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酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件,优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。‌ 经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
工资待遇:8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐饮主管
工作内容: 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求: 1、20-30岁,可接受实习生; 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业;
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
叉车工餐补月结
【浦东康桥叉车工】随时面试 、也可以月结每周可以预支500-800元 ,2⃣8⃣元/小时,叉车工,月休2-3天,比较忙,每天11-12小时,有免费工作餐,8:00-20:00,综合7000-8500元,长白班 上班地址:浦东新区康桥路700-800号 联系电话
上海 浦东新区
3月30日 04:01拨打电话
气保焊电焊氩弧焊焊接社保月结焊工证
长白班提前报名安排面试 新场坦直【机械加工厂】 电焊工,45岁以下,有证 免费工作餐 工资33元每小时 (包含甲方应缴纳社保)     ‍♀1.必须正确使用焊接机,注意维护、保养、对焊丝气体等消耗物品提倡节俭   ‍♀2.能看懂钣金图纸优先,需要持有电焊证上岗!擅长氩弧焊或者气保焊优先 做六休一,每天12小时 周日常规是8小时 加班多 比较稳定 月综合10000-12000元左右,每月20号发薪 中途可预支生活费 ,租房便宜 地址:浦东新场工业园古爱路 ☎任意咨询以下客服报名
上海 浦东新区
3月30日 03:37拨打电话
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
打包员
10-20元/时
服务员1-2人周结兼职
龙虾店打包员一名 下午4点到晚上8点, 时薪22元一小时。
保洁开荒保洁保安家政
刘经理   D五维数字工业园招聘 工作地点:浦东新区临港南汇新城镇丹漪路1319号西门 保洁 2人 60岁以下,身体健康,会智能手机钉钉打卡,有经验优先 7:00-16:00,上六休一,3500元/月,废品归己 保洁 2人 50岁左右,身体健康,有办公楼/家政经验优先 负责1-3楼卫生,7:00-16:00,废品归己 3. 保安 1人(长白班) 46岁以下,身高170+,必须有上海保安证 180元/天,包住宿,工作轻松 ☎ 联系人:张队
上海 浦东新区
3月30日 02:32拨打电话
酒店前台
【同一单信息按此单为准!】 天天优品酒店邵东高铁站店 招聘: ①前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用 ②前台接待两名 要求:会基础电脑操作,服务管理,有酒店前台工作经验。 薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
邵阳 邵东市
3月30日 03:39拨打电话
服务员面点
青岛市北区台东附近酒店招聘 优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验 优秀服务员 4500 左右 优秀点菜员 4500_5500 优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴 以上岗位要求服从管理,聪明认干!混子勿扰 18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我
青岛 市北区
3月30日 01:19拨打电话
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议 联系电话
新疆
3月30日 01:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 年龄30 - 45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,团队管理与督导,客户关系维护等 薪资福利:薪资4000 - 4500,根据个人能力决定;一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠 招工人数:1人 , 工作地址:武当一梦12号行政楼
十堰
3月30日 00:56拨打电话
酒店经理酒店前台
天天优品酒店邵东高铁站店 招聘:前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:服从管理,沟通能力强,有连锁酒店相关经验优先录用, 薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
邵阳 邵东市
3月30日 00:23拨打电话
上海浦东新区打扫房间
5000-7000元/月
客房服务员月结
打扫房间
餐饮主管
要求 一、基本条件 年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证 有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先 二、岗位职责 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序 制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度 管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标 员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件 对接食品安全、消防、卫生等合规检查 三、任职要求 1. 专业能力 熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理 具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力 熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件 2. 管理能力 能带团队、会沟通、执行力强,能抗压 具备现场应急处理能力,客诉处理得体 有责任心、原则性强,注重细节与卫生 3. 综合素养 普通话标准,沟通表达清晰 吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班 认同品牌理念,服务意识强 四、加分项 持有食品安全管理员证、消防培训证 有新店筹备、团队搭建经验 擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
餐饮店长月结全职
本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程; 2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门; 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等; 4、做好员工考勤以及排班工作; 5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本; 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力; 7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训; 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验; 2、具备店面常规的运营管理能力; 3、具备基本的工具表格使用能力; 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑; 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
酒店客房服务
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1.负责酒店客房的日常与整理。 2.按标准更换床品,补充客用物品,维护客房设施完好。 3.配合上级完成客房检查及清洁任务。 4.遵守服务流程,保持良好服务态度,响应客人合理需求。 任职要求:1.能适应轮班工作安排。 2.具有良好的沟通能力和团队,协作精神。 3.有相关工作经验者优先,无经验可提供培训。 工作待遇:4000~8500元,多劳多得。
厨工销售经理客房经理
汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店4.0 位置:浦东新区秀沿路3101号 招聘:值班经理1名(华住经验优先) 销售经理1名 前台5名(华住经验优先) 客房经理1名(华住经验优先) 客房5名 工程1名 厨工1名 要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排 咨询电话☎
上海 浦东新区
3月27日 23:29拨打电话
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
浦东机场遨途酒店招聘前台接待、餐厅服务员,薪资4700-5000,前台接待白夜班上二休二排班12小时制,餐厅服务员上五休二排班8小时,全职缴纳五险一金。同岗位招聘实习生工资3000。提供工作餐,宿舍需通勤公交车45分钟,宿舍水电费平摊,法定节假日加班三薪,员工聚餐,节日大礼包,发薪次月7日,有意向交换电话联系,酒店人力资源部直招,非诚勿扰。
民宿客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职民宿客房保洁客房保洁民宿保洁
招:民宿客房保洁/服务员一名,浦东盛苑路路附近小区,兼职11:00-16:00,全职8:00-19:00,房间不多,全职可包吃住,法定假期可休可双薪。男女不限,要求45-55岁左右,做过正规酒店客房保洁,身体健康,吃苦耐劳。 个人条件不匹配的请勿留言。要求会骑电动车。
厨工销售经理客房经理
汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店4.0 位置:浦东新区秀沿路3101号 招聘:值班经理1名(华住经验优先) 销售经理1名 前台5名(华住经验优先) 客房经理1名(华住经验优先) 客房5名 工程1名 厨工1名 要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排 咨询电话☎
上海 浦东新区
3月27日 09:42拨打电话
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
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