
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。
岗位职责
1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理
2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度
3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成
4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力
5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况
任职要求
1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营
2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力
3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调
4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班
薪资福利
• 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金)
• 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间
有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
【啤-酒-厂保底一万】临时工入职新人奖5000+五险一金全坐班+长白班包吃住+不压工资人走账清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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急缺保安!有社保包吃包住!6000月薪!
6000-7000元/月
保安包住包吃3-5人月结
/保安(三人一岗位)
综合薪资:6000(社保)
薪资待遇:200/天,交社保(上海)有住,吃饭食堂
,35-53以内,长期稳定,服从安排,三人一岗位
地址:浦东外高桥
餐厅领班酒店经理
五台山万豪酒店·中餐厅 管理岗招聘
诚聘英才,共筑品质服务
招聘岗位
- 主管 2名
薪资:5000-6000元/月
- 经理 1名
薪资:7000-8000元/月
任职要求
- 有星级酒店同岗位管理经验,熟悉服务流程与团队管理
- 形象端正、沟通协调能力强,服务意识与执行力突出
- 能适应酒店排班,责任心强,抗压能力良好
福利待遇
包吃住、缴纳社保、节日福利、带薪假期、晋升空间广阔
有意者请投递简历或携带证件面议
联系电话: 李总
工作地点:山西省忻州市五台县五台山风景区内
酒店经理6-10人
前厅主管
无犯罪记录以及经济纠纷
薪资福利:4500 - 5500元+200元全勤+提成
招工人数:6名
工作地址:兰州市城关区雁滩路大润发向东美豪丽致酒店五楼办公区
客房服务员客房经理
景德镇在外桃园高端酒店诚聘英才,优先录用退伍军人前台接待/客房服务员20-35岁,男女均可4000+五险+绩效月休4天,包三餐,外地包住前厅经理/客房经理/中餐厨师5000起+五险+提成要求专业敬业李总:地址:梨树园附近
店长
酒店现招聘以下岗位:
前厅店长/6000~8000
前厅经理/5000~5500
服务主管/3500~4500
收银员/2800-3200
服务员/2600-3000
年龄要求:18岁至55岁
福利待遇:底薪
+全勤+工龄+食宿+一月三天休息
有意者请联系:
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:杨*****6745
胡*****0137
工作地点:邵东市百富广场
餐饮店长月结全职
食堂店员,店长。
负责店内食材清洗切配,煎烤,外卖打包。
新手有师傅带。
要求:识字,爱整洁,讲卫生,勤快,手脚麻利。
普通店员工资 5000-5500 包吃住
店长 6000-7000 包吃住。
联系电话
厨师长月结
上海浦东新区淮扬菜餐厅招聘:厨师长要求会做基本的传统淮扬菜在此基础上,江浙菜的融合薪资面议地址:上海市浦东新区浦兴路街道长岛路1160号电话:
配菜烧烤厨师长
上海浦东新区东北吉林烧烤
招聘东北烧烤师傅兼厨师长1名,要求熟悉热菜,底薪+奖金12000-14000元,
招聘穿串工一名,45岁以下,底薪加奖金6500-7500元,每个月10号发工资,3天休息包吃包住。工作时间,下午2点至凌晨2点
要求:有管理经验,有工作能力。人品好,能吃苦耐劳,服从管理,干活干净利索。
联系电话
配菜烧烤厨师长
上海浦东新区东北吉林烧烤招聘东北烧烤师傅兼厨师长1名,要求熟悉热菜,底薪+奖金12000-14000元招聘穿串工一名,45岁以下,底薪加奖金6500-7500元,每个月10号发工资,3天休息包吃包住。工作时间,下午2点至凌晨2点要求:有管理经验,有工作能力。人品好,能吃苦耐劳,服从管理,干活干净利索。联系电话136****3118微信同号
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨师工作,包括食材准备、烹饪和装盘等
2.确食品安全和卫生标准得到遵守
3.与团队成员协作,确保工作流程的顺畅进行
任职要求:
1.具备良好的厨艺技能,熟悉厨房烹饪工作
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注
3.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.能接受早上4点上班
高级酒店客房服务员+五险一金
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
"独立完成11间客房,需要吃苦耐劳
积极主动的对客服务意识
具备良好的动手能力"
"双床或三床为主,有浴缸,比商务酒店更杂乱
会有很多和小朋友接触的机会
福利好,有学习发展机会"
能吃苦耐劳,愿意在房务部门发展
普通话标准
流利使用智能手机
在以下酒店做过的优先考虑:海鸥丽晶、半岛、新荣记、东方、半岛、前滩华尔道夫、丽兹卡尔顿、宝格丽、嘉佩乐。
厨师长月结
上海浦东新区东北吉林烧烤招聘东北烧烤厨师长1名,要求有热菜工作经验,底薪+奖金12000-14000元,每个月10号发工资,3天休息包吃包住。工作时间,下午2点至凌晨2点要求:有管理经验,有工作能力。人品好,能吃苦耐劳,服从管理,干活干净利索。联系电话136****3118微信同号
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员的主要工作内容包括房间清洁与整理、卫生间清洁、物品补充与整理、设施设备检查、客人服务、、公共区域维护、记录与报告等。每天做25间客房,固定底薪,另加钟点提成
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间;
2、帮客人办理入住手续;
3、统计并整理表格:包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等;
4、服务好入住的客人,并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。