1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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1、需要上夜班 2、主要负责烧鸭叉烧前期的腌制风干等粗加工。 3、包吃住，一天10小时，月休2天

烧烤店服务员

高薪招聘服务员以及前台收银，包吃住，社保餐补6000—7000无责底薪

工作认真吃苦耐劳

份餐厅服务员的岗位职责说明，主要包括以下几个方面： 工作关系： 直接上级：餐厅主管、店长或部长。 ​ 职位名称：服务员。 ​ 核心职责： ​ 1. 接受任务，提供服务：接受主管分配的工作，为客人提供优质服务。 ​ 2. 礼貌待客：做到文明礼貌，热情待客，来有迎声、去有送声，微笑服务，并耐心解答客人问题。 ​ 3. 餐前准备：检查餐厅设备和餐具是否完好，按规范配备用具，布置餐桌，美化环境。 ​ 4. 设施维护：爱护并保养、清洁餐厅的设施设备。 ​ 5. 保持卫生：确保餐厅环境无蚊蝇、无灰尘、无杂物、无异味，餐具炊具清洁完好。 ​ 6. 物品管理：保证各种用品和调料的清洁与充足。 ​ 7. 熟悉菜单：熟悉菜单上所有菜品的名称、单价，并掌握菜品和饮料的相关知识。 您可以观看以下视频，了解更多关于餐厅服务员工作的内容：

简单的卫生和收银 无经验都可以 过年不回家

2.16号大年夜 13.30-22.30 30元一小时起步 下班结账 年龄45以下

有责任心，服从管理！

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周结免车住   就近安排  日薪500元以上 以上超时差评投诉不扣钱 配送距离1-3公里 没有5公里的单子 几百米的居多 长宁区，浦东，静安16元周结 400跑25单 每单16元一单 跑多了12一单 提供车子 日结12一单 提供车子 包住补贴1000 黄浦区：12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 长宁区:  日结 12元＋免车《10块＋4188划到14》 五角场:   12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 静安区： 12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 普陀区：12元周结＋免车《10块＋4188划到14》 多日结10块钱一单 嘉定区：周结10元 松江区：周结12元 徐汇区：周结10元 金港：12元周结 开元：12元周结 九亭：10元周结 川沙：10元周结 广兰：10元周结 成山：12周结

上海市浦东新区外高桥船厂，招钳工4人和电工1人，2月20号，开始，几天活，装桁架，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备基本的服务意识与团队精神 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令

安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上，3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作，熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件，薪资4000-4500,面议,1,王女士

✅点击链接投递简历 四川赛壹酒店管理有限公司 ▷前厅经理（侏罗纪公司酒店） 待遇：4000-6000元/月 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

来了客人接待，客人落座，点菜，上菜

浦东新区顾唐路需要一个杀鱼一名，一个小时三十干到年初二。炉灶一名到年初二450一天，切配一名350一天干到年初二电话185****2794

点餐，前厅卫生，外卖打包

浦东新区招聘： 海科路食堂招长期工 切配/杂工/收银员 年后需要上班的看过来 每周休息一天半 享受带薪休假 要求手脚麻利/勤劳肯干 年龄52岁以下 薪资待遇优厚（包吃住） 应聘电话

男女不限，干净利落，

能独立完成早餐的各项工作

岗位职责 1. 负责门店顾客的接待、引导、开台、结账等服务工作。 2. 准确记录顾客消费信息，确保账目清晰、准确无误。 3. 负责店内环境卫生的日常维护与管理。 4. 为顾客提供及时、周到的茶水、点餐等服务。 5. 妥善处理顾客的简单咨询与需求，遇到问题及时上报。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄在20-45周岁，男女不限，高中及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能熟练操作基本的收银系统或学习能力强。 5. 有相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 月薪：底薪[4500]元+绩效奖金 综合薪资[5500-6500]元 2. 福利： 提供岗前培训 享受带薪年假 包餐、包住、节日福利、员工生日福利等 3. 晋升空间：表现优秀者可晋升为店长助理或店长

55岁以下，身体健康，吃苦耐劳

明日餐厅兼职，日结20每小时，要求黑裤子黑鞋子，地铁8号线中华艺术宫11:30集合

浦东张江红酒会所招聘晚班服务员，男女不限，下午5点到12点，做六休一，有兴趣电话：