左右， 2年—3年内可以晋升店长，税前工资在8000以上 一般都是星期六或者星期天休息，不营业营运的情况下，也可以根据自己需求安排休息 每个月休息4到5天，也就是做六休一。 1，餐厅一次面试 2，餐厅试工 3，事业部人资经理面试。 面试通过了，餐厅会安排带训。 不过面试通过率， 岗位通过率， 课程通过率， 都是非常低， 需要有很强的耐力， 主动学习能力， 很安稳平常心的内心。 课程通过率是百分之25。

岗位职责： 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作; 2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度; 3、搜集、分析市场信息，根据项目总结目标公司组织架构，做深入的Mapping工作; 4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告; 5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作; 6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通; 7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新; 岗位要求： 1、有比较丰富的实习、社会实践经验，校园经历丰富； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海中曼石油设备工厂（长白班）生产钢结构只面试熟练铆工。50/小时 [福]招聘要求与工资待遇：20-50岁，身体健康，无残疾。 ①铆工：50元/小时，提供有效焊工证件，会看图纸。 工作地址：上海市浦东新区泥城镇。 [红包]薪资待遇：以上工种月工资10000元-13000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（300元/月）

313/天，白班为主 浦东惠南徐庙电子厂，两班倒也有 ，现在可以自己选班次，加班多 保底320工时 不体检,没有流水线，不穿无尘服，上班能带手机，可预支。白班264/天，夜班313/天 薪资待遇：22元/小时（含2块稳岗补贴）.夜班津贴60元/天，月300以上工时，工资6800-8000，每月15号发薪。免费工作餐伙食好，宿舍6人间，300/月水电平摊，独立卫浴，住宿离厂走路5分钟。 每做2小时休息5-10分钟 招聘条件：16－42（身高176以内） 工作内容：公司主要生产血压计，传感器，温度计等产品，手工活轻松简单；空调车间，环境好

前厅服务员，负责麻辣烫展示柜摆菜，卫生，堂食收碗，会识字！具体工作看店里安排，不累！工作时间早上八点半到晚上八点半！下午中间可以休息两小时，月休2天！店里包吃包住！节假日带薪休假！！！！要求：服从安排，眼里有活！干活仔细，认真！

招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager 薪资：5千-6千 1、统筹管理酒店前厅部日常运营，包括前台接待、礼宾服务、总机及商务中心等各岗位工作安排<br/>2、建立并完善宾客服务标准流程，监督执行情况，持续提升服务质量<br/>3、及时处理宾客投诉及突发事件，制定解决方案并跟进落实<br/>4、定期分析宾客满意度数据，识别服务短板并提出改进措施<br/>5、负责前厅部员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力<br/>6、协调客房、餐饮、销售等部门工作衔接，确保跨部门协作顺畅<br/>7、监控前厅部运营成本，合理控制物资损耗

招聘：前台主管（夜班为主） 薪资：4.8千-5.2千 1. 直接向资深前台副经理汇报，直接负责管理每天的前台工作。保证总是以一个真诚温馨的方式欢迎客人，向客人提供高质量的服务从而时客人满意。<br/>2. 客户关系主管在当班期间负责整个前台工作。所有工作要按照酒店流程准确及时地完成且确保持续性。<br/>3. 关心员工表现及技能培训。<br/>4. 确保客人得到关于酒店服务及设施的信息精确。<br/>5. 用管理技能有效地鼓励与激发员工。<br/>6. 监督员工为客人服务的质量，保证任何时候提供的服务都是高质量的。<br/>7. 维持酒店声誉。<br/>8. 总是及时高效地为客人提供服务，处理客人所有需求。<br/>9. 与同事维持一个良好的工作关系。<br/>10. 支持与帮助所有员工。<br/>11. 直接向前厅经理汇报工作。

朗达酒店 诚邀您加入 以服务致敬生活，以用心成就不凡，虚位以待，共筑美好！ 热招岗位： 酒店收银员： 2名 3600-5000/月 客房服务员：2名 男女不限 3800-8000/月 经理/主管 ：1名 男女不限 要求：有一年以上同岗经验者优先！ 薪资：面议 我们提供 包吃包住｜月休四天｜全勤奖励 系统培训｜清晰晋升｜团队温馨 任职要求 热情有礼、责任心强、有服务意识 有经验优先，无经验可教 地址：中山古镇朗达酒店 联系电话：张生 期待优秀的你，加入我们！

招聘：值班经理/夜班经理 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2.值班经理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>任职资格<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2.形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

浦东新区博成路861号世博木棉花凯悦酒店 急需客房服务员2名，可以做长期工，提供两顿工作餐！房量充足，17元每间。有意向的可以联系我，生手勿扰，必须熟练工哦 李经理:

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招贤纳士 前厅主管2名 薪资6000-8000 服务员（若干） 薪资4500-5500 - 年龄18-50周岁，沟通表达流畅，服务意识强； - 学历不限，有无经验均可（新人提供带薪培训），熟悉餐饮服务流程者优先； - 能适应排班制，吃苦耐劳，具备基本应急处理能力。 以上岗位随时可上岗 具体详情来电咨询。 面试地址:上海市浦东新区川沙镇大洪村钱家宅30号 全红小院 联系电话:易

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录